Я выбрал наставнический и демократический стили лидерства, потому что они представляют собой два разных подхода к управлению и лидерству, которые могут быть эффективны в различных ситуациях. Считаю, что они могут быть наиболее полезными и эффективными в современном мире, где ценятся развитие и эффективность работы, а также уважение к правам и мнению каждого человека.