Преддипломная практика

Менеджмент

Управление проектами

производственная практика

преддипломная практика

Место проведения практики ЧОУВО "МУ им. С.Ю. Витте"» №

Содержание задания

Раздел 1. Анализ организационной деятельности (исследуемое предприятия, организации)

В рамках данного раздела 1 необходимо:

1. Указать:

- наименование, цель создания организации, кратко историю развития организации;

- организационно-правовую форму и форму собственности;

- основные учредительные документы, внутреннюю организационно-распорядительную документацию, в т.ч. положения, должностные инструкции, методическое обеспечение и т. п.;

- организационная структура предприятия, организации, ее плюсы и минусы;

- основные виды продукции, услуг

2. Провести:

- стратегический анализ с целью выявления факторов, влияющих на обеспечение конкурентоспособности организации (SWOT, PEST, 5 сил конкуренции М.Портера);

- оценку показателей, характеризующих результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия за последние 2-3 года с расчетом темпов роста.

Раздел 2. Анализ системы управления персоналом на предприятии и оценка эффективности работы кадровой службы

В рамках раздела 2 необходимо представить рабочий вариант Главы 2 ВКР:

Проанализировать кадровую политику, состав и структуру кадров исследуемой организации за последние 2-3 года

Дать оценку движения кадров, квалификационный уровень, производительность труда за последние 2-3 года

Дать оценку эффективности и результативности деятельности кадровой службы предприятия.

Описать работу ОК с персоналом, изучить план развития персонала на 2022-2023 год.

Исследовать систему стимулирования (оценка ФОТ за последние 2-3 года, среднемесячной з/пл одного работника и т.д.) и оценить ее эффективность в сопоставлении с темпами прироста производительности труда.

Раздел 3. Обобщение полученных данных в соответствии с поставленными задачами выпускной квалификационной работы, формулирование выводов и предложений по теме исследования

Подготовить заключение по отчету, в котором необходимо представить направления решения исследуемой в ВКР проблемы.

Введение.................................................... 4

Раздел 1. Организационно-экономическая характеристика и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность организации............................................... 6

1.1. Наименование, цель создания организации............................................... 6

1.2. Организационно-правовая форма и форма собственности............................... 6

1.3. Основные учредительные документы, внутренняя организационно-распорядительная документация............................................ 6

1.4. Отраслевая принадлежность........... 7

1.5. Экономическая и социальная значимость организации......................... 8

1.6. Масштабы, особенности деятельности............................................. 9

Раздел 2. Характеристика финансово-экономического положения организации на основе анализа финансовой и бухгалтерской документации с использованием типовых методик анализа..................................................... 10

2.1. Организация транспортных процессов................................................. 10

2.2. Организация закупочной деятельности на предприятии.............. 11

2.3. Управление запасами на предприятии............................................ 12

2.4. Организация складского хозяйства и работа распределительных центров.... 14

2.5. Основные этапы реализации плана закупок..................................................... 19

2.6. Проведение оценки эффективности закупочной деятельности предприятия................................................................... 20

Раздел 3. Анализ работы службы управления персоналом организации ООО «Астарта»...................................... 21

3.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Астарта».......... 21

3.2. Анализ персонала ООО «Астарта»................................................................... 24

3.3. Оценка эффективности работы службы управления персоналом организации ООО «Астарта»............... 27

Раздел 4. Результаты систематизации полученных данных в соответствии с поставленными задачами выпускной квалификационной работы, структурой отчета и формулировка выводов......... 39

4.1. Проект по оптимизации работы службы управления персоналом организации ООО «Астарта»............... 39

4.2. Оценка экономической эффективности проекта......................... 51

Заключение............................................. 55

Список использованной литературы.. 57

Приложения............................................ 58