Объем работы 6 страниц.
Адаптация работников в организации является важным и актуальным процессом, который направлен на успешную и эффективную интеграцию сотрудника в коллектив и рабочую среду. С учетом быстрого развития технологий, изменений в бизнес-моделях и рыночной конкуренции, организации сталкиваются с необходимостью постоянно обновлять свои кадровые ресурсы. Правильно спланированная адаптация позволяет не только ускорить процесс освоения новичками рабочих обязанностей, но и способствует улучшению работоспособности, удовлетворенности и мотивации персонала.
Адаптация работников в организации является важным и актуальным процессом, который направлен на успешную и эффективную интеграцию сотрудника в коллектив и рабочую среду. С учетом быстрого развития технологий, изменений в бизнес-моделях и рыночной конкуренции, организации сталкиваются с необходимостью постоянно обновлять свои кадровые ресурсы. Правильно спланированная адаптация позволяет не только ускорить процесс освоения новичками рабочих обязанностей, но и способствует улучшению работоспособности, удовлетворенности и мотивации персонала.
1. Соболь О.В. Исследование особенностей реализации программ адаптации в современных компаниях // Вестник Евразийской науки, 2020 №2. С.1-12.
2. Чибикова Т.В., Савченко Е.В. Концепция адаптации персонала в трудах отечественных и зарубежных ученых // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2018. - Т. 7. № 3. - С. 11-14.
3. Прокофьева С.В. Специфика управления адаптацией молодых специалистов предприятий // Цифровое общество в контексте развития личности / сборник статей по итогам Международной научно -практической конференции. Стерлитамак, 2018. - С. 151-153.
4. Каштанова Е.В. Современные методы адаптации персонала в России // Е.В. Каштанова // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2019. - 8(5) - С. 34-40.
5. Соловьева Н.С., Болотова О.В. Проблема адаптации персонала в организации. Скиф. Вопросы студенческой науки. Выпуск №12 (52), 2020. С.204-210.
6. Суркова Ю.В. Ошибки адаптации персонала в современных организациях // Human Progress. 2018. Том 4, № 12. С. 54-58.