Управление персоналом организации
Управление персоналом является одной из ключевых функций организации, которая напрямую влияет на ее успешность и развитие. Выбор данной темы обусловлен ее актуальностью в современном бизнесе, где конкуренция становится все более жесткой, а роль человеческого фактора в достижении организационных целей становится все важнее.
Проблематика управления персоналом заключается в необходимости эффективного управления людскими ресурсами в организации, чтобы достичь поставленные цели и обеспечить рост и развитие как самой организации, так и ее сотрудников.
Проблемы управления персоналом, в силу их многоаспектности, по мере развития экономических и социальных отношений в обществе все в большей мере усложняются. В настоящее время происходит трансформация принципов управления, поиск конструкций систем ввиду глобализации общественных и экономических процессов, многообразия концепций и мирового опыта в этой области и их неадекватности / неадекватности конкретно-исторической российской действительности.
Введение
1. Основная часть
1.1. Стратегия управления персоналом
1.2. Развитие профессионализма как элемент эффективности персонала
1.3. Коммуникация персонала и руководства
1.4. Стиль управления как фактор эффективности управления персонала
Заключение
Список литературы
1. Как проводится разработка стратегии управления персоналом в организации. URL: https://opersonale.ru/upravlenie-personalom/upravlenie-personalom-upravlenie-personalom/razrabotka-strategii-upravleniya-personalom-v-organizacii.html (дата обращения: 17.07.2023)
2. Николаев М.В. Разработка стратегии управления персоналом в организациях. URL:https://cyberleninka.ru/article/n/razrabotka-strategii-upravleniya-personalom-v-organizatsiyah (дата обращения: 17.07.2023)
3. Особенности интернет-магазина Zappos: что нужно знать? URL: https://dzen.ru/a/XOayiNJCFAC0WGoG (дата обращения: 17.07.2023)
4. Управление персоналом: учебник: [пер. с укр.] / [В. М. Данюк, А. М. Колот, Г. С. Суков и др.]; под общ. и науч. ред. к.э.н., проф. В. М. Данюка. — К.: КНЭУ; Краматорск: НКМЗ, 2013. — 693, [3] с.
5. Методологические основы развития системы управления персоналом организации. URL: https://www.kaus-group.ru/knowledge/300-articles/category/managment/material/713/ (дата обращения: 17.07.2023)
6. Туркасова Е.В. Гуманизация процесса управления персоналом. URL: https://core.ac.uk/download/pdf/287384769.pdf (дата обращения: 17.07.2023)
7. Современные технологии управления персоналом: от проблем к решению: сборник статей участников Международной научнопрактической конференции / под ред. И.В. Резанович. - Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2019. - 145 с
