Теория менеджмента ИТОГОВЫЙ ТЕСТ/СИБУПК

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Тип
Просмотров
112
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
18 Июн в 11:11
ВУЗ
СИБУПК
Курс
Не указан
Стоимость
190 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
xlsx
Теория менеджмента
27 Кбайт 190 ₽
Описание

Теория менеджмента (3.6 - М.1.23) ОЗФ

Направление 38.03.02 Менеджмент

Итоговый тест

Тест начат четверг, 13 июня 2024, 16:01

Состояние Завершены

Баллы 24,10/30,00

Оценка 52,22 из 65,00 (80,33%)

Отзыв тест сдан


ПЕРЕД ПОКУПКОЙ ПРОВЕРЬТЕ

ВОПРОСЫ ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ В ОГЛАВЛЕНИИ

В описание представлены только вопросы с правильными ответами.

ВНИМАНИЕ в файле сохранила все вопросы,чтобы был шанс у тебя ответить на вопрос,не допуская ошибки методом исключения.

Если нужна помощь с другими предметами или сдачей тестов онлайн, пишите в ЛС

Другие ответы на итоговые экзамены

Просто введи название своей дисциплины в поиск своей дисциплины в поиск

Оглавление

Вопрос 1

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Существует классификация стилей руководства, согласно которой выделяются:

Вопрос 1Выберите один или несколько ответов:

Авторитарный стиль

Маниакальный стиль

Либеральный (попустительский) стиль

Демократический стиль

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

... - собирательное понятие. Это облик, то есть та форма жизнепроявления человека, благодаря которой "на люди" выставляются сильнодействующие личностно-деловые характеристики: воспитанность, эрудицию, профессионализм.

Ответ: Вопрос 2

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Выполнить заказ покупателей можно одним из следующих способов:

Вопрос 3Выберите один или несколько ответов:

выдать заказанный товар немедленно из имеющегося запаса

произвести заказанный товар

обменять заказанный товар

закупить заказанный товар

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Контроль - процесс, обеспечивающий достижениесистемой поставленных целей и состоящий из трех основных элементов:

Вопрос 4Выберите один или несколько ответов:

измерение достигнутых результатов с ожидаемыми результатами

корректировка управленческих процессов, если достигнутые результаты существенно отличаются от установленных стандартов

установление стандартов деятельности системы, подлежащих проверке

создание любого подразделения

Вопрос 5

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

На потребительском рынке принято выделять следующие категории сбытовых посредников:

Дистрибьюторы

Дилеры

Комиссионеры

Вопрос 6

Частично правильный

Баллов: 0,25 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Органические (адаптивные) организационные структуры:

Вопрос 6Выберите один ответ:

Дивизиональная

Линейная

Функциональная

Матричная

Линейно-штабная

Вопрос 8

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Западная теория менеджмента, обеспечившая высокий уровень экономического развития "западной цивилизации" покоится на "четырех китах":

Вопрос 8Выберите один или несколько ответов:

"индивидуалистическом гуманизме" эпохи Просвещения (конец XVIII - начало XIX века)

теории функционального разделения труда Адама Смита

на конфуцианской философии, морали и этике

протестантской этике ("пуританской морали")

"классическом гуманизме" греко-римской культуры и эпохи Возрождения

Вопрос 9

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Чтобы добиться эффективной работы производственной системы, необходим анализ соответствующих данных, позволяющий определить, какие ресурсы нужны и как их использовать наилучшим образом:

управление производством

управление затратами

управление запасами

управление качеством

нормирование труда

руководство процессом производства и реализации продукта

Вопрос 10

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

...менеджмента - это совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей.

Ответ: Вопрос 10

Вопрос 11

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Прямого перевода понятия менеджмента в России нет, однако, можно выделить следующие его трактовки:

Менеджмент (в максимально широком смысле)

Менеджмент (в российском варианте)

Менеджмент (в узком смысле)

Вопрос 13

Отметить вопрос

Текст вопроса

Для управления персоналом организации следует использовать следующие экономические и социально-политические факторы:

Вопрос 13Выберите один или несколько ответов:

Построение системы широкой информационной коммуникации

Создание новых форм конструктивного сотрудничества работников, профсоюзов и администрации компаний

Аккумулирование передового международного опыта управления кадрами

Усиление взаимодействия кадровых служб с государственными организациями

Политика управления трудом

Вопрос 14

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Одним из важнейших принципов российской теории менеджмента является принцип:

Вопрос 14Выберите один или несколько ответов:

максимальной гибкости бизнеса

динамической неустойчивости бизнеса

минимальной инерционности бизнеса

минимальной гибкости бизнеса

Вопрос 15

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

... структура - это совокупность управленческих звеньев, расположенных в строго соподчиненности и обеспечивающих взаимосвязь между управляющей и управляемой подсистем.

Ответ: Вопрос 15

Вопрос 16

Отметить вопрос

Текст вопроса

Самоуправление является следствием демократизации. Основные формы демократизации:

Самоуправление

Соучастие в управлении

Соуправление

Внутренний (рабочий) контроль

Вопрос 17

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Мотивация имеет следующие разновидности:

Вопрос 17Выберите один или несколько ответов:

нейтральная мотивация

внутренняя мотивация

внешняя мотивация

положительная мотивация

отрицательная мотивация

Вопрос 18

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Правила ведения переговоров:

Вопрос 18Выберите один или несколько ответов:

Тщательно подготовьтесь, чтобы быть готовыми обсуждать любую деталь и ответить на любой вопрос или комментарий

В регулярности нет необходимости

Будьте настойчивым

Четко представляйте себе, чего вы хотите добиться

Подружитесь с человеком, с которым ведете переговоры

Никогда не теряйте чувства юмора

Вопрос 19

Частично правильный

Баллов: 0,60 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Обязанности финансового менеджера при решении вопросов по финансовой стороне эксплуатации активов:

Вопрос 19Выберите один или несколько ответов:

формирование наилучшей структуры заемных средств по форме и стоимости

определение основных направлений распределения средств, соответствующих целям организации

формирование наилучшей структуры активов

регулирование массы и динамики финансовых результатов с учетом приемлемого уровня предпринимательского риска

Вопрос 20

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Общая характеристика управления по целям эмпирической школы сводится к трем наиболее существенных его элементов:

Вопрос 20Выберите один или несколько ответов:

Оценка эффективности на основании полученных результатов

Вовлечение в процесс определения целей всех работников

Определение четких стратегических целей

Отбору работников на руководящие должности

Вопрос 22

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Направления социологических методов следующие:

повышение социальной активности, социальное регулирование, управление нормативным поведением

внушение, методы личного примера, методы ориентирующих условий

Вопрос 23

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Балансовый метод предполагает тщательный и всесторонний анализ экономических процессов:

трудовой

материальный

финансовый

Вопрос 24

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Категорий поведения руководителей Гарри Юкла:

Передача полномочий

Разъяснение ролей

Постановка целей.---

Вопрос 25

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Функция организации реализуется посредством следующих видов управления:

Оперативное управление

Административно - организационное управление

Вопрос 26

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Совершенство организационной структуры зависит от соблюдения следующих принципов проектирования:

Вопрос 26Выберите один или несколько ответов:

Целесообразное число звеньев управления и максимальное сокращение времени прохождения информации от высшего звена управления до непосредственного исполнителя

Приспособление отдельных подразделений аппарата управления ко всей системе управления организацией

Неизменность основных свойств при внешних воздействиях

Наличие способности к быстрой реакции на изменения в управляемой системе

Предоставление полномочий на решение вопросов тому структурному подразделению, которое располагает достаточной информацией по обозначившемуся вопросу

Четкое обособление структурных элементов системы управления

Вопрос 27

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Этапы коммуникационного процесса:

2

3

4

1

Вопрос 28

Частично правильный

Баллов: 0,75 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Характеристики организационной культуры по Харрису и Морану:

Процесс развития работников

Вера

Ценности и нормы

Трудовая этика и мотивирование

Вопрос 29

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

...- вид управленческой деятельности, связанный с определением целей управляемой системы; c поиском наиболее эффективных методов и средств, необходимых длядостижения этих целей; c формулированием системы показателей, определяющих ход работ по достижению поставленных целей.

Ответ: Вопрос 29

Вопрос 30

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Личностный подход основывается на анализе лидерских качеств, необходимых руководителю для эффективного управления. "Теория Х" Д. МакГрегора:

Вопрос 30Выберите один или несколько ответов:

работники от природы ленивы и избегают усилий при любой возможности

работники способны нести ответственность за свой труд

цели работников противоположны целям организации

работники противятся любым переменам

работникам плохо удается принимать решения

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Товароведение
Тест Тест
11 Ноя в 11:45
12
0 покупок
Юриспруденция
Тест Тест
11 Ноя в 11:30
23
0 покупок
Менеджмент
Тест Тест
11 Ноя в 11:13
22
0 покупок
Гостиничное дело
Тест Тест
11 Ноя в 10:36
12
0 покупок
Банковское дело
Тест Тест
11 Ноя в 10:20
18
0 покупок
Логистика
Тест Тест
11 Ноя в 10:10
20
0 покупок
Бизнес-планирование
Тест Тест
11 Ноя в 10:06
20
0 покупок
Гостиничное дело
Тест Тест
8 Ноя в 09:20
23
0 покупок
Экономика
Тест Тест
8 Ноя в 09:15
60
0 покупок
Менеджмент
Тест Тест
8 Ноя в 08:59
63
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир