Кейс 2 вариант 2

Вариант 2

Задача 1

В ОАО «Завод строительных машин» возник конфликт между двумя

группами акционеров. В результате на созванных ими общих собраниях в

один и тот же день были избраны два генеральных директора. Один из

руководителей занял территорию завода и начал активно набирать персонал.

Однако через месяц решением арбитражного суда области выборы этого

генерального директора были признаны недействительными. С помощью

судебных приставов надлежащее руководство вошло на территорию завода и

перестало осуществлять допуск на нее посторонних лиц.

На следующий день руководитель организации объявил о

недействительности трудовых договоров, заключенных предыдущим

генеральным директором с работниками, и уволил всех нанятых им

работников. Кроме того, он направил в суд иски с требованием возврата

этими работниками незаконно полученной, по его мнению, заработной

платы. Уволенные работники, в свою очередь, выдвинули встречные иски о

восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время

вынужденного прогула, ссылаясь на то, что они, заключив трудовые

договоры, были допущены к работе и выполняли ее.

Вопросы:

1. Какое решение должен вынести суд?

2. Обоснуйте данное решение.

Задача 2

Учащийся девятого класса Петров в возрасте 16 лет был трудным

подростком, часто не посещал школу и учиться не хотел. Мать попросила

директора организации, в которой работала сама, принять его на работу. Но

тот сказал ей, что в соответствии с трудовым законодательством не имеет

права это сделать.

Вопросы:

1. Вправе ли директор отказать Петрову в приеме на работу?

2. Когда физическое лицо приобретает трудовую правосубъектность?