Объем работы 3 стр.
Управление персоналом является одной из ключевых функций организации, которая напрямую влияет на ее успешность и развитие. Выбор данной темы обусловлен ее актуальностью в современном бизнесе, где конкуренция становится все более жесткой, а роль человеческого фактора в достижении организационных целей становится все важнее.
1. Роль HR-менеджера в компании. https://itanddigital.ru/bloghrconsulting/tpost/heekx996n1-rol-hr-menedzhera-v-kompanii?ysclid=lta9gqarm788894765 (дата обращения: 02.03.2024)
2. Удалов Ф.Е., Алёхина О.Ф., Гапонова О.С. ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА: Учебное пособие. – Нижний Новгород: Нижегородский госуниверситет, 2013. – 363 с.
3. Общий менеджмент: учебное пособие / Л.С. Ружанская [и др.] ; под общ. ред. Л.С. Ружанской, И. В. Котляревской.— Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2.