Тренинг-менеджмент Задание/вариант № 7

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Просмотров
50
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
23 Авг в 13:43
ВУЗ
ВИТТЕ
Курс
Не указан
Стоимость
300 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
13
71 Кбайт 300 ₽
Описание

Цель работы – изучение и анализ видов тренингов в организации.

Задачи работы:

- определить понятие и сущность тренинга;

- изучить виды тренинга;

- сформировать выводы и рекомендации.

Объект работы – тренинги в управлении персоналом.

Предмет работы – методы изучения и анализа системы реализации тренингов в управлении персоналом.

Оглавление

Оглавление

Введение 3

1. Понятие и сущность тренинга 4

2. Виды тренингов 6

Заключение 10

Список используемых источников 11

Вам подходит эта работа?
Другие работы автора
Педагогическая психология
Отчет по практике Практика
16 Сен в 22:24
28
0 покупок
Менеджмент
Отчет по практике Практика
16 Сен в 22:11
32
0 покупок
Маркетинг
Отчет по практике Практика
16 Сен в 22:03
59
0 покупок
Менеджмент
Отчет по практике Практика
16 Сен в 21:51
25
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Отчет по практике Практика
16 Сен в 21:44
31
0 покупок
Логистика
Отчет по практике Практика
16 Сен в 21:38
34
0 покупок
Менеджмент
Отчет по практике Практика
16 Сен в 21:24
36
0 покупок
Предпринимательство
Отчет по практике Практика
16 Сен в 21:06
25
0 покупок
Информационные системы
Отчет по практике Практика
16 Сен в 20:55
36
0 покупок
Банковское дело
Отчет по практике Практика
16 Сен в 20:31
33
0 покупок
Банковское право
Отчет по практике Практика
16 Сен в 20:00
11
0 покупок
Банковское дело
Отчет по практике Практика
16 Сен в 19:46
27
0 покупок
Педагогическая психология
Дипломная работа Дипломная
16 Сен в 19:31
26
0 покупок
Информационные технологии
Дипломная работа Дипломная
16 Сен в 19:14
25
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир