Экзаменационная дисциплина Управление человеческими ресурсами Синергия

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
50
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
1 Авг в 14:26
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
300 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
doc
Контрольная
217 Кбайт 300 ₽
Описание

Больше работ можно посмотреть по ссылке https://studwork.ru/shop?user=767252

Оглавление

ЗАДАНИЕ 1

Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам организации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям:

- цели кадровой политики;

- состояние организационной структуры управления;

- особенности корпоративной культуры;

- принципы привлечения персонала;

- общие требования к ЗУН (знания, умения, навыки);

- система мотивации;

- организация процесса обучения и развития работников;

- система оценки персонала.

В каком направлении существуют самые большие проблемы и самые большие достижения? Чем это обусловлено? Какие мероприятия вы можете порекомендовать для совершенствования кадровой политики?


ЗАДАНИЕ 2

Опишите этапы процесса обучения для одной из категории работников Вашей организации:

- топ-менеджеров;

- функциональных менеджеров среднего звена;

- линейных менеджеров среднего звена;

- специалистов.

Какие формы обучения применяются для данной категории работников? Какова их эффективность?


ЗАДАНИЕ 3

Кейс «Проблемы оценки персонала»


Отдел человеческих ресурсов компании провел анонимный опрос сотрудников с целью выяснения их отношения к процедуре аттестации, проводимой в штаб-квартире по классической схеме, - ежегодное аттестационное собеседование с руководителем, заполнение специальных форм оценки и плана развития, повышение базового оклада в соответствии с аттестационной оценкой. Собрать мнение сотрудников было достаточно сложно, поскольку большинство из них проводят львиную долю рабочего времени в региональных филиалах и лишь иногда появляется в центральном офисе. Всего было возвращено 70 из 154 разосланных сотрудникам анкет.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление проектами
Задача Задача
4 Ноя в 14:17
11 +1
0 покупок
Управление проектами
Задача Задача
4 Ноя в 14:03
8
0 покупок
Управление проектами
Задача Задача
4 Ноя в 14:00
9
0 покупок
Управление проектами
Тест Тест
3 Ноя в 17:40
9
0 покупок
Управление проектами
Тест Тест
3 Ноя в 12:31
11
0 покупок
Другие работы автора
Бизнес-планирование
Тест Тест
3 Сен в 17:39
85
0 покупок
Информационные системы
Тест Тест
3 Сен в 17:39
127
2 покупки
Физкультура и спорт
Тест Тест
3 Сен в 17:33
120
0 покупок
Английский язык
Тест Тест
3 Сен в 17:28
141
0 покупок
Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Лабораторная работа Лабораторная
3 Сен в 17:22
103
0 покупок
Гражданское право
Лабораторная работа Лабораторная
3 Сен в 17:17
79
0 покупок
Организация и планирование производства
Лабораторная работа Лабораторная
3 Сен в 17:10
54
0 покупок
Управление проектами
Лабораторная работа Лабораторная
3 Сен в 17:03
118
0 покупок
Английский язык
Контрольная работа Контрольная
3 Сен в 17:00
111
0 покупок
Бизнес-планирование
Лабораторная работа Лабораторная
3 Сен в 16:59
57
0 покупок
Управление персоналом
Лабораторная работа Лабораторная
3 Сен в 16:56
114
0 покупок
Дизайн
Лабораторная работа Лабораторная
2 Сен в 17:39
91
0 покупок
Психология
Контрольная работа Контрольная
2 Сен в 17:37
114
1 покупка
Немецкий язык
Контрольная работа Контрольная
2 Сен в 17:34
77
0 покупок
Экономика
Лабораторная работа Лабораторная
2 Сен в 17:33
63
0 покупок
Педагогика
Курсовая работа Курсовая
2 Сен в 17:31
56
0 покупок
Дизайн
Лабораторная работа Лабораторная
2 Сен в 17:31
69 +1
1 покупка
Логистика
Отчет по практике Практика
2 Сен в 17:24
115
0 покупок
Документоведение
Лабораторная работа Лабораторная
2 Сен в 17:23
79
0 покупок
Интернет-маркетинг
Отчет по практике Практика
2 Сен в 17:22
79
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир