Основы менеджмента

Работа без сопровождения.

Объём работы 52 стр.

Введение 3

Вопросы к теме 1 4

1. Раскройте сущность менеджмента. Сформулируйте сущность управления. Проанализируйте их взаимосвязь и различия 4

2. Концепция научного управления, концепция административного управления 6

3. Менеджмент как организация (орган) управления и различные уровни аппарата управления 9

4. Что могут включать этические ценности по отношению к сотрудникам, акционерам 11

Вопросы к теме 2 15

1. Сущность конфликтов, признаки социальных конфликтов 15

2. Назовите способы управления конфликтом, раскрыть 17

3. Сущность первичных рабочих групп. Сущность вторичность рабочих групп 20

4. Влияние лидера на деятельность формальных групп 21

5. Понятие «инновация», «инновационный менеджмент» 24

6. Функции инновационного процесса 26

7. Экономические риски в деятельности предприятия и пути их снижения 28

8. Управляемые и неуправляемые процессы инновационного развития 31

9. Инновационное управление персоналом организации 33

Вопросы к теме 3 36

1. Какая из мотивационных ориентаций (на процесс, результат, награду, избегание) выявляет большую устойчивость мотивации? 36

2. Естественные мотивы, эмоции и приобретенные мотивы 37

3. Школы теории мотивации и стимулирования жизнедеятельности человека 39

4. Составляющие, методы и цели мотивации 42

5. Процесс межличностной коммуникации 44

6. Первые опыты Э. Мэйо. Хоторнские эксперименты 46

Заключение 49

Список использования источников 51

1.               Абанников В.Н. Инновационный менеджмент. Учебное пособие.– СПб.: РГГМУ, 2011. – 254 с.

2.               Алтухов С.И. Организация и мотивация как функции управления: учебник / С.И. Алтухов. - Новосибирск: СГГА, 2012. - 62 с.

3.               Андруник А.П. Управление конфликтами: хрестоматия / А.П. Андруник, В.П. Черданцев. - Пермь: Астер Digital, 2014. - 406 с.

4.               Афанасьев В., Райченко А. Научная школа управления: становление, понятия, концепции // Проблемы теории и практики управления. - 2012. - № 5. - С. 115-121.

5.               Бродовская Е.В. Конфликтология: учебное пособие / Е.В. Бродовская, Ю.Б. Киняшева, А.А. Лаврикова. - Тула: Изд-во ТулГУ, 2013. - 302 с.

6.               Гайнутдинов Э.М. Основы менеджмента: учебник / Э.М. Гайнутдинов. – Мн.: БНТУ, 2014. - 256 с.

7.               Ефимова Н., Маховикова Г. Инновационный менеджмент. - М.: Эксмо, 2011. - 208 с.

8.               Жернова Н.А., Петухова Н.Ю. Инновационный менеджмент. Учебное пособие. - Кемерово: КузГТУ, 2012. - 92 с.

9.               Зеленков М.Ю. Конфликтология: учебник / М.Ю. Зеленков. - М.: Дашков и К, 2012. - 324 с.

10.          Квеско Р.Б., Квеско С.Б. Инновационный менеджмент. Учебное пособие. - Томск: Изд-во Томского политехнического университета, 2011. - 160 с.

11.          Комарова Н.В. Теоретические основы менеджмента:  учебное посо-бие / Н.В Комарова. - М.: Доброе слово, 2011. - 196 с.

12.          Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы / Н. Комарова // Человек и труд. - 2013. - №10. - С 12-15.

13.          Костенко Е.П., Михалкина Е.В. История менеджмента: учебник. - Ростов-на-Дону: Южный федеральный университет, 2014. - 606 с.

14.          Крюкова А.А. Управление инновационной деятельностью. Конспект лекций. - Самара: ФГОБУ ВПО ПГУТИ, 2012. - 118с.

15.          Лаздовский Б.Б. Основы социологии управления: учебное пособие. - СПб.: СПбГТУРП, 2011. - 78 с.

16.          Макаров В.М. Менеджмент: учебное пособие / В.М. Макаров, Г.В. Попова. - СПб: Питер, 2011. - 256 с.

17.          Мещерякова Н.Н. Социология: учебное пособие. - Томск: Изд. ТПУ, 2011. - 137 с.

18.          Овсянникова Е.А. Конфликтология: учебник / Е.А. Овсянникова, А.А. Серебрякова. - М.: Флинта, 2015. - 445 с.

19.          Палей Т.Ф. Инновационный менеджмент. Учебное пособие. - Казань: Изд-во "Фолиантъ", 2011. - 162 с.

20.          Трейси Брайан Мотивация / Б. Трейси. М.: Издательство: Манн, Иванов и Фербер, 2014. - 100 с.