СИНЕРГИЯ Тайм-менеджмент для руководителей Тест 100 баллов 2024 год

СИНЕРГИЯ Тайм-менеджмент для руководителей Тест 100 баллов 2024 год

СИНЕРГИЯ Тайм-менеджмент для руководителей_М Магистратура (Темы 1-4 Итоговый тест)

МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО

2024 год

Ответы на 43 вопроса

Результат – 100 баллов

С вопросами вы можете ознакомиться до покупки

ВОПРОСЫ:

Тайм-менеджмент для СЕО 

УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ 

Тайм-менеджмент для руководителей_М 

Тема 1. Тайм-менеджмент как многоуровневая система управления временем. Хронометраж как персональная система учета времени 

Тема 2. Эффективное планирование времени руководителя 

Тема 3. Life management 

Тема 4. Корпоративный тайм-менеджмент 

Литература

1. «..._ - это ориентированная на результат Формулировка задачи 

2. … – это постановка задач подчиненным с определением необходимых полномочий и ресурсов, ответственности за неисполнение 

3. … – это совокупность условий, обстоятельств, наиболее подходящих для совершения определенного дела, решения конкретной задачи 

4. … – это технология, которая позволяет использовать ресурс времени в соответствии с целями и ценностями 

5. … – это технология, позволяющая визуализировать ключевые области жизни 

6. … – это учет расходов личного времени путем простой письменной фиксации: 

7. … в тайм-менеджменте – это способность решить задачу без затрат лишних усилий в наиболее подходящее для этого время, не всегда заранее заданное 

8. … используется в качестве инструмента для определения личных ценностей 

9. … тайм-менеджмент регулирует взаимодействия между сотрудниками 

10. SMART- критерию «конкретная формулировка» соответствует высказывание: 

11. В алгоритм жёстко-гибкого планирования не входит: 

12. В качестве показателя хронометража может быть выбрана … 

13. В приведенном списке дел на день руководителя к задачам для делегирования помощнику относится «…» 

14. Использование контекстов в планировании позволяет: 

15. Ключевые области жизни – это основные направления … 

16. Корпоративный тайм-менеджмент – это: 

17. Матрица Эйзенхауэра позволяет расставить приоритеты, оценивая все задачи в плане дня по двум критериям – … 

18. Неверно, что «...» - это правило ведения хронометража 

19. Неверно, что к методам приоритезации задач в плане относятся... 

20. Одним из SMART-критериев является привязка … 

21. Основными задачами хронометража являются: 

22. Отечественный подход к хронометражу отличается от западного тем, что … 

23. Персональная эффективность – это … 

24. Персональная эффективность – это личная: 

25. Персональный тайм-менеджмент используется для повышения … 

26. Поглотители времени в терминологии тайм-менеджмента называются … 

27. При делегировании задачи руководитель должен: 

28. При эффективном делегировании задач необходимо передавать исполнителям задачи... 

29. Расставьте «воров времени» (согласно работам С. Резника) в порядке убывания частоты нарушений: 

30. Соотнесите разделы стандарта тайм-менеджмента и приведенные правила, договоренности, регламенты: 

31. Техника хронометража помогает: 

32. Технология, позволяющая визуализировать ключевые области жизни: 

33. Установите соответствие между делами из списка и категориями дел по Матрице Эйзенхауэра: 

34. Установите соответствие между задачами и их типами: 

35. Установите соответствие между и уровнями системы тайм-менеджмента и вопросами: 

36. Установите соответствие между понятиями и их определениями 

37. Установите соответствие между приведенными типами контекстов и списком гибких задач: 

38. Установите соответствие между типом и списком задач: 

39. Установите соответствие позиций из данного списка с принципами и этапами корпоративного внедрения тайм-менеджмента: 

40. Шагом алгоритма жестко-гибкого планирования является… 

41. Шагом техники хронометража является…