СИНЕРГИЯ Тайм-менеджмент для руководителей Тест 100 баллов 2024 год

СИНЕРГИЯ Тайм-менеджмент для руководителей Тест 100 баллов 2024 год

СИНЕРГИЯ Тайм-менеджмент для руководителей_М Магистратура (Темы 1-4 Итоговый тест)

МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО

2024 год

Ответы на 43 вопроса

Результат – 100 баллов

С вопросами вы можете ознакомиться до покупки

ВОПРОСЫ:

Тайм-менеджмент для СЕО

УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

Тайм-менеджмент для руководителей_М

Тема 1. Тайм-менеджмент как многоуровневая система управления временем. Хронометраж как персональная система учета времени

Тема 2. Эффективное планирование времени руководителя

Тема 3. Life management

Тема 4. Корпоративный тайм-менеджмент

Литература

1. «..._ - это ориентированная на результат Формулировка задачи

2. … – это постановка задач подчиненным с определением необходимых полномочий и ресурсов, ответственности за неисполнение

3. … – это совокупность условий, обстоятельств, наиболее подходящих для совершения определенного дела, решения конкретной задачи

4. … – это технология, которая позволяет использовать ресурс времени в соответствии с целями и ценностями

5. … – это технология, позволяющая визуализировать ключевые области жизни

6. … – это учет расходов личного времени путем простой письменной фиксации:

7. … в тайм-менеджменте – это способность решить задачу без затрат лишних усилий в наиболее подходящее для этого время, не всегда заранее заданное

8. … используется в качестве инструмента для определения личных ценностей

9. … тайм-менеджмент регулирует взаимодействия между сотрудниками

10. SMART- критерию «конкретная формулировка» соответствует высказывание:

11. В алгоритм жёстко-гибкого планирования не входит:

12. В качестве показателя хронометража может быть выбрана …

13. В приведенном списке дел на день руководителя к задачам для делегирования помощнику относится «…»

14. Использование контекстов в планировании позволяет:

15. Ключевые области жизни – это основные направления …

16. Корпоративный тайм-менеджмент – это:

17. Матрица Эйзенхауэра позволяет расставить приоритеты, оценивая все задачи в плане дня по двум критериям – …

18. Неверно, что «...» - это правило ведения хронометража

19. Неверно, что к методам приоритезации задач в плане относятся...

20. Одним из SMART-критериев является привязка …

21. Основными задачами хронометража являются:

22. Отечественный подход к хронометражу отличается от западного тем, что …

23. Персональная эффективность – это …

24. Персональная эффективность – это личная:

25. Персональный тайм-менеджмент используется для повышения …

26. Поглотители времени в терминологии тайм-менеджмента называются …

27. При делегировании задачи руководитель должен:

28. При эффективном делегировании задач необходимо передавать исполнителям задачи...

29. Расставьте «воров времени» (согласно работам С. Резника) в порядке убывания частоты нарушений:

30. Соотнесите разделы стандарта тайм-менеджмента и приведенные правила, договоренности, регламенты:

31. Техника хронометража помогает:

32. Технология, позволяющая визуализировать ключевые области жизни:

33. Установите соответствие между делами из списка и категориями дел по Матрице Эйзенхауэра:

34. Установите соответствие между задачами и их типами:

35. Установите соответствие между и уровнями системы тайм-менеджмента и вопросами:

36. Установите соответствие между понятиями и их определениями

37. Установите соответствие между приведенными типами контекстов и списком гибких задач:

38. Установите соответствие между типом и списком задач:

39. Установите соответствие позиций из данного списка с принципами и этапами корпоративного внедрения тайм-менеджмента:

40. Шагом алгоритма жестко-гибкого планирования является…

41. Шагом техники хронометража является…