Разработка системы стимулирования работников

Объектом исследования является направление ЦДПиС в ПАО КБ «УБРиР».

Предметом исследования является совершенствование системы стимулирования труда персонала.

Цель работы – разработать рекомендации по совершенствованию системы стимулирования труда персонала в коммерческом банке.

Содержание

Введение.. 3

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА.. 6

1.1 ПОНЯТИЕ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ.. 6

1.2 Управление стимулированием труда персонала.. 12

1.3 Методика оценки стимулирования труда персонала в организации.. 19

2 Анализ стимулирования труда персонала в ПАО КБ «УБРиР». 25

2.1 Организационно-экономическая характеристика организации. анализ управления персоналом... 25

2.2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В «УБРиР» НА ПРИМЕРЕ ПОДБОРА В НАПРАВЛЕНИЕ ЦДПиС.. 32

2.3 Анализ социально-экономической ЭФФЕКТИВНОСТИ СТИМУЛИРОВАНИЯ труда персонала в организации.. 44

Заключение.. 51

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 52

ПРИЛОЖЕНИЕ А.. 58

ПРИЛОЖЕНИЕ Б. 59

ПРИЛОЖЕНИЕ В.. 60

ПРИЛОЖЕНИЕ Г.. 61