[Росдистант] Кадровый документооборот.Итоговый тест Росдистант ТГУ 2024г.
Сдано в 2024г.Ответы на 40 вопросов. Оценка 30,0 из 30,0 (100%)
После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Не допускается отзыв из отпуска
Выберите один или несколько ответов:
работников в возрасте до восемнадцати лет
беременных женщин
работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда
такого ограничения нет
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какие поля на бланке документа не заполняются при регистрации входящих документов (автоматизированная форма)?
Выберите один ответ:
Адресат
Дата получения документа
Регистрационный номер документа
Название подразделения, получившего документ
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Как называется ситуация, в которой кадровая служба может провести интервью с сотрудником для выявления причин увольнения или когда сотрудник не испытывает желания вести диалог с руководством?
Выберите один ответ:
Увольнение по собственному желанию
Увольнение по инициативе работодателя
Увольнение по независящим от сторон причинам
Выход работника на пенсию
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Укажите основной документ по учету личного состава.
Выберите один ответ:
Такой документ не ведется
Приказ о приеме на работу
Трудовая книжка
Личная карточка
Вопрос 5
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
В течение какого срока Роскомнадзор после получения документов включает компанию в реестр?
Выберите один ответ:
Не имеет значения
В течение 30 дней
В течение 14 дней
В течение недели
Вопрос 6
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Поводами для прокурорской проверки работодателя могут быть
Выберите один или несколько ответов:
поручение прокурору выполнить комплексную проверку исполнения трудового законодательства на определенной территории или на конкретных объектах
внеплановая проверка – проведение выборочной проверки исполнения трудового законодательства в определенной организации на основании сведений о нарушении закона
материалы СМИ, из которых следует, что компания нарушает закон
личная инициатива работника прокуратуры
Вопрос 7
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Укажите документ, представляющий собой алгоритм должностного перемещения работника в организации.
Выберите один ответ:
Заявление о зачислении в кадровый резерв
Карьерограмма
График, предполагающий служебные замещения
Личная карточка и должностная инструкция
Вопрос 8
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Приказ по личному составу может быть издан на основании каких документов?
Выберите один ответ:
На основании путевого листа
На основании докладной записки
На основании трудового договора
На основании заявления
Вопрос 9
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Сопоставьте документы и обновленные сроки их хранения.
Гражданские договоры с физическими лицами
Хранить 50/75 лет, акты и соглашения к этим договорам хранят вместе
Договоры аренды зданий, помещений
Хранить 10 лет после выполнения обязательств
Документы о нарушении правил внутреннего трудового распорядка
Хранить один год
Карточки индивидуального учета страховых взносов
50 лет
Хранить 50/75 лет, акты и соглашения к этим договорам хранят вместе
Хранить один год
50 лет
Хранить 10 лет после выполнения обязательств
Вопрос 10
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Как называется процесс обработки кадровых документов, обеспечивающих решение кадровых задач?
Выберите один ответ:
Организация работы с кадровой документацией
Документирование управления кадрами
Документационное обеспечение управления
Кадровый менеджмент
Вопрос 11
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Что проверяют специалисты трудовой инспекции?
Выберите один ответ:
Чтобы между документами не было расхождений
Соответствуют ли документы трудовому законодательству
Соблюдение профстандартов
Контроль соблюдения предпринимателями и должностными лицами трудового законодательства
Вопрос 12
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
При обнаружении ошибки в нумерации листов дела как надо поступить?
Выберите один ответ:
Воспользоваться ластиком, ведь дело нумеруется простым карандашом, который легко стирается
Придется воспользоваться корректирующей жидкостью
Оставить все как есть, не такая уж серьезная ошибка
Зачеркнуть старые номера, а рядом поставить новые
Вопрос 13
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Из перечня выберите то, что характеризует цели карьеры работника.
Выберите один ответ:
Причины, побуждающие работника стремиться к занятию должности, статусу, быть членом того или иного коллектива
Обеспечение благосостояния и удовлетворенности сотрудников, потребности в самореализации
Максимальное развитие управленческого потенциала руководителя
Степень стрессоустойчивости
Вопрос 14
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Как определить процедуру «аутплейсмент» при работе с персоналом?
Выберите один ответ:
Массовое увольнение работников
Форма расторжения трудового договора с привлечением заинтересованных лиц
Увольнение, оформленное приказом руководителя
Предотвращение забастовки
Вопрос 15
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какую категорию работников называют источниками формирования кадрового резерва?
Выберите один ответ:
Сотрудники организации, имеющие низкую квалификацию
Безработные граждане региона
Линейные руководители нижнего уровня
Работники предпенсионного возраста
Вопрос 16
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какой срок хранятся документы, передаваемые на хранение в архив государственной организации, для записей актов гражданского состояния, документов по личному составу, записей нотариальных действий и судебных дел?
Выберите один ответ:
30 лет
25 лет
50 лет
75 лет
Вопрос 17
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Что необходимо сделать при получении повестки из военкомата?
Выберите один или несколько ответов:
Вручить ее работнику под подпись
Вручить ее не менее чем за три дня до явки
Сделать запись в отрезной части повестки и вернуть ее в военкомат
Сказать сотруднику, что повестка получена
Вопрос 18
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Выберите из перечня, что понимается под наставничеством.
Выберите один ответ:
Инструмент, использующийся для адаптации сотрудников, включающий консультирование, оценку новичка более опытным сотрудником
Обучение занятых в производстве работников, имеющих практический опыт
Получение специфической профессиональной квалификации
Развитие человеческих качеств, заложенных природой
Вопрос 19
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Практика показывает, что в первую очередь подлежат сокращению работники
Выберите один или несколько ответов:
с малым стажем работы
работающие пенсионеры
высококвалифицированные работники
руководители низового уровня
Вопрос 20
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Что включает комплекс мероприятий по соблюдению правовых норм и организации психологической поддержки освобожденных сотрудников?
Выберите один ответ:
Высвобождение
Увольнение
Оптимизация численности
Сокращение штата
Вопрос 21
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Активность компании может проявляться
Выберите один или несколько ответов:
в обучении
в повышении квалификации
в планировании
в снабжении
Вопрос 22
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
В чем состоит негативная сторона удаленной работы?
Выберите один или несколько ответов:
Велика вероятность отвыкания сотрудников от компании
Потеря моральной связи с коллегами и друзьями по работе
Утрачивается связь с рабочим местом, с рабочим оборудованием
Меньше конфликтов на работе
Вопрос 23
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Что из перечисленного является явной функцией деловой оценки?
Выберите один ответ:
Приоритетными становятся решения, которые были приняты раньше
Эмоциональный настрой подчиненных снижается
Возрастает роль стимулирования для членов трудового коллектива
Определена пригодность работника к данной социальной роли
Вопрос 24
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Выберите название процесса, включающего комплекс мероприятий по соблюдению правовых норм и организации психологической поддержки освобожденных сотрудников.
Выберите один ответ:
Высвобождение
Увольнение
Оптимизация численности
Сокращение штата
Вопрос 25
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
В настоящее время основанием для приема на работу является
Выберите один ответ:
трудовой договор
заявление и приказ
договор и протокол
заявление и прошение
Вопрос 26
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какой реквизит или его элемент может отсутствовать в приказе о приеме?
Выберите один ответ:
Дата приказа
Фамилия принимаемого на работу
Распорядительная часть
Констатирующая часть
Вопрос 27
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Если работник не получит бумажную трудовую книжку по вине организации, ей грозят какие санкции?
Выберите один или несколько ответов:
50 000 рублей – штраф организации
Штраф руководителя организации – на 5 000 рублей
Увольнение руководителя
Приостановление работы организации
Вопрос 28
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Укажите способы и варианты исправления ошибок в трудовой книжке.
Выберите один или несколько ответов:
В данных о сотруднике на титульном листе фамилия, имя, отчество и дата рождения сотрудника соответствуют его паспортным данным и должны быть написаны без сокращений
В данных о сотруднике на титульном листе фамилия, имя, отчество и дата рождения сотрудника соответствуют его паспортным данным, можно написать с сокращениями
Допущенная ошибка в фамилии, имени, отчестве или дате рождения делает трудовую книжку недействительной
Допущенная ошибка в фамилии, имени, отчестве или дате рождения исправляется зачеркиванием
Вопрос 29
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Отзыв работника из отпуска
Выберите один ответ:
допускается только с согласия работника
не допускается
допускается только по решению руководителя
допускается по требованию сотрудника
Вопрос 30
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
В какие органы необходимо подать заявление-декларацию, чтобы получить сертификат доверия работодателя?
Выберите один ответ:
Торгово-промышленная палата РФ, Федерация профсоюзов и ГИТ
Торгово-промышленная палата РФ, Федерация профсоюзов
ГИТ, Федерация профсоюзов
ГИТ, Торгово-промышленная палата РФ
Вопрос 31
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Что позволит осуществить программа «Цифровая экономика»?
Выберите один или несколько ответов:
Реализацию новых идей
Обеспечит экономический рост
Обеспечит качество жизни граждан
Позволит экономить на производстве
Вопрос 32
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
За счет чего бизнес-процессы реализуются быстрее?
Выберите один ответ:
Большой численности персонала
Наименьших затрат на оборудование
Наименьших затрат на персонал
Снижения количества ресурсных потерь
Вопрос 33
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Выбрать из перечня термин, которому дана такая характеристика: «Метод оценки персонала, в котором используется комплекс методик, благодаря которым становится возможным оценить работников по их психологическому состоянию, профессиональным особенностям, соответствию требованиям должности, и выявление потенциала сотрудников».
Выберите один ответ:
Центр оценки
Интервьюирование
Проведение теста
Анкетирование
Вопрос 34
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Как можно назвать свойство документа быть подлинным доказательством фактов, действий, событий?
Выберите один ответ:
Юридической силой документа
Подписью документа
Свидетельством
Правомочием
Вопрос 35
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Описание процедуры оформления приема и увольнения работников, действия организации при переводе сотрудника на другую работу, условия и продолжительность испытательного срока, перечень необходимых документов даются в разделе ПВТР
Выберите один ответ:
«Порядок приема и увольнения сотрудников»
«Основные права и обязанности сотрудников»
«Основные права и обязанности работодателя»
«Рабочее время»
Вопрос 36
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Факторы, влияющие на структуру подразделения кадровой службы, зависят
Выберите один или несколько ответов:
от численности штата
от внешних факторов
от тактических задач
от мотивации сотрудников
Вопрос 37
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Какие из перечисленных видов взыскания работодатель имеет право применить?
Выберите один или несколько ответов:
Увольнение по соответствующим основаниям
Выговор
Замечание
Лишить зарплаты
Вопрос 38
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Объектом оценки пресонала может выступать
Выберите один ответ:
кандидат на должность
сотрудник
документы
деятельность
Вопрос 39
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
На что имеет право трудовой инспектор в ходе проверки предприятия?
Выберите один или несколько ответов:
Требовать справку о составе семьи
Привлекать должностных лиц и руководителя организации, работодателя к административной ответственности
Выносить предписание о восстановлении нарушенных прав работника, если они выявлены
Производить запрос документов предприятия
Вопрос 40
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Расположите в логическом порядке этапы профессионального продвижения руководителей низового уровня.
Работа с руководителями низового уровня управления
Ответ 1
Выявление статуса молодых специалистов среди принятых в организацию работников
Ответ 2
Работа с руководителями высшего уровня, топ-менеджерами
Ответ 3
Работа со специалистами среднего звена управления
Ответ 4
Знакомство с потенциалом студентов старших курсов средних профессиональных и высших учебных заведений
