Преддипломная практика
Практическое задание 1
Этап практики – Подготовительный этап
Задание. Подготовить индивидуальный график (план) проведения практики и согласовать с руководителем от банка.
Методические указания
1. Оформить индивидуальный график (план) практики, на основании:
- общего рабочего графика (плана) проведения практики;
- выбранной банка - базы практики;
- практических заданий, размещенных в учебном курсе.
Общая характеристика банка –базы практики ПАО «Альфа-банк»
Практическое задание 2
Этап практики – Теоретический этап
Задание. Описать организацию – базу практики, указанную в приказе.
Методические указания
1. Описать сферу деятельности организации – базы практики.
2. Дать краткую характеристику деятельности организации:
‒ изложить краткую историю создания, миссию, принципы работы, стратегию,
‒ сделать краткое описание организационной структуры выбранной организации, проиллюстрировать схемами, рисунками.
3. Описать функциональное место в организации (на практике), основные трудовые функции на нем.
4. Охарактеризовать подразделение организации, где проходите практику:
‒ описать основные функции структурного подразделения;
‒ сделать краткое описание организационной структуры подразделения,
‒ дать характеристику информационным возможностям (какие автоматизированные системы используются при кадровых процессах);
‒ требования к персоналу, должностные обязанности выбранной на время практики должности, требования к своему рабочему месту.
5. Провести краткий анализ показателей деятельности за три последних года и дать им оценку, сформулировав соответствующие выводы по полученным результатам. Данные оформить в табличной форме (Приложение А). Анализ представить в виде расчетных аналитических таблиц и диаграмм. Данные анализа должны быть подтверждены данными отчетности субъекта (Приложения отчета - бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах).
Подготовить отчет по разделу и приложения, включив ответы на все пункты практического задания
Практическое задание 3
Этап практики – Практический этап
Задание. Описать выполняемые задания во время практики.
Методические указания
1. Описать основные локальные акты по работе с персоналом, применяемые в организации.
2. Дать характеристику проведения подбора и найма персонала в организации со ссылкой на локальные акты, организационные документы. Иллюстрировать рисунками, схемами, в табличной форме. Указать, кто по должности занят в этих процедурах.
3. Дать характеристику проведения адаптации или онбординга персонала в организации со ссылкой или демонстрацией в приложении локальных актов, организационных документов. Иллюстрировать рисунками, схемами или в табличной форме. Указать, кто по должности занят в этих процедурах.
4. Дать характеристику проведения обучения или повышения квалификации персонала в организации со ссылкой на локальные акты, организационные документы. Иллюстрировать рисунками, схемами, в табличной форме. Указать, кто по должности занят в этих процедурах.
5. Дать характеристику проведения аттестации или оценки персонала в организации со ссылкой на локальные акты, организационные документы. Иллюстрировать рисунками, схемами, в табличной форме. Указать, кто по должности занят в этих процедурах.
6. Дать характеристику стимулирования персонала в организации со ссылкой на локальные акты, организационные документы, Иллюстрировать рисунками, схемами, в табличной форме. Указать, кто по должности занят в этих процедурах.
7. Описать условия и режим труда работников подразделения, в котором проходит практика.
8. Дать краткую характеристику работы с персоналом организации в целом и сформулировать «узкие места», предложив два –три мероприятия по их улучшению.
9. Подготовить отчет по разделу, включив ответы на все пункты практического задания.
Практическое задание 4
Этап практики – Заключительный этап
Задание. Подготовить отчет о прохождении производственной практики (технологической практики).
Методические указания
Подготовить отчет о прохождении производственной практики (практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности), включающий основные структурные элементы, выстроенные в следующей последовательности:
- титульный лист, оформленный на основе Положения об организации и проведении практики обучающихся ТГУ;
- отсканированный подписанный руководителем практики от организации и заверенный печатью организации АКТ о прохождении практики;
- задание на практику оформленное на основе Положения об организации и проведении практики обучающихся ТГУ;
- график проведения практики, практическое задание 1;
- содержание (оглавление). Оформляется в формате автоматической нумерацией страниц.
- введение, в котором необходимо указать объект и предмет исследования, назначение производственной практики, сформулировать цели и задачи, поставленные на период прохождения производственной практики, перечень основных работ и заданий, выполненных в процессе практики.
- основная часть, включает отчеты по практическим заданиям 2 и 3.
- заключение, подводятся итоги производственной практики, фиксируются выполненные и невыполненные задания на производственную практику, сформированы ли компетенции, получены ли запланированные на период практики результаты;
- список используемых источников, изданных не позднее, чем за пять лет до прохождения практики, за исключением действующих нормативных актов. В списке необходимо указать основные нормативные документы и информацию с сайтов (ФЗ, Приказы, инструкции, учебно-методическая литература, статьи, сайты). Источники указываются с полным библиографическим описанием. В списке их должно быть не менее 15 штук.
- приложения. В данном разделе допускается включать расчетные таблицы (если они размером более страницы, рисунки (например, структура предприятия, бухгалтерии). Сканы отчетности с печатью предприятия за последние три отчетных периода. Если отчетность без печати, то ее следует представить в формате word по форме, согласно приказа «О формах бухгалтерской отчетности организаций». Допускаются в приложение включать организационные документы или типовые.
Объем отчета должен быть от 20 до 30 страниц печатного текста. Приложения не входят в нумерацию.