Понятие и основные элементы тарифной системы оплаты труда

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Просмотров
56
Покупок
0
Антиплагиат
50% Антиплагиат.РУ (модуль - Интернет Free)
Размещена
22 Авг в 16:34
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
990 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Понятие и основные элементы тарифной системы оплаты труда
237.7 Кбайт 990 ₽
Описание

Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ (НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью (по антиплагиат ру), стандартное оформление

Оглавление
Список литературы
Список использованных источников


1.    Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Российская газета. – 2020. – №876.

2.    Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2016. – № 73.

3.    

4.    Федеральный закон от 08.02.1998 №14–ФЗ (ред. от 13.06.2023) «Об обществах с ограниченной ответственностью» // Российская газета. – 2023. – №876.

5.    Бабынина, Л. С. Методические аспекты совершенствования корпоративных систем оплаты труда / Л. С. Бабынина, Т. В. Аркадьева // Вестник Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова. – 2019. – № 3. – С. 94-102.

6.    Дудник, Л. Ю. Системы оплаты труда на предприятии / Л. Ю. Дудник // Студенческий. – 2020. – № 16. – С. 88-90.

7.    Жулина, Е. Г. Оплата труда и ее роль в системе управления персоналом организации / Е. Г. Жулина // Социально-экономические инновации в условиях цифровой трансформации: Материалы всероссийской научно-практической конференции. В 2-х частях, Саратов, 21 марта 2019 года / Под общей редакцией Е.Г. Жулиной. – Саратов: Общество с ограниченной ответственностью «Институт исследований и развития профессиональных компетенций», 2019. – С. 42-48.

8.    Игнатосян, Р. А. Системы оплаты труда. Тарифная и бестарифная системы / Р. А. Игнатосян // Студенческий форум. – 2020. – № 34. – С. 38-40.

9.    Кузина, А. С. Оплата труда: формы, системы и принципы / А. С. Кузина // Современные технологии в мировом научном пространстве: сборник статей Международной научно-практической конференции, Уфа, 11 мая 2019 года. – Уфа: Общество с ограниченной ответственностью «ОМЕГА САЙНС», 2019. – С. 97-99.

10. Логинова, И. А. Методология научного исследования для анализа системы оплаты труда / И. А. Логинова // Современные научные исследования: теория, методология, практика: Сборник статей по материалам международной научно-практической конференции, Уфа, 13 июня 2019 года. – Уфа: Общество с ограниченной ответственностью «Научно-издательский центр «Вестник науки», 2019. – С. 111-118.

11. Марченко, Ю. К. Современные системы оплаты труда в России и за рубежом / Ю. К. Марченко, С. Г. Степанян // Ростовский научный журнал. – 2019. – № 2. – С. 97-102.

12. Мезенцев, А. М. Система оплаты труда и квалификация работника: теоретический аспект / А. М. Мезенцев // Вестник науки. – 2019. – Т. 1. – № 2. – С. 115-121.

13. Пономарева, И. К. Система оплаты труда на предприятии / И. К. Пономарева, И. В. Акифьев // Форум молодых ученых. – 2019. – № 1. – С. 1288-1295.

14. Стожко, К. П. Формы и системы оплаты труда в современной экономике / К. П. Стожко // Новая социальная реальность: теория и практика: Сборник научных статей / Уральский государственный аграрный университет; Уральский государственный экономический университет. – Екатеринбург: Учебно-методический центр УПИ, 2022. – С. 305-310.

15. Теплякова, К. М. Оплата труда как способ совершенствования системы мотивации персонала / К. М. Теплякова // Материалы Международной научно-практической конференции молодых исследователей им. Д. И. Менделеева, посвященной 10-летию Института промышленных технологий и инжиниринга, Тюмень, 22–26 октября 2019 года / Ответственный редактор А. Н. Халин. – Тюмень: Тюменский индустриальный университет, 2019. – С. 84-86.

16. Титова, О. В. Особенности внедрения системы оплаты труда на основе системы управления по целям / О. В. Титова, А. Д. Горшкова // Заметки ученого. – 2019. – № 9. – С. 113-116.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Экономика
Контрольная работа Контрольная
22 Ноя в 12:25
2 +2
0 покупок
Экономика
Задача Задача
22 Ноя в 12:11
10 +10
0 покупок
Экономика
Контрольная работа Контрольная
21 Ноя в 06:28
13 +4
0 покупок
Экономика
Эссе Эссе
21 Ноя в 06:08
12 +2
0 покупок
Другие работы автора
История России
Курсовая работа Курсовая
20 Сен в 12:56
55 +1
0 покупок
Энергетика
Курсовая работа Курсовая
20 Сен в 12:55
60 +1
0 покупок
Военное право
Курсовая работа Курсовая
20 Сен в 12:54
47
0 покупок
Реклама и PR
Курсовая работа Курсовая
20 Сен в 12:52
66 +1
0 покупок
Реклама и PR
Курсовая работа Курсовая
20 Сен в 12:48
57 +1
0 покупок
Электрооборудование
Курсовая работа Курсовая
20 Сен в 12:47
42 +1
0 покупок
Экономика
Курсовая работа Курсовая
20 Сен в 12:45
68 +1
0 покупок
Сестринское дело
Курсовая работа Курсовая
20 Сен в 12:43
48 +1
0 покупок
Реклама и PR
Курсовая работа Курсовая
20 Сен в 12:39
66 +1
0 покупок
История
Курсовая работа Курсовая
20 Сен в 12:38
65
0 покупок
Философия
Курсовая работа Курсовая
20 Сен в 12:36
72 +3
0 покупок
Реклама и PR
Курсовая работа Курсовая
20 Сен в 12:35
46 +1
0 покупок
Медицина
Курсовая работа Курсовая
20 Сен в 12:32
42 +1
0 покупок
Политология
Курсовая работа Курсовая
20 Сен в 12:31
72 +2
0 покупок
Реклама и PR
Курсовая работа Курсовая
20 Сен в 12:28
76 +2
0 покупок
История
Курсовая работа Курсовая
20 Сен в 12:27
69 +1
0 покупок
Делопроизводство и документооборот
Курсовая работа Курсовая
20 Сен в 12:26
56 +1
0 покупок
Медицина
Курсовая работа Курсовая
20 Сен в 12:24
69 +2
0 покупок
Медицина
Курсовая работа Курсовая
17 Сен в 21:42
64 +1
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир