Менеджмент
Управление проектами
производственная практика
преддипломная практика
Место проведения практики ЧОУВО "МУ им. С.Ю. Витте"» №
Содержание задания
Раздел 1. Анализ организационной деятельности (исследуемое предприятия, организации)
В рамках данного раздела 1 необходимо:
1. Указать:
- наименование, цель создания организации, кратко историю развития организации;
- организационно-правовую форму и форму собственности;
- основные учредительные документы, внутреннюю организационно-распорядительную документацию, в т.ч. положения, должностные инструкции, методическое обеспечение и т. п.;
- организационная структура предприятия, организации, ее плюсы и минусы;
- основные виды продукции, услуг
2. Провести:
- стратегический анализ с целью выявления факторов, влияющих на обеспечение конкурентоспособности организации (SWOT, PEST, 5 сил конкуренции М.Портера);
- оценку показателей, характеризующих результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия за последние 2-3 года с расчетом темпов роста.
Раздел 2. Анализ системы управления персоналом на предприятии и оценка эффективности работы кадровой службы
В рамках раздела 2 необходимо представить рабочий вариант Главы 2 ВКР:
Проанализировать кадровую политику, состав и структуру кадров исследуемой организации за последние 2-3 года
Дать оценку движения кадров, квалификационный уровень, производительность труда за последние 2-3 года
Дать оценку эффективности и результативности деятельности кадровой службы предприятия.
Описать работу ОК с персоналом, изучить план развития персонала на 2022-2023 год.
Исследовать систему стимулирования (оценка ФОТ за последние 2-3 года, среднемесячной з/пл одного работника и т.д.) и оценить ее эффективность в сопоставлении с темпами прироста производительности труда.
Раздел 3. Обобщение полученных данных в соответствии с поставленными задачами выпускной квалификационной работы, формулирование выводов и предложений по теме исследования
Подготовить заключение по отчету, в котором необходимо представить направления решения исследуемой в ВКР проблемы.
Введение.................................................... 4
Раздел 1. Организационно-экономическая характеристика и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность организации............................................... 6
1.1. Наименование, цель создания организации............................................... 6
1.2. Организационно-правовая форма и форма собственности............................... 6
1.3. Основные учредительные документы, внутренняя организационно-распорядительная документация............................................ 6
1.4. Отраслевая принадлежность........... 7
1.5. Экономическая и социальная значимость организации......................... 8
1.6. Масштабы, особенности деятельности............................................. 9
Раздел 2. Характеристика финансово-экономического положения организации на основе анализа финансовой и бухгалтерской документации с использованием типовых методик анализа..................................................... 10
2.1. Организация транспортных процессов................................................. 10
2.2. Организация закупочной деятельности на предприятии.............. 11
2.3. Управление запасами на предприятии............................................ 12
2.4. Организация складского хозяйства и работа распределительных центров.... 14
2.5. Основные этапы реализации плана закупок..................................................... 19
2.6. Проведение оценки эффективности закупочной деятельности предприятия................................................................... 20
Раздел 3. Анализ работы службы управления персоналом организации ООО «Астарта»...................................... 21
3.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Астарта».......... 21
3.2. Анализ персонала ООО «Астарта»................................................................... 24
3.3. Оценка эффективности работы службы управления персоналом организации ООО «Астарта»............... 27
Раздел 4. Результаты систематизации полученных данных в соответствии с поставленными задачами выпускной квалификационной работы, структурой отчета и формулировка выводов......... 39
4.1. Проект по оптимизации работы службы управления персоналом организации ООО «Астарта»............... 39
4.2. Оценка экономической эффективности проекта......................... 51
Заключение............................................. 55
Список использованной литературы.. 57
Приложения............................................ 58