Кадровый аудит
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ (НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью (по антиплагиат ру), стандартное оформление
1. Теоретические аспекты кадрового аудита на предприятиях. 4
1.1 Понятие, задачи, функции и принципы кадрового аудита. 4
1.2 Технология и направления кадрового аудита. 10
1.3 Виды и методы проведения аудита. 14
2. Практика кадрового аудита на примере предприятия ООО «ЮЗАБИЛИТИЛАБ» 19
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия. 19
2.3 Направления совершенствования кадрового аудита на предприятии ООО «ЮЗАБИЛИТИЛАБ». 33
Список использованных источников. 39
1. Борщева А.В., Ильченко С.В. Кадровый аудит компании как система оценки человеческого капитала // Вестник экспериментального образования. – 2018. - №1. – С.4-13.
2. Грабивчук В.Я., Пивень И.Г. Внутренний аудит в современных условиях: кадровые вопросы и распределение обязанностей // Экономика и бизнес. – 2021. - №1-2/52. – С. 86-89.
3. Вагапова Ю.Р. Кадровый аудит организации // Вестник науки. – 2020. - №1/22. – С. 100-103.
4. Данилина Л.К. Технология формирования аудита управления персоналом на предприятии // Наука и образование сегодня. – 2020. - №1. – С. 22-26.
5. Лейченко Л.С. Аудит эффективности работы отдела по управлению персоналом // Экономика и социум. – 2019. - №2/57. – С. 561-568.
6. Макаренко С.А., Сиденко Н.М. Внутренний контроль качества аудита: кадровая работа // Естественно-гуманитарные исследования. – 2020. - №30/4. – С. 232-238.
7. Масилова М.Г., Жмакина А.В. Применение методологии кадрового аудита для оценки деятельности службы управления в условиях внедрения профессиональных стандартов // Теория новых возможностей. Вестник ВГУЭС. – 2019. - №2. – С. 46-58.
8. Москвитина Н.В. Кадровая политика и кадровый аудит. Иркутск: Изд-во ИГУ, 2018. 111 с.
9. Никулина А.Н. Роль и социально-экономическая сущность организационно-кадрового аудита // Форум молодых ученых. – 2018. - №10/25. – С. 893-899.
10. Пономарева И.К. Методика исследования аудита персонала на предприятии // Форум молодых ученых. – 2019.- №2/30. – С. 1195-1202.
11. Резник С.Д., Холькина О.В. Кадровый аудит как диагностика рисков в системе управления персоналом организации // Экономика и строительства. – 2021. - №6/72. – С. 35-48.
12. Фотина Л.В. Кадровая политика и кадровый аудит. М.: Юрайт. 2023. 478 с.
13. Яговкина А.С. Кадровый аудит как фактор эффективности бизнеса // Форум молодых ученых. – 2019. - №1/29. – С. 1079-1083.
14. Дворецкая В.А., Каадзе А.Г. Кадровый аудит в сфере и консалтинг в HR-сфере: когда нужен, что включает и сколько стоит [Электронный ресурс] // Комсомольская правда. 2022. URL: https://www.kp.ru/guide/kadrovyi-audit.html/ (дата обращения: 30.10.2023).
15. Кадровый аудит: цель аудита по кадрам и кадрового делопроизводства, пошаговая инструкция, виды, цели и задачи [Электронный ресурс] // Клерк. 2021. URL: https://www.klerk.ru/materials/509094/ (дата обращения: 29.10.2023).
16. Кодекс профессиональной этики аудиторов [Электронный ресурс] // Минфин России. 2021. URL: https://minfin.gov.ru/ru/document/ ?id_4=134867#:~:text=Аудитор%20должен%20соблюдать%20принцип%20объективности%2C,лиц%2C%20организаций%2C%20технологий%2C%20иных%20факторов/ (дата обращения: 29.10.2023).
17. Межуева Е.А., Ефременкова Т.В. Кадровый аудит для организаций: цели, методы, результаты [Электронный ресурс] // Аргументы и факты. 2022. URL: https://aif.ru/boostbook/kadrovyi-audit.html / (дата обращения: 29.10.2023).
18. Методы проведения аудита Электронный ресурс] // Счет: Учет. URL: https://schetuchet.ru/metody-provedeniya-audita-personala/ (дата обращения: 30.10.2023).
