Правовое обеспечение профессиональной деятельности (ДО, СпДО)

Трудовой договор с работниками, в том числе и педагогическими, может быть заключён как на определённый срок (срочный трудовой договор), так и на неопределённый период. Заполните таблицу «Систематизация работников на основании видов трудового договора». Для этого изучите предложенный далее перечень категорий работников и систематизируйте их в зависимости от двух параметров. С работниками каких категорий заключается срочный трудовой договор? С какими работниками трудовой договор заключается на неопределённый срок? Впишите в таблицу номера выбранных ответов. Цифры указывайте по возрастающей, без запятых, без пробелов.

Перечень категорий работников:

1. Работник, нанимаемый на сезонные работы.
2. Работник, принимаемый вместо временно отсутствующего сотрудника.
3. Работник, направляемый на работу за границу.
4. Работник, принимаемый на удалённую работу.
5. Лицо, направленное органами службы занятости населения на работы временного характера и общественные работы.
6. Работник, принимаемый в один из филиалов компании.
7. Работник, принимаемый для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки.
8. Молодой специалист или выпускник колледжа без опыта работы, принимаемый

в организацию впервые.