Правовые основы профессиональной деятельности (тест с ответами) 90%

Баллы: 18/20

Оценка: 90 из 100

Отзыв: Зачет

Вопрос 1 верно

Отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией является основанием Ответ трудового договора.

изменения

прекращения

аннулирования

ничтожности

Вопрос 2 верно

Выберите формы профессионального разделения труда.

Ремесло

Трудозатраты

Профессия

Должность

Специальность

Вопрос 3 верно

Определите истинность утверждений о комиссии по трудовым спорам.

Решение комиссии по трудовым спорам принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов.

Работник имеет право сразу обращаться в суд (в инспекцию труда и в прокуратуру) для восстановления нарушенных прав, минуя комиссию по трудовым спорам.

Если работодатель не исполняет решение комиссии по трудовым спорам, то он вправе обратиться к вышестоящему работодателю.

Работник имеет право обжаловать решение комиссии, с которым он не согласен, в суд.

Решение комиссии по трудовым спорам является обязательным для исполнения работодателем.

Вопрос 4 верно

Существенную роль в развитии человечества сыграло приобретение такого навыка, недоступного другим животным, как…

добыча полезных ископаемых.

ориентирование по солнцу.

коммуникация.

«приручение огня».

Вопрос 5 верно

В каком случае при заключении трудового договора возможно предусмотреть условие об испытательном сроке?

По соглашению сторон.

По распоряжению работодателя.

По решению комиссии по трудовым спорам.

По решению профсоюза.

Вопрос 6 верно

Работник получает заработную плату в заранее оговоренном в трудовом договоре размере не реже чем Ответ в месяц.

Вопрос 7 верно

Указание на то, какую информацию следует относить к конфиденциальной, содержится в Указе Президента Российской Федерации…

«Об утверждении перечня сведений секретного характера».

«Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера».

«Об утверждении перечня сведений, относящихся к коммерческой тайне».

«Об утверждении перечня сверхсекретных и конфиденциальных сведений».

Вопрос 8 верно

При неудовлетворительном результате прохождения испытательного срока работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за Ответ с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.

Вопрос 9 верно

Переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья, …

разрешено в отдельных случаях, предусмотренных законодательством об охране труда.

разрешено при наличии соответствующего медицинского заключения.

запрещено.

Вопрос 10 верно

Работодатель имеет право требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил Ответ трудового распорядка.

Вопрос 11 верно

Каждому документу автор ставит в соответствие определенные ключевые слова, которые характеризуют его содержание. О каком виде организации поиска в информационном ресурсе идет речь?

Тегирование

Классификация

Индексация

Полный перебор

Вопрос 12 верно

Определите истинность утверждений.

Заказчик может налагать на подрядчика дисциплинарные взыскания.

Подрядчик самостоятельно решает, во сколько начинать работу, через какой промежуток времени делать перерывы, сколько часов в день работать. Главное – успеть закончить работу к определенному сроку.

Подрядчик подчиняется распоряжениям заказчика относительно процесса работы.

Стороны гражданско-правового договора сохраняют юридическое равенство.

Вопрос 13 верно

О каком явлении говорит У. Бек, отмечая, что «внешние вторжения рынка труда подтверждают и даже разрушают имманентную образованию смысловую основу профессионально ориентированной подготовки»?

Инфляция значимости высшего образования.

Дефляция профессионального труда и профильного образования.

Общественный нигилизм.

Деградация общества.

Вопрос 14 верно

Выберите критерии отнесения информации к информации, составляющей коммерческую тайну.

Обладателем таких сведений введен режим государственной тайны.

Обладателем таких сведений введен режим коммерческой тайны.

У третьих лиц нет к ней свободного доступа на законном основании.

Имеет действительную ценность в силу неизвестности их третьим лицам.

Имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности их третьим лицам.

Вопрос 15 верно

С каким процессом, который проходит современное общество, ассоциируется четвертая промышленная революция?

Компьютеризация

Цифровая трансформация

Разделение труда

Индустриализация

Вопрос 16 верно

Концепция разделения труда подробно представлена в трактате «Исследование о природе и причинах богатства народов» основоположником экономической теории…

Абрахамом Маслоу.

Фридрихом Энгельсом.

Адамом Смитом.

Бенджамином Грэмом.

Вопрос 17 неверно

Какие профессии содержатся в Атласе новых профессий, разработанном московской школой управления «Сколково»?

Тренер по майнд-фитнесу

Дизайнер обогащенной пищи

Менеджер космотуризма

Тренер творческих состояний

Менеджер впечатлений

Человек-будильник

Телефонистка

Сплавщик леса

Вопрос 18 верно

Определите истинность утверждений относительно особенностей информационных ресурсов.

Информационные ресурсы характеризуются многообразием способов хранения и обработки информации, в нем расположенной.

«Запасы» информационных ресурсов по мере их потребления сокращаются.

Чем больше общество использует те или иные знания/информацию, тем больше накапливается новых.

В отличие от других видов ресурсов, к примеру, материальных, природных, энергетических и пр., информационные ресурсы можно считать исчерпаемыми.

Информационный ресурс характеризуется «самостоятельностью»: сам по себе он имеет лишь потенциальное значение, и лишь в соединении с другими ресурсами обретает реальную силу.

Вопрос 19 неверно

Определите истинность утверждений.

Работодатель не имеет права снижать размер заработной платы по своему усмотрению.

Работодатель должен за счет работника предоставить все необходимые для работы материалы (компьютер, доступ в Интернет и пр.).

Рабочее место работника должно соответствовать всем правилам охраны труда, безопасности и гигиены.

Работодатель имеет право задерживать выплату зарплаты в связи с производственной необходимостью.

Вопрос 20 верно

Работодатель обязан обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и … договором.

профсоюзным

трудовым

коллективным

персональным