Управление Человеческими ресурсами Кейс 1 вариант 3

Ситуация 1.

 По словам Павла Безручко генерального директора ЭКОПСИ Консалтинг, на данный момент наиболее распространенными являются 3 роли HR-службы: 

Вопросы и задания:

1. Какова основная цель деятельность HR-служб? 

Что входит в перечень основных направлений работы HR-служб?

2.  Какие факторы влияют на количественный состав и качество? 

3. Почему такой подход как HR - исполнитель особенно актуален?  

4. С какими проблемами и барьерами сталкиваются HR- службы при формировании и развитии новых подходов сегодня в управлении человеческими ресурсами.  

Ситуация 2.

ОАО «Диод» - ведущее предприятие России по разработке и производству сложных современных прямоугольных электрических соединителей. Петров В.П., работающий в штамповочном цехе уже месяц, приходя на работу, изо дня в день испытывает психоэмоциональное напряжение, поскольку не смог влиться ни в одну неформальную группу. Кроме того, на него оказывает очень сильное воздействие интенсивный, изматывающий ритм работы, шум и вибрация, влияние промышленной пыли. Однако пока он не намерен уходить, так как данное предприятие является одним из самых стабильных в области. 

Вопросы и задания:

1. Какие виды адаптации нашли отражение в данной ситуации? Ответ поясните. 

2. Каким образом можно способствовать приспособлению новичка к работе на данном предприятии? 

3. Составьте программу адаптации для данного сотрудника

Ситуация 3.

Характеристика организации: 

Профиль деятельности: производство в сфере транспорта. 

Численность персонала: 30 тыс. человек. 

Срок работы на рынке: 17 лет. 

Вопросы и задания:

1. Определите, какие инструменты адаптации в большей мере подходят компании.

Оглавление

1. Введение……………………………………………………………………3

2. Ситуация 1………………………………………………………………….4

3. Вопросы и задания…………………………………………………………4

4. Ситуация 2………………………………………………………………….6

5. Вопросы и задания…………………………………………………………7

6. Программа адаптации сотрудника………………………………………..9

7. Ситуация 3………………………………………………………………...10

8. Вопросы и задания………………………………………………………..10

9. Заключение………………………………………………………………..13

10. Список используемых источников……………………………………...14