Следует отметить, что поведенческая экономика способствует повышению эффективности управления в организациях. Понимание процессов, которые стоят за принятием решений людьми, а также факторов, влияющих на эти решения, позволяет менеджерам разрабатывать наиболее эффективные стратегии управления персоналом, маркетинга и продаж, а также создавать более точные инструменты для отслеживания тенденций на рынке. Применение принципов поведенческой экономики в управлении организацией имеет огромный потенциал для повышения эффективности управления.
Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) (с изм. и доп., вступ. в силу с 04.07.2020) // Российская газета от 4 июля 2020 г. - № 144.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая): федеральный закон Российской Федерации от 30 ноября 1994 № 51-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 22.03.2024) / СПС КонсультантПлюс. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/ (дата обращения: 15.04.2024).
3. Федеральный закон Российской Федерации от 08 декабря 1995 № 193-ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.02.2024) / СПС КонсультантПлюс. – URL: https://www.consultant.ru/ document/cons_doc_LAW_8572/ (дата обращения: 20.04.2024).
4. Федеральный закон от 18.07.2009 № 190-ФЗ (ред. от 04.08.2023) О кредитной кооперации (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.02.2024) / СПС КонсультантПлюс. – URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_ LAW_89568/ (дата обращения: 26.04.2024).
5. ОК 028-2012. Общероссийский классификатор организационно-правовых форм (утв. Приказом Росстандарта от 16.10.2012 № 505-ст) (ред. от 14.03.2023) (вместе с «Пояснениями к позициям ОКОПФ») // СПС «Консультант Плюс», 2024 г.