[Росдистант] Кадровый документооборот.Итоговый тест Росдистант ТГУ 2024г.

Сдано в 2024г.Ответы на 40 вопросов. Оценка 30,0 из 30,0 (100%)

После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:

Вопрос 1

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Не допускается отзыв из отпуска

Выберите один или несколько ответов:

работников в возрасте до восемнадцати лет

беременных женщин

работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда

такого ограничения нет

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Какие поля на бланке документа не заполняются при регистрации входящих документов (автоматизированная форма)?

Выберите один ответ:

Адресат

Дата получения документа

Регистрационный номер документа

Название подразделения, получившего документ

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Как называется ситуация, в которой кадровая служба может провести интервью с сотрудником для выявления причин увольнения или когда сотрудник не испытывает желания вести диалог с руководством?

Выберите один ответ:

Увольнение по собственному желанию

Увольнение по инициативе работодателя

Увольнение по независящим от сторон причинам

Выход работника на пенсию

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Укажите основной документ по учету личного состава.

Выберите один ответ:

Такой документ не ведется

Приказ о приеме на работу

Трудовая книжка

Личная карточка

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

В течение какого срока Роскомнадзор после получения документов включает компанию в реестр?

Выберите один ответ:

Не имеет значения

В течение 30 дней

В течение 14 дней

В течение недели

Вопрос 6

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Поводами для прокурорской проверки работодателя могут быть

Выберите один или несколько ответов:

поручение прокурору выполнить комплексную проверку исполнения трудового законодательства на определенной территории или на конкретных объектах

внеплановая проверка – проведение выборочной проверки исполнения трудового законодательства в определенной организации на основании сведений о нарушении закона

материалы СМИ, из которых следует, что компания нарушает закон

личная инициатива работника прокуратуры

Вопрос 7

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Укажите документ, представляющий собой алгоритм должностного перемещения работника в организации.

Выберите один ответ:

Заявление о зачислении в кадровый резерв

Карьерограмма

График, предполагающий служебные замещения

Личная карточка и должностная инструкция

Вопрос 8

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

 Приказ по личному составу может быть издан на основании каких документов?

Выберите один ответ:

На основании путевого листа

На основании докладной записки

На основании трудового договора

На основании заявления

Вопрос 9

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Сопоставьте документы и обновленные сроки их хранения.

Гражданские договоры с физическими лицами

Хранить 50/75 лет, акты и соглашения к этим договорам хранят вместе

Договоры аренды зданий, помещений

Хранить 10 лет после выполнения обязательств

Документы о нарушении правил внутреннего трудового распорядка

Хранить один год

Карточки индивидуального учета страховых взносов

50 лет

Хранить 50/75 лет, акты и соглашения к этим договорам хранят вместе

Хранить один год

50 лет

Хранить 10 лет после выполнения обязательств

Вопрос 10

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Как называется процесс обработки кадровых документов, обеспечивающих решение кадровых задач?

Выберите один ответ:

Организация работы с кадровой документацией

Документирование управления кадрами

Документационное обеспечение управления

Кадровый менеджмент

Вопрос 11

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Что проверяют специалисты трудовой инспекции?

Выберите один ответ:

Чтобы между документами не было расхождений

Соответствуют ли документы трудовому законодательству

Соблюдение профстандартов

Контроль соблюдения предпринимателями и должностными лицами трудового законодательства

Вопрос 12

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

При обнаружении ошибки в нумерации листов дела как надо поступить?

Выберите один ответ:

Воспользоваться ластиком, ведь дело нумеруется простым карандашом, который легко стирается

Придется воспользоваться корректирующей жидкостью

Оставить все как есть, не такая уж серьезная ошибка

Зачеркнуть старые номера, а рядом поставить новые

Вопрос 13

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Из перечня выберите то, что характеризует цели карьеры работника.

Выберите один ответ:

Причины, побуждающие работника стремиться к занятию должности, статусу, быть членом того или иного коллектива

Обеспечение благосостояния и удовлетворенности сотрудников, потребности в самореализации

Максимальное развитие управленческого потенциала руководителя

Степень стрессоустойчивости

Вопрос 14

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Как определить процедуру «аутплейсмент» при работе с персоналом?

Выберите один ответ:

Массовое увольнение работников

Форма расторжения трудового договора с привлечением заинтересованных лиц

Увольнение, оформленное приказом руководителя

Предотвращение забастовки

Вопрос 15

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Какую категорию работников называют источниками формирования кадрового резерва?

Выберите один ответ:

Сотрудники организации, имеющие низкую квалификацию

Безработные граждане региона

Линейные руководители нижнего уровня

Работники предпенсионного возраста

Вопрос 16

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Какой срок хранятся документы, передаваемые на хранение в архив государственной организации, для записей актов гражданского состояния, документов по личному составу, записей нотариальных действий и судебных дел?

Выберите один ответ:

30 лет

25 лет

50 лет

75 лет

Вопрос 17

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Что необходимо сделать при получении повестки из военкомата?

Выберите один или несколько ответов:

Вручить ее работнику под подпись

Вручить ее не менее чем за три дня до явки

Сделать запись в отрезной части повестки и вернуть ее в военкомат

Сказать сотруднику, что повестка получена

Вопрос 18

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Выберите из перечня, что понимается под наставничеством.

Выберите один ответ:

Инструмент, использующийся для адаптации сотрудников, включающий консультирование, оценку новичка более опытным сотрудником

Обучение занятых в производстве работников, имеющих практический опыт

Получение специфической профессиональной квалификации

Развитие человеческих качеств, заложенных природой

Вопрос 19

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Практика показывает, что в первую очередь подлежат сокращению работники

Выберите один или несколько ответов:

с малым стажем работы

работающие пенсионеры

высококвалифицированные работники

руководители низового уровня

Вопрос 20

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Что включает комплекс мероприятий по соблюдению правовых норм и организации психологической поддержки освобожденных сотрудников?

Выберите один ответ:

Высвобождение

Увольнение

Оптимизация численности

Сокращение штата

Вопрос 21

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Активность компании может проявляться

Выберите один или несколько ответов:

в обучении

в повышении квалификации

в планировании

в снабжении

Вопрос 22

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

В чем состоит негативная сторона удаленной работы?

Выберите один или несколько ответов:

Велика вероятность отвыкания сотрудников от компании

Потеря моральной связи с коллегами и друзьями по работе

Утрачивается связь с рабочим местом, с рабочим оборудованием

Меньше конфликтов на работе

Вопрос 23

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Что из перечисленного является явной функцией деловой оценки?

Выберите один ответ:

Приоритетными становятся решения, которые были приняты раньше

Эмоциональный настрой подчиненных снижается

Возрастает роль стимулирования для членов трудового коллектива

Определена пригодность работника к данной социальной роли

Вопрос 24

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Выберите название процесса, включающего комплекс мероприятий по соблюдению правовых норм и организации психологической поддержки освобожденных сотрудников.

Выберите один ответ:

Высвобождение

Увольнение

Оптимизация численности

Сокращение штата

Вопрос 25

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

В настоящее время основанием для приема на работу является

Выберите один ответ:

трудовой договор

заявление и приказ

договор и протокол

заявление и прошение

Вопрос 26

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

 Какой реквизит или его элемент может отсутствовать в приказе о приеме?

Выберите один ответ:

Дата приказа

Фамилия принимаемого на работу

Распорядительная часть

Констатирующая часть

Вопрос 27

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Если работник не получит бумажную трудовую книжку по вине организации, ей грозят какие санкции?

Выберите один или несколько ответов:

50 000 рублей – штраф организации

Штраф руководителя организации – на 5 000 рублей

Увольнение руководителя

Приостановление работы организации

Вопрос 28

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Укажите способы и варианты исправления ошибок в трудовой книжке.

Выберите один или несколько ответов:

В данных о сотруднике на титульном листе фамилия, имя, отчество и дата рождения сотрудника соответствуют его паспортным данным и должны быть написаны без сокращений

В данных о сотруднике на титульном листе фамилия, имя, отчество и дата рождения сотрудника соответствуют его паспортным данным, можно написать с сокращениями

Допущенная ошибка в фамилии, имени, отчестве или дате рождения делает трудовую книжку недействительной

Допущенная ошибка в фамилии, имени, отчестве или дате рождения исправляется зачеркиванием

Вопрос 29

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Отзыв работника из отпуска

Выберите один ответ:

допускается только с согласия работника

не допускается

допускается только по решению руководителя

допускается по требованию сотрудника

Вопрос 30

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

В какие органы необходимо подать заявление-декларацию, чтобы получить сертификат доверия работодателя?

Выберите один ответ:

Торгово-промышленная палата РФ, Федерация профсоюзов и ГИТ

Торгово-промышленная палата РФ, Федерация профсоюзов

ГИТ, Федерация профсоюзов

ГИТ, Торгово-промышленная палата РФ

Вопрос 31

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Что позволит осуществить программа «Цифровая экономика»?

Выберите один или несколько ответов:

Реализацию новых идей

Обеспечит экономический рост

Обеспечит качество жизни граждан

Позволит экономить на производстве

Вопрос 32

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

За счет чего бизнес-процессы реализуются быстрее?

Выберите один ответ:

Большой численности персонала

Наименьших затрат на оборудование

Наименьших затрат на персонал

Снижения количества ресурсных потерь

Вопрос 33

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Выбрать из перечня термин, которому дана такая характеристика: «Метод оценки персонала, в котором используется комплекс методик, благодаря которым становится возможным оценить работников по их психологическому состоянию, профессиональным особенностям, соответствию требованиям должности, и выявление потенциала сотрудников».

Выберите один ответ:

Центр оценки

Интервьюирование

Проведение теста

Анкетирование

Вопрос 34

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Как можно назвать свойство документа быть подлинным доказательством фактов, действий, событий?

Выберите один ответ:

Юридической силой документа

Подписью документа

Свидетельством

Правомочием

Вопрос 35

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Описание процедуры оформления приема и увольнения работников, действия организации при переводе сотрудника на другую работу, условия и продолжительность испытательного срока, перечень необходимых документов даются в разделе ПВТР

Выберите один ответ:

«Порядок приема и увольнения сотрудников»

«Основные права и обязанности сотрудников»

«Основные права и обязанности работодателя»

«Рабочее время»

Вопрос 36

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Факторы, влияющие на структуру подразделения кадровой службы, зависят

Выберите один или несколько ответов:

от численности штата

от внешних факторов

от тактических задач

от мотивации сотрудников

Вопрос 37

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Какие из перечисленных видов взыскания работодатель имеет право применить?

Выберите один или несколько ответов:

Увольнение по соответствующим основаниям

Выговор

Замечание

Лишить зарплаты

Вопрос 38

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Объектом оценки пресонала может выступать

Выберите один ответ:

кандидат на должность

сотрудник

документы

деятельность

Вопрос 39

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

На что имеет право трудовой инспектор в ходе проверки предприятия?

Выберите один или несколько ответов:

Требовать справку о составе семьи

Привлекать должностных лиц и руководителя организации, работодателя к административной ответственности

Выносить предписание о восстановлении нарушенных прав работника, если они выявлены

Производить запрос документов предприятия

Вопрос 40

Верно

Баллов: 1,0 из 1,0

Отметить вопрос

Текст вопроса

Расположите в логическом порядке этапы профессионального продвижения руководителей низового уровня.

Работа с руководителями низового уровня управления

Ответ 1

Выявление статуса молодых специалистов среди принятых в организацию работников

Ответ 2

Работа с руководителями высшего уровня, топ-менеджерами

Ответ 3

Работа со специалистами среднего звена управления

Ответ 4

Знакомство с потенциалом студентов старших курсов средних профессиональных и высших учебных заведений