Правильные ответы на все вопросы из тестов по данной дисциплине .
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Должностной регламент
Положение о структурном подразделении
Трудовой договор
Служебная инструкция
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Классификация
Индексация
Регистрация
Архивирование
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Документирование
Документооборот
Документационное обеспечение управления
Архивирование
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Один раз в год
Один раз в два года
Один раз в три годаАттестация не обязательна
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Восстановить личное дело служащего
Передать личное дело в другой государственный орган
Уничтожить личное дело после окончания срока его хранения
Сохранить личное дело в органе на неопределенный срок
Тип ответа: Множественный выбор с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
Создать новое личное дело для сотрудника
Передать личное дело из другого государственного органа
Уничтожить личное дело после окончания срока его хранения
Сохранить личное дело в органе на неопределенный срок
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Создать новое личное дело для сотрудника
Передать личное дело из другого государственного органа
Уничтожить личное дело после окончания срока его хранения
Сохранить личное дело в органе на неопределенный срок
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Передать личное дело в государственный архив
Уничтожить личное дело после окончания срока его хранения
Передать личное дело в другой государственный орган
Сохранить личное дело в органе на неопределенный срок
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Заявление о временном отсутствии и медицинскую справку (в случае болезни)
Трудовой договор и приказ о временном отсутствии
Аттестационный лист и справка о доходах
Дипломы и сертификаты профессиональной подготовки
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Трудовой договор и приказ о переводе
Аттестационный лист и справка о доходах
Дипломы и сертификаты профессиональной подготовки
Медицинская книжка
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Трудовой договор и приказ о переводе
Аттестационный лист и справка о доходах
Дипломы и сертификаты профессиональной подготовки
Медицинская книжка
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Трудовой договор и копия паспорта
Приказы о назначениях и увольнениях, аттестационные листы
Справка о доходах и семейное положение
Дипломы и сертификаты профессиональной подготовки
Тип ответа: Множественный выбор с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
Приказы о назначении на должность
Планы кадровой работы
Должностные инструкции
Трудовой договор
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Все документы, поступающие в орган
Только входящие документы
Только исходящие документы
Только документы, содержащие конфиденциальную информацию
Тип ответа: Множественный выбор с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
Трудовой договор
Должностная инструкция
Справка о заработной плате
Личное дело работника
Тип ответа: Множественный выбор с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
Трудовой договор
Служебный контракт
Распоряжение руководителя
Заявление работника
Тип ответа: Множественный выбор с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов
Руководитель органа
Внештатный корреспондент
Начальник отдела делопроизводства
Главный специалист
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Право на доступ к своему личному делу и его изменение
Право на уничтожение своего личного дела после увольнения
Право на передачу своего личного дела в другой государственный орган
Право на скрытие информации в своем личном деле
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Документы должны быть оформлены на специальном бланке
Документы должны быть сканированы и храниться в электронном виде
Документы должны быть подписаны руководителем органа
Документы должны быть оформлены в соответствии с требованиями законодательства
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Документы должны быть хранены в специальных условиях для предотвращения их повреждения
Документы должны быть доступны только для руководителя органа
Документы должны быть уничтожены после окончания срока их хранения
Документы должны быть сканированы и храниться в электронном виде
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
3 года
5 лет
0 лет
Срок хранения зависит от характера информации
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Увольнение может быть осуществлено только по собственному желанию
Увольнение может быть осуществлено по решению руководителя органа
Увольнение может быть осуществлено только по решению суда
Увольнение может быть осуществлено только по решению парламента
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Государственный архив не участвует в формировании архива по личному составу
Государственный архив осуществляет контроль за правильностью формирования архива
Государственный архив хранит личные дела государственных служащих
Государственный архив занимается только созданием электронных архивов
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Табель учета рабочего времени
Журнал регистрации посещений
Справка о доходах
Акт о материальном ущербе
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Распоряжения
Планы кадровой работы
Должностные инструкции
Служебные записки
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Трудовая книжка
Справка о заработной плате
Увольнительная записка
Доверенность
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Справка о заработной плате
Трудовая книжка
Должностная инструкция
Индивидуальный план развития
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Трудовой договор
Командировочное удостоверение
Справка о заработной плате
Должностная инструкция
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Трудовой договор
Справка о заработной плате
Табель учета рабочего времени
Отпускное удостоверение
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Заявление
Доверенность
Акт
Справка
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Распоряжение
Приказ
Договор
Заявление
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Распоряжение
Приказ
Договор
Заявление
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Распоряжение
Приказ
Договор
Заявление
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Распоряжение
Приказ
Договор
Заявление
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Распоряжение
Приказ
Договор
Заявление
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Распоряжение
Приказ
Договор
Заявление
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Распоряжение
Приказ
Договор
Заявление
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Распоряжение
Приказ
Договор
Заявление
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Распоряжение
Приказ
Договор
Заявление
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Акт
Протокол
Доверенность
Справка
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Акт
Протокол
Доверенность
Справка
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Протокол
Акт
Доверенность
Справка
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Табель учета рабочего времени
Личное дело работника
Справка о заработной плате
Акт о несчастном случае на производстве
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Справку о несудимости
Копию паспорта
Диплом о высшем образовании
Медицинскую книжку
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Заявление об увольнении
Трудовую книжку
Справку о несудимости
Копию паспорта
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Акт
Расписка
Доверенность
Справка
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Распоряжение
Приказ
Договор
Заявление
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Устав организации
Трудовой договор
Положение о персонале
Коллективный договор
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Устав муниципального образования
Положение о делопроизводстве в муниципальном органе
Регламент муниципального органа
Административный регламент
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Приказ о наложении дисциплинарного взыскания
Акт о нарушении трудовой дисциплины
Справка о дисциплинарной ответственности
Доверенность на представление интересов работника
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Справка о заработной плате
Трудовой договор
Личное дело работника
Табель учета рабочего времени
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Трудовая книжка
Должностная инструкция
Справка о заработной плате
Личное дело работника
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Распоряжение о назначении на временную должность
Доверенность на выполнение работ
Акт о приеме-передаче работ
Служебная записка о назначении
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Положение о материальной помощи
Трудовой договор
Коллективный договор
Правила внутреннего трудового распорядка
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
План обучения персонала
Программа профессиональной подготовки
Акт о прохождении стажировки
Сертификат о профессиональной квалификации
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Трудовая книжка
Служебная книжка
Личное дело служащего
Диплом о высшем образовании
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Аттестационный лист
Справка о заработной плате
Табель учета рабочего времени
Доверенность
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Инструкция по делопроизводству
Положение о структурном подразделении
Рабочая инструкция сотрудника
Федеральный закон "Об утверждении Правил делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления"
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
Положение о государственной гражданской службе субъекта Российской Федерации
Должностной регламент
Трудовой договор
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Положение о должности
Трудовой кодекс РФ
Служебный контракт
Коллективный договор
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Перечень работ с вредными и (или) опасными условиями труда
Положение о безопасности труда
Инструкция по охране труда
Правила внутреннего трудового распорядка
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Положение об обучении и повышении квалификации
Трудовой договор
Коллективный договор
Правила внутреннего трудового распорядка
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Положение о компенсации за использование личного транспорта
Трудовой договор
Коллективный договор
Правила внутреннего трудового распорядка
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Положение об отпусках
Трудовой кодекс РФ
Коллективный договор
Правила внутреннего трудового распорядка
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Федеральный закон "О государственной тайне"
Инструкция по делопроизводству с государственной тайной
Положение о работе с конфиденциальной информацией
Федеральный стандарт делопроизводства с государственной тайной
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Положение об аттестации
Должностной регламент
Трудовой договор
Служебная инструкция
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Положение о внутреннем контроле
Регламент внутренних проверок
Положение о служебной дисциплине
Инструкция по охране труда
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Положение о конкурсе
Должностной регламент
Трудовой договор
Служебная инструкция
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Положение о служебных проверках
Должностной регламент
Трудовой договор
Служебная инструкция
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Федеральный закон "О персональных данных"
Инструкция по делопроизводству с персональными данными
Положение о работе с персональными данными в государственном органе
Федеральный стандарт делопроизводства с персональными данными
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Федеральный закон "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"
Федеральный стандарт делопроизводства с государственной тайной
Порядок работы с электронными документами в государственном органе
Приказ Росархива "Об утверждении Типовых функциональных требований к системам электронного документооборота и системам хранения электронных документов в архивах государственных органов"
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Положение о персонале
Правила внутреннего трудового распорядка
Трудовой договор
Коллективный договор
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Федеральный закон "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"
Федеральный стандарт делопроизводства с государственной тайной
"Об утверждении типовых функциональных требований к системам электронного документооборота и системам хранения электронных документов в архивах государственных органов"
Градостроительный кодекс РФ
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Распоряжение о приеме на работу
Должностная инструкция
Положение о структурном подразделении
Аттестационный лист
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Трудовой договор
Служебный контракт
Распоряжение руководителя
Заявление работника
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Трудовой договор
Приказ о приеме на работу
Справка о несудимости
Личное заявление
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Федеральный закон "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"
Федеральный закон "О государственной тайне"
Федеральный закон "Об архивном деле в Российской Федерации"
Федеральный закон "О службе в государственных органах"
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Трудовой договор
Справка о заработной плате
Паспорт
Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН)
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Федеральная налоговая служба
Контрольно-счетная палата
Министерство внутренних дел
Прокуратура Российской Федерации
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Руководитель государственного органа
Федеральная служба по надзору в сфере труда
Президент Российской Федерации
Министерство труда и социальной защиты
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Федеральная налоговая служба
Комиссия по соблюдению требований к поведению служащих
Министерство внутренних дел
Прокуратура Российской Федерации
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Министерство труда и социальной защиты региона
Федеральная служба государственной статистики региона
Главное управление кадров региона
Отдел кадров региона
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Федеральная служба государственной статистики
Министерство труда и социальной защиты
Федеральная служба по надзору в сфере труда
Федеральная служба государственной статистики
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Министерство культуры РФ
Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки
Федеральная архивная служба России
Роскомнадзор
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
5 лет
10 лет
15 лет
Пожизненно
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
5 лет после увольнения
10 лет после увольнения
15 лет после увольнения
Все сроки хранения личных дел определяются внутренними документами органа
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Федеральный закон "О государственной тайне"
Федеральный закон "Об информации, информационных технологиях и о защите информации"
Федеральный закон "Об архивном деле в Российской Федерации"
Федеральный закон "Об утверждении Правил делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления"
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Контроль за исполнением документов
Хранение документов
Передача документов в архив
Уничтожение документов
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Регистрация документов
Оформление документов
Подготовка документов к архивному хранению
Уничтожение документов
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Регистрация документов
Оформление документов
Исполнение документов
Коммуникация документов
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Регистрация
Классификация
Оформление
Хранение
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Регистрация
Экспертиза
Классификация
Хранение
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Регистрация документов
Контроль за исполнением документов
Экспертиза документов
Хранение документов
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Регистрация
Экспертиза
Классификация
Хранение
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Регистрация документов
Контроль за исполнением документов
Хранение документов
Уничтожение документов
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Сотрудник структурного подразделения
Внештатный сотрудник
Руководитель органа
Заместитель руководителя органа
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Руководитель структурного подразделения
Секретарь-референт
Внештатный корреспондент
Главный специалист
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Руководитель муниципального органа
Секретарь-референт
Внештатный корреспондент
Главный специалист
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Заместитель руководителя органа
Главный бухгалтер
Юрист органа
Начальник отдела делопроизводства
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Руководитель органа
Начальник отдела делопроизводства
Архивариус
Юрист органа
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Руководитель органа
Отдел кадров
Архивный отдел
Надзорные органы
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Начальник отдела кадров
Руководитель органа
Федеральная налоговая служба
Контрольно-счетная палата
Тип ответа: Сопоставление
A. Распорядительная документация
B. Договорная документация
C. Плановая документация
D. Документ, который выдаётся сотруднику при увольнении.
E. Устанавливает правила и порядок работы сотрудников
F. Устанавливает права и обязанности работника и работодателя
G. Содержит планы по привлечению и отбору персонала
H. Трудовая книжка
Тип ответа: Сопоставление
A. Трудовой договор
B. Должностная инструкция
C. Табель учета рабочего времени
D. Личное дело работника
E. Фиксация условий трудового договора и прав, обязанностей и ответственности сторон
F. Описание прав, обязанностей и ответственности работника по занимаемой должности
G. Учет рабочего времени работников
H. Сбор и хранение персональных данных, сведений о трудовой деятельности, образовании, наградах и дисциплинарных взысканиях
Тип ответа: Сопоставление
A. Трудовой договор
B. Приказ о назначении
C. Аттестационный лист
D. Справка о доходах
E. Дипломы и сертификаты профессиональной подготовки
F. Основание для создания личного дела
G. Документ, подтверждающий прием на государственную службу
H. Документ, подтверждающий профессиональные квалификации
I. Документ, содержащий информацию о финансовых аспектах службы
J. Документ, содержащий информацию о служебной деятельности
Тип ответа: Сопоставление
A. Федеральный закон "О делопроизводстве в государственных органах и организациях"
B. Структурное подразделение
C. Начальник отдела делопроизводства
D. Федеральный стандарт делопроизводства
E. Устанавливает общие требования к организации делопроизводства и документооборота в государственных органах и организациях
F. Ответственное за организацию и контроль за исполнением документов в государственном органе
G. Лицо, отвечающее за организацию и контроль за исполнением документов в структурном подразделении государственного органа
H. Устанавливает требования к оформлению и хранению электронных документов в государственных и муниципальных органах
Тип ответа: Сопоставление
A. Приказ
B. Распоряжение
C. Доверенность
D. Акт
E. Документ, оформляющий решение руководителя о назначении или увольнении
F. Документ, содержащий официальное сообщение по оперативным вопросам
G. Документ, подтверждающий право на получение или передачу чего-либо
H. Документ, подтверждающий факт проведения мероприятия или проверки
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Оценку квалификации и профессиональных навыков
Проверку на наличие недостатков в работе
Выбор кандидатов на повышение
Формирование графика работы
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Только физическое размещение документов
Физическое размещение, систематизацию, контроль за соблюдением условий хранения, обеспечение доступа к документам по установленным правилам
Только создание копий документов
Уничтожение документов по истечении срока их хранения
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Документ, подтверждающий стаж работы
Документ, описывающий права и обязанности работника
Документ, фиксирующий случай травматизма или профессионального заболевания на рабочем месте
Документ, устанавливающий порядок оплаты труда
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Создание и обработка документов только в архиве
Организация хранения, учета и использования архивных документов
Процесс уничтожения документов после истечения срока их хранения
Процесс создания новых документов на основе архивных данных
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Процесс создания и отправки электронных писем
Процесс обмена письменными сообщениями между организациями или между сотрудниками одной организации
Процесс создания и отправки факсовых сообщений
Процесс обмена сообщениями через социальные сети
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Все документы, создаваемые и используемые в организации
Только документы, связанные с управленческой деятельностью организации
Документы, создаваемые только для внутреннего использования
Документы, полученные извне организации
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Процесс создания и уничтожения документов
Процесс обмена документами между различными подразделениями организации и с внешними организациями
Процесс хранения документов в архиве
Процесс проверки документов на соответствие требованиям
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Документ, содержащий информацию о профессиональном образовании и квалификации работника
Документ, описывающий цели и задачи развития сотрудника в организации
Документ, подтверждающий стаж работы
Документ, устанавливающий порядок оплаты труда
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Список должностей в организации
Систематизированный перечень дел с указанием сроков их хранения
Перечень документов, необходимых для оформления сделки
Список сотрудников, ответственных за делопроизводство
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Документ, описывающий организационную структуру и функции подразделения
Документ, устанавливающий порядок найма и увольнения работников
Документ, содержащий информацию о зарплате и выплатах работникам подразделения
Документ, регламентирующий процедуры оценки работы сотрудников
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Документ, содержащий официальное сообщение по оперативным вопросам
Документ, подтверждающий право на получение заработной платы
Документ, устанавливающий должностные обязанности работника
Документ, подтверждающий прохождение работником аттестации
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Документ, содержащий информацию о наличии детей у работника
Документ, описывающий права и обязанности работника
Документ, подтверждающий стаж работы
Документ, устанавливающий порядок оплаты труда
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Документ, содержащий информацию о причинах и дате увольнения работника
Документ, описывающий права и обязанности работника
Документ, подтверждающий стаж работы
Документ, устанавливающий порядок оплаты труда
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Физическое хранение бумажных документов в архиве
Хранение электронных документов в специализированной системе с обеспечением их сохранности и доступности
Процесс уничтожения электронных документов после истечения срока их хранения
Система защиты информации от несанкционированного доступа
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Физическая подпись на бумажном носителе
Электронный эквивалент подписи, используемый для подтверждения авторства и целостности электронного документа
Специальное программное обеспечение для создания и обработки документов
Система защиты информации от несанкционированного доступа
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Физическая регистрация бумажных документов в специальном журнале
Регистрация электронных документов в специализированной системе с обеспечением их учета и контроля
Процесс уничтожения электронных документов после истечения срока их хранения
Система защиты информации от несанкционированного доступа
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Создание и обработка документов только на бумажном носителе
Создание, обработка, хранение и передача документов в электронной форме
Использование только электронной почты для обмена документами
Уничтожение всех документов в электронной форме
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Управление бумажными документами вручную
Управление электронными документами с использованием специализированных программных средств
Процесс уничтожения электронных документов после истечения срока их хранения
Система защиты информации от несанкционированного доступа
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Физическое хранение документов на бумажных носителях
Хранение электронных документов в специализированной системе с обеспечением их сохранности, доступности и целостности
Процесс уничтожения электронных документов после истечения срока их хранения
Система защиты информации от несанкционированного доступа
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Физическое хранение документов на бумажных носителях
Хранение, учет и использование электронных документов в специализированной системе
Процесс уничтожения электронных документов после истечения срока их хранения
Система защиты информации от несанкционированного доступа
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Процесс создания и обработки документов только на бумажном носителе
Процесс обмена электронными документами между различными подразделениями организации и с внешними организациями
Процесс хранения документов в архиве
Процесс проверки документов на соответствие требованиям
Тип ответа: Одиночный выбор с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов
Обеспечение прав и свобод граждан
Организация рабочего процесса
Обеспечение законности и прозрачности управленческих решений
Финансовое планирование