Эта работа (2023 г.) была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
При желании можете запросить демоверсию.
Также можете заказать близкую по теме работу У НАС, или расширить данный материал до большой работы.
Если Вам будет нужна качественная дипломная или диссертация - обращайтесь…….
Если приводите сокурсника - Вам скидка - 10% за каждого.
Хотите сэкономить ? Можете купить эту работу в 5 раз дешевле, чем заказывать и заказать , если потребуется подъем оригинальности. По любому выйдет дешевле.
Выгодно ? - ДА, Если устраивает - покупайте.
Введение
1 Теоретические основы брендинга как инструмента формирования имиджа компании на рынке труда
1.1 Сущность и значение бренда компании как работодателя
1.2 Структура, инструменты и алгоритм построения HR-бренда
2 Анализ деятельности компании и бренда компании как работодателя
2.1 Общая характеристика ООО «-» и анализ ее деятельности
2.2 Анализ внутреннего и внешнего имиджа компании как работодателя
3 Разработка мероприятий, улучшающих бренд компании-работодателя
3.1 Мероприятий по улучшению бренда компании-работодателя
3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий
Заключение
Список используемых источников
Приложения
40 источников