Учет заработной платы. Правовые основы организации и заработной платы
Содержание
Введение
Глава I. Начисление заработной платы
1.1 Правовые основы организации и заработной платы в РФ
1.2 Виды, формы и системы заработной платы
Глава II. Удержания из заработной платы, из фонда заработной платы
2.1 Удержания из заработной платы
2.2 Удержания из фонда заработной платы в целом по организации
2.3 Контроль за использованием фонда заработной платы
2.4 Синтетический и аналитический учёт заработной платы
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Бухгалтерский учёт представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в стоимостном выражении об активах (имуществе), обязательствах, доходах и расходах организации и их движении, формируемую путём сплошного непрерывного и документального отражения всех хозяйственных операций (фактов хозяйственной деятельности) с целью активного воздействия на процессы управления организацией.
Бухгалтерский учёт - основное звено формирования экономической политики, инструмент бизнеса, один из главных механизмов управления процессами производства, оперативного и долгосрочного планирования, прогнозирования и анализа хозяйственной деятельности.
