Кейс 2 вариант 2
Вариант 2
Задача 1
В ОАО «Завод строительных машин» возник конфликт между двумя
группами акционеров. В результате на созванных ими общих собраниях в
один и тот же день были избраны два генеральных директора. Один из
руководителей занял территорию завода и начал активно набирать персонал.
Однако через месяц решением арбитражного суда области выборы этого
генерального директора были признаны недействительными. С помощью
судебных приставов надлежащее руководство вошло на территорию завода и
перестало осуществлять допуск на нее посторонних лиц.
На следующий день руководитель организации объявил о
недействительности трудовых договоров, заключенных предыдущим
генеральным директором с работниками, и уволил всех нанятых им
работников. Кроме того, он направил в суд иски с требованием возврата
этими работниками незаконно полученной, по его мнению, заработной
платы. Уволенные работники, в свою очередь, выдвинули встречные иски о
восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время
вынужденного прогула, ссылаясь на то, что они, заключив трудовые
договоры, были допущены к работе и выполняли ее.
Вопросы:
1. Какое решение должен вынести суд?
2. Обоснуйте данное решение.
Задача 2
Учащийся девятого класса Петров в возрасте 16 лет был трудным
подростком, часто не посещал школу и учиться не хотел. Мать попросила
директора организации, в которой работала сама, принять его на работу. Но
тот сказал ей, что в соответствии с трудовым законодательством не имеет
права это сделать.
Вопросы:
1. Вправе ли директор отказать Петрову в приеме на работу?
2. Когда физическое лицо приобретает трудовую правосубъектность?
