Влияние психологического тренинга на психоэмоциональное состояние сотрудников МВД

Актуальность исследования, обусловлена тем, что в настоящем времени психологический тренинг получил широкое распространение и в отечественной практике.

Социально-психологический тренинг - это наиболее эффективный на настоящее время и широко используемый в цивилизованном мире метод обучения психологическим навыкам построения межличностных отношений в специально создаваемых малых группах при содействии ведущего-психолога.Эмоции - это субъективные психологические состояния, отражающие в форме непосредственных переживаний, ощущений приятного или неприятного, отношение человека к миру и людям, к процессу и результату его практической деятельности.Эмоции имеют положительную направленность и отрицательную. Работоспособность, физическое состояние и жизнедеятельность человека зависят от эмоционального состояния, в котором он находитс Социально-психологический тренинг - это метод групповой работы, который охватывает эмоциональную сферу каждого участника, через общение, совместную деятельность и обратную связь.В современных условиях деятельности МВД успех выполняемой ими работы, эффективность совместного труда сотрудников, психологический климат в коллективе в значительной степени зависят от умения регулировать свое поведение, сдерживать чувства, контролировать настроение, считаясь с требованиями ситуации и окружающих.

Сотрудникам МВД особенно необходимы четкий самоконтроль, высокое самообладание, способность принимать оперативные решения, управлять служебными операциями, поведением и эмоциями.

Не вызывает сомнения, что умение путем саморегуляции снять эмоциональное напряжение, подавить чувство страха и неуверенности, сконцентрировать внимание и мобилизовать все силы для выполнения поставленной задачи является чрезвычайно важным качеством сотрудника МВД. В связи с этим представляется целесообразным, использовать социально-психологический тренинг как инструмент психотерапевтического воздействия для оптимизации эмоционального состояния человека, в результате которого повышается его жизнедеятельность.

Таким образом, учитывая актуальность данной проблемы, тема нашего исследования «Влияние психологического тренинга на психоэмоциональное состояние сотрудников МВД».

Объект: профессиональная деятельность сотрудников МВД.Предмет: влияние психологического тренинга на психоэмоциональное состояние сотрудников МВД.Гипотеза: проведение психологических тренингов повышает психоэмоциональное состояние сотрудников МВД.Цель: исследование влияния психологического тренинга на психоэмоциональное состояние сотрудников МВД.

Задачи:

1. Провести психологический анализ профессиональной деятельности сотрудников МВД. 2. Проанализировать разработанность в научной литературе проблемы влияние психологического тренинга на психоэмоциональное состояние сотрудников МВД 3. Подобрать методы и методики исследования, описать этапы, обосновать выборку. 4. Провести диагностику психоэмоционального состояния среди сотрудников МВД в контрольной и экспериментальной группах. 5. Внедрить применение психологического тренинга среди сотрудников МВД. 6. Осуществить повторную диагностику психоэмоционального состояния среди сотрудников МВД в контрольной и экспериментальной группах

1. Осуществить анализ по критерию Стьюдента для определения влияния психологического тренинга на психо-эмоциональное состояние сотрудников МВД.Методы: теоретический анализ литературных источников, психодиагностическое тестирование, экспериментальный метод, профессиографический анализ, метод математической обработки данных – оценка достоверности отличий (t критерий Стьюдента).

Методики: 1. Шкала нервно-психического напряжения (Т.А. Немчин).2. Тест опросник «Оценка настроения» (А. Карелин).3. Методика диагностики самооценки (Ч.Д. Спилбегер).

Выборка: 20 сотрудников МВД России по г. Новокузнецку в возрасте от 21 до 43 лет, из них 10 в экспериментальной группе и 10 в контрольной.Методологические принципы: детерминизма, научности, объективности.Практическая значимость: применение полученных результатов данного исследования в системе психологического обеспечения профессиональной деятельности сотрудников МВД с целью улучшения психоэмоционального состояния сотрудников МВД, посредством применения психологических тренингов. Полученные эмпирические данные могут быть использованы в работе практическими психологами в работе с сотрудниками МВД.

Введение

Глава 1. Теоретико-методологические предпосылки исследования влияния психологического тренинга на психоэмоциональное состояние сотрудников МВД

1.1 Психологический анализ профессиональной деятельности сотрудников МВД

1.2 Понятие психоэмоционального состояния

1.3 Понятие, классификация и психологические подходы к содержанию и организации социально-психологического тренинга

1.4 Влияние психологического тренинга на психоэмоциональное состояние сотрудников МВД

Глава 2. Организация и методы исследования взаимосвязи агрессивности и стратегий поведения в конфликтной ситуации у сотрудников МВД

2.1 Характеристика выборки

2.2 Характеристика этапов исследования

2.3 Характеристика методов и методик исследования

Глава 3. Описание и интерпретация результатов эмпирического исследования влияния психологического тренинга на психоэмоциональное состояние сотрудников МВД

3.1 Диагностика психоэмоциональное состояние сотрудников МВД до проведения эксперимента

3.2 Исследование влияния психологического тренинга на психоэмоциональное состояние сотрудников МВД в экспериментальной группе

3.3 Математический анализ влияния психологического тренинга на психоэмоциональное состояние сотрудников МВД

Выводы

Заключение

Рекомендации

Список используемых источников

Приложение