курсовая Мотивация к трудовой деятельности

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Просмотров
1 154
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
9 Авг 2019 в 11:48
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
600 ₽
Демо-файлы   
1
doc
ДЕМО ДЕМО
407 Кбайт 407 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
doc
курсовая Мотивация к трудовой деятельности
699.5 Кбайт 600 ₽
Описание

Целью работы является разработка практических рекомендаций по повышению эффективности системы мотивации к трудовой деятельности сотрудников.

Объектом работы является система мотивации к трудовой деятельности сотрудников АО «-»

Предмет исследования - принципы построения и функционирования системы мотивации к трудовой деятельности персонала в рамках совершенствования проводимой кадровой политики.

Рабочая гипотеза работы включает в себя предположение следующего характера: совершенствование эффективности мотивации к трудовой деятельности персонала на предприятии будет достигаться, если:

-       управленческая политика организации осуществляется в соответствии с требованиями развития конкретной организации и общими законами функционирования рынка;

-        при построении работы с персоналом предприятия и построении кадровой политики присутствует фундаментальная мотивация, происходит использование внутреннего резерва за счет поощрительной мотивационной политики руководства (создание бонусной системы выплат, премирование, нормирование труда и т.д.);

-        формируемая система стимулирования и мотивации персонала является разветвленной и ее критерии, и параметры четко соответствуют общим показателям эффективности хозяйственной деятельности предприятия.

- обеспечивается четкая организация выполнения функций подразделений, стимулирующих развитие предприятия;

- учитываются ошибки прошлых лет в управлении персоналом на предприятии.

Основными задачами работы являются:

1.     Провести изучение теоретических основ и современных тенденций мотивации к трудовой деятельности, оценить и выявить принципы уровня мотивации сотрудников в организации

2. Проанализировать принципы работы системы мотивации к трудовой деятельности, изучить и дать оценку уровню влияния мотивирующих факторов на показатели трудовой деятельности сотрудников

3.     Разработать практические рекомендации по совершенствованию системы мотивации к трудовой деятельности в организации.

Оглавление

Введение

Глава 1. Теоретические основы оценки системы мотивации к трудовой деятельности и стимулирования в организации

1.1. Основные понятия, теории мотивации

1.2. Методология и практика создания системы мотивации к трудовой деятельности персонала в организации

1.3 Трудовая мотивация и стимулирование персонала в повышении эффективности работы организации

Глава 2. Направления совершенствования системы мотивации к трудовой деятельности сотрудников в организации АО «-»

2.1. Краткая характеристика организации, её финансовое состояние и организационная структура

2.2 Оценка системы эффективного использования рабочего потенциала и мотивации к трудовой деятельности в организации

2.3 Качественный состав персонала АО «-»

2.4 Исследование структуры и системы мотивации к трудовой деятельности

Глава 3. Практические рекомендации по повышению уровня мотивации к трудовой деятельности в АО «-»

3.1. Повышение уровня профессиональных навыков и умений

3.2. Повышение эффективности функционирования системы морального стимулирования

3.3 Повышение эффективности деятельности организации как результат оптимизации системы мотивации к трудовой деятельности персонала

Заключение

Список литературы

.......

1.     Шапиро, С.А. Мотивация: моногр. / С.А. Шапиро. - М.: ГроссМедиа, РОСБУХ, 2015. - 224 c.

2.     Элизабет, М. Мотивация персонала. Инструменты мотивации / Мерманн Элизабет. - М.: Институт прикладной психологии «Гуманитарный центр», 2015. - 619 c.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент
Отчет по практике Практика
22 Ноя в 11:22
23 +9
0 покупок
Менеджмент
Задача Задача
21 Ноя в 05:41
17 +3
0 покупок
Менеджмент
Задача Задача
21 Ноя в 05:37
24 +5
0 покупок
Менеджмент
Задача Задача
21 Ноя в 05:34
25 +5
0 покупок
Другие работы автора
Экосоциология
Эссе Эссе
22 Ноя в 11:23
10
0 покупок
Физкультура и спорт
Эссе Эссе
22 Ноя в 10:20
16 +5
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Реферат Реферат
20 Ноя в 11:54
20 +2
0 покупок
Право
Дипломная работа Дипломная
19 Ноя в 08:10
14
0 покупок
Менеджмент
Курсовая работа Курсовая
19 Ноя в 07:52
17
0 покупок
Менеджмент
Курсовая работа Курсовая
19 Ноя в 07:26
13 +2
0 покупок
Экономика
Реферат Реферат
18 Ноя в 09:30
23 +2
0 покупок
Педагогика
Отчет по практике Практика
18 Ноя в 08:56
29 +2
0 покупок
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
17 Ноя в 06:19
19
0 покупок
Педагогика
Курсовая работа Курсовая
16 Ноя в 09:40
12
0 покупок
Педагогика
Курсовая работа Курсовая
16 Ноя в 08:15
13 +1
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Эссе Эссе
16 Ноя в 07:56
16 +1
0 покупок
Безопасность жизнедеятельности
Эссе Эссе
16 Ноя в 07:39
21 +2
0 покупок
Педагогика
Курсовая работа Курсовая
15 Ноя в 11:16
24 +1
0 покупок
Педагогика
Отчет по практике Практика
15 Ноя в 08:24
48 +3
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир