Ознакомительная практика

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Просмотров
51
Покупок
1
Антиплагиат
Не указан
Размещена
16 Сен в 21:38
ВУЗ
Синергия
Курс
Не указан
Стоимость
1 000 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
отчет
224.7 Кбайт 1 000 ₽
Описание

Менеджмент  Логистика Ознакомительная практика Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов.

Выполнение определенных практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам ознакомительной практики

Кейс-задача № 1

Описание ситуации:

С позиции менеджера одного из подразделений организации изучите основные характеристики управления организации и подготовьте на имя руководителя краткий отчет по данной теме.

Содержание задания:

Составить описание исследуемой организации: наименование и организационно-правовая форма (по ОКОПФ); территориальное размещение; виды экономической деятельности (по ОКВЭД); виды производимой продукции или оказываемых услуг (работ); формулировка миссия; основные факторы внешней среды, их влияние на деятельность организации; долгосрочные (стратегические) цели.

Описать требуемые профессиональные компетенции менеджера среднего уровня управления линейным подразделением.

Кейс-задача № 2

Описание ситуации:

С позиции менеджера одного из подразделений организации изучите основные характеристики управления организации и подготовьте на имя руководителя краткий отчет по данной теме.

Содержание задания:

Воспользовавшись доступной информацией об исследуемой организации (официальный сайт, данные актуального годового отчета), документами, находящимися в открытом доступе описать координационный профиль организации; организационную структуру (стратегическая вершина, средняя линия, техноструктура, вспомогательный персонал, операционное ядро).

 Сформулировать предложения по оптимизации техноструктуры организации в соответствии с ее долгосрочными (стратегическими) целями.

Кейс-задача № 3

Описание ситуации:

С позиции менеджера одного из подразделений организации изучите основные характеристики управления организации и подготовьте на имя руководителя краткий отчет по данной теме.

Содержание задания:

Воспользовавшись доступной информацией об исследуемой организации (официальный сайт, данные актуального годового отчета), документами, находящимися в открытом доступе описать модель планирования деятельности исследуемой организации: основные задачи планирования; виды организационных планов и их предназначение.

Разработайте перечень мероприятий текущего контроля основных показателей плана исследуемой организации.

Оглавление

Кейс-задача № 4

Описание ситуации:

С позиции менеджера одного из подразделений организации изучите основные характеристики управления организации и подготовьте на имя руководителя краткий отчет по данной теме.

Содержание задания:

Воспользовавшись доступной информацией об исследуемой организации (официальный сайт, данные актуального годового отчета), документами, в открытом доступе описать модель мотивации исследуемой организации: основные теории и основные виды стимулирования, применяемые ее менеджментом.

Сформулировать конкретные предложения по совершенствованию системы мотивации и стимулирования сотрудников в соответствии с моделью Д. Мак-Клелеанда.

Кейс-задача № 5

Описание ситуации:

С позиции менеджера одного из подразделений организации изучите основные характеристики управления организации и подготовьте на имя руководителя краткий отчет по данной теме.

Содержание задания:

Воспользовавшись доступной информацией об исследуемой организации (официальный сайт, данные актуального годового отчета), документами, находящимися в открытом доступе описать характерные черты организационной культуры исследуемой организации: указать основные элементы и функции черты организационной культуры. 

Построить текущий и перспективный профили организационной культуры организации (по модели К. Камерона и Р. Куинна). 

Подробно описать стиль лидерства (по модели К. Камерона и Р. Куинна), как компонент организационной культуры.

Систематизация собранного нормативного и фактического материала.

Оформление отчета о прохождении практики.

Защита отчета по практике.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Информатика
Тест Тест
9 Ноя в 00:05
16
0 покупок
Маркетинг
Тест Тест
8 Ноя в 23:53
14
0 покупок
Математическая статистика
Тест Тест
8 Ноя в 23:35
12
0 покупок
Бизнес-планирование
Тест Тест
8 Ноя в 23:26
13
0 покупок
Социология
Тест Тест
8 Ноя в 23:18
11
0 покупок
Инвестиционный менеджмент
Тест Тест
8 Ноя в 22:38
13
0 покупок
Планирование и прогнозирование
Тест Тест
8 Ноя в 22:05
12
0 покупок
Финансовый менеджмент
Тест Тест
8 Ноя в 21:55
13
0 покупок
Юриспруденция
Тест Тест
7 Ноя в 19:21
26
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
7 Ноя в 17:37
63
0 покупок
Управление проектами
Тест Тест
7 Ноя в 17:30
52
0 покупок
Социология
Тест Тест
7 Ноя в 17:16
25
0 покупок
Экономика
Тест Тест
7 Ноя в 17:06
29
1 покупка
Управление персоналом
Тест Тест
7 Ноя в 17:02
73
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
7 Ноя в 16:02
44
0 покупок
Философия
Тест Тест
7 Ноя в 15:45
31
0 покупок
Финансовое право
Тест Тест
7 Ноя в 15:35
34
0 покупок
Финансовый менеджмент
Тест Тест
7 Ноя в 15:24
32
0 покупок
Математическое моделирование
Тест Тест
7 Ноя в 15:14
13
0 покупок
Финансы
Тест Тест
6 Ноя в 19:49
81
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир