Регламентация и нормирование труда тест ТУСУР сборник ответов

99 ответов.

Тест был собран из нескольких попыток

Средний результат 70%.

Год сдачи - 2024.

ВАЖНО!!! Перед покупкой запустите тест и сверьте подходят ли эти ответы именно Вам. На этой странице нажмите CTRL+F, в поиске вводите часть вопроса. Можно использовать несколько попыток до совпадения большей части ответов.

После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже.

А так же есть еще сборники ответов на тесты ТУСУР для специальностей менеджмент, экономика. Писать в личные сообщения или смотреть в профиле готовые работы.

1.Среднесписочная численность работников предприятия в июле составляла 450 человек, в августе – 660, в сентябре – 690.

Определите среднесписочную численность за III квартал.

Ответ округлите до целого значения в большую сторону.

2.Определите производительность труда одного рабочего в бригаде из десяти человек в натуральном, стоимостном и трудовом выражениях, если известно, что за период бригадой было выпущено 300 изделий стоимостью 15 тыс. руб./шт., трудоёмкость изготовления которых равна 9 чел-ч/шт.

В ответ введите через точку с запятой три значения в шт., тыс. руб. и чел-ч с точностью до целого.

3.Оснащение средствами производства, предметами труда, инструментом, их рациональное размещение, способствующее применению рациональных методов и приёмов труда, – это … рабочих мест.

 аттестация и рационализация

 обслуживание

 организация

4.Определите структуру персонала предприятия, если численность основных рабочих составляет 50 чел., специалистов – 10 чел., технических исполнителей – 2 чел.

В ответ введите через точку с запятой в соответствии с перечисленными категориями персонала три значения в процентах с точностью до целого.

5.Рассчитайте коэффициенты оборота кадров по приёму и увольнению, коэффициент текучести кадров, если численность работников на начало года составила 450 чел., 15 января уволились 2 чел. в связи с выходом на пенсию, 1 августа было принято 3 чел., 10 сентября по собственному желанию уволился 1 чел. До конца года движения кадров не было.

В ответ введите через точку с запятой в соответствии с заданием три значения с точностью до трёх цифр после десятичной точки.

6.Договорные акты, заключаемые на двусторонней или трехсторонней основе, и выражающие отношения социального партнерства между представителями работников и работодателей – это:

 коллективные трудовые договоры

 Федеральные законы в области трудового права

 подзаконные акты органов исполнительной власти в области трудового права

7.Количество материальных благ, производимых в единицу времени, – это:

 технологическая трудоёмкость

 выработка

 производственная трудоёмкость

8.Определите, на сколько снизится трудоёмкость производства, если производительность труда увеличится на 20 %.

Ответ дайте в процентах с точностью до одной цифры после десятичной точки.

9.численность работников исчисляется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день отчетного периода, включая праздничные и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней отчетного периода.

 Явочная

 Среднесписочная

 Плановая

10.Принцип организации труда … состоит в достижении двух взаимосвязанных целей: разработка и внедрение новых приемов труда и максимальное использование творческого потенциала управленческих работников.

 «системность»

 «регламентация»

 «целенаправленное творчество»

11.Предприятие с сезонным характером работы начало работать в апреле и закончило в сентябре. Среднесписочная численность работников составляла в апреле 20 человек, в мае – 55, в июне – 65, в июле – 70, в августе – 30, в сентябре – 15.

Определите среднесписочную численность работников за год.

Ответ округлите до целого значения в большую сторону

12.Вещественно-энергетические, информационные – это классификация трудовых процессов:

 по характеру и продукту труда

 по функциям

 по степени участия человека в воздействии на предмет труда

13.Локальный нормативный акт предприятия, регламентирующий, в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами, порядок приёма и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также вопросы регулирования трудовых отношений в организации, – это:

 трудовые отношения

 правила внутреннего распорядка

 кадровая политика

14.Переговоры с профсоюзами, обеспечение информацией по согласительным процедурам, создание совместных органов управления предприятием (совет рабочих), консультации по трудовому законодательству. Данное направление кадровой политики носит название:

 наём

 производственные отношения

 охрана здоровья и благосостояния работников

15.Определите, на сколько снизится трудоёмкость производства, если производительность труда увеличится на 20 %.

Ответ дайте в процентах с точностью до одной цифры после десятичной точки.

16.Рассчитайте среднечасовую выработку по предприятию в целом и в расчёте на одного рабочего.

Продолжительность рабочей смены составляет 8 ч, количество рабочих дней в году – 250, годовой объём производства – 10 млн руб., численность рабочих – 80 человек.

В ответ введите через точку с запятой в соответствии с заданием два значения в рублях с точностью до одной цифры после десятичной точки.

17.Если предприятие работало неполный год (сезонный характер работы или введено в эксплуатацию после января и т.п.), то среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы работы предприятия и деления полученной суммы на:

 12

 количество фактически отработанных месяцев

 число месяцев работы предприятия за период с начала года

18.Какой фазе работоспособности соответствует настрой физиологических функций на оптимальный рабочий уровень?

 Врабатываемость

 Устойчивое рабочее состояние

 Утомление

19.Рациональное размещение технологической оснастки и инструментов в соответствующих для этого шкафах, правильное расположение заготовок и деталей на рабочем месте определяет … рабочего места.

 оснащение

 внешняя планировка

 внутренняя планировка

20.Численность непромышленного персонала определяется на основании:

 норм времени

 норм обслуживания

 трудоемкости работ

 штатных расписаний

21.В цехе установлено 63 станка. Работа производится в 2 смены. Норма обслуживания для одного ремонтного рабочего составляет 7 станков в смену.

Определите необходимое количество ремонтных рабочих.

Ответ округлите до целого значения в большую сторону.

22.Основное технологическое и вспомогательное оборудование, технологическая и организационная оснастка, средства сигнализации и техники безопасности – это элементы … рабочего места.

 оснащения

 планировки

 обслуживания

23.Рассчитайте явочный месячный фонд времени одного рабочего, если в месяце 30 календарных дней, из них 8 выходных и праздничных дней, среднее количество невыходов в месяц на одного работника равно двум дням.

Ответ дайте в днях с точностью до целого значения

24.Поиск, отбор, заключение трудового договора – это стадии:

 найма персонала

 адаптации персонала

 планирования карьеры

25.Рассчитайте среднедневную выработку по предприятию в целом и в расчёте на одного рабочего.

Продолжительность рабочей смены составляет 8 ч, количество рабочих дней в году – 250, годовой объём производства – 10 млн руб., численность рабочих – 80 человек.

В ответ введите через точку с запятой в соответствии с заданием два значения в рублях с точностью до целого.

26.Под … рабочего места понимается вся совокупность находящегося в его зоне основного технологического и вспомогательного оборудования, технологической и организационной оснастки, средств сигнализации, техники безопасности и т.д.

 оснащением

 планировкой

 обслуживанием

27.Площадь рабочего места составляет 30 м2, основное технологическое оборудование занимает 7.5 м2, вспомогательное оборудование – 5.5 м2, рабочая мебель – 2 м2.

Рассчитайте коэффициент занятости производственной площади.

Ответ дайте с точностью до одной цифры после десятичной точки.

28.Одним из важнейших законов человеческой работы … называл закон накопления упражнений (навыков), который создает возможность при неизменном расходе сил получать больший результат.

 А.А. Богданов

 О.А. Ерманский

 А.К. Гастев

29.Определите структуру персонала предприятия, если численность основных рабочих составляет 50 чел., специалистов – 10 чел., технических исполнителей – 2 чел.

В ответ введите через точку с запятой в соответствии с перечисленными категориями персонала три значения в процентах с точностью до целого.

30.Принцип организации труда … состоит в достижении двух взаимосвязанных целей: разработка и внедрение новых приемов труда и максимальное использование творческого потенциала управленческих работников.

 «системность»

 «регламентация»

 «целенаправленное творчество»

31.Часть производственного пространства цеха или отдела, оснащенная средствами труда для выполнения относительно обособленной части производственного процесса одним или группой работников – это:

 рабочее место

 производственный участок

 производственное оборудование

32.Договорные акты, заключаемые на двусторонней или трехсторонней основе, и выражающие отношения социального партнерства между представителями работников и работодателей – это:

 Федеральные законы в области трудового права

 подзаконные акты органов исполнительной власти в области трудового права

 коллективные трудовые договоры

33.Среднесписочная численность работников предприятия в июле составляла 450 человек, в августе – 660, в сентябре – 690.

Определите среднесписочную численность за III квартал.

Ответ округлите до целого значения в большую сторону

34.Характеристики производственного процесса и производственной среды, воздействующие на сотрудника предприятия, называются … труда.

 условиями

 тяжестью

 интенсивностью

35.Разделение труда, обусловленное выделением стадий производственного процесса, называется:

 функциональным

 технологическим

 предметным

36.Родоначальником науки об организации производства является:

 Ф.У. Тейлор

 А.А. Богданов

 Г. Эмерсон

37.Определите, на сколько снизится трудоёмкость производства, если производительность труда увеличится на 10 %.

Ответ дайте в процентах с точностью до одной цифры после десятичной точки.

38.Соотношение категорий работников предприятия в их общей численности, выраженное в процентах, – это … предприятия.

 штатный состав работников

 структура персонала

 трудовые ресурсы

39.Если предприятие работало неполный год (сезонный характер работы или введено в эксплуатацию после января и т.п.), то среднесписочная численность работников за год определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы работы предприятия и деления полученной суммы на:

 количество фактически отработанных месяцев

 12

 число месяцев работы предприятия за период с начала года

40.При изучении и отборе наиболее целесообразных и экономных приемов труда рекомендуется обращать внимание:

 на короткие и наименее утомительные движения рук, ног, корпуса тела работающего, устранение резких перемен в направлении этих движений, уменьшении массы перемещаемых вручную грузов

 на движения прямолинейные с резкими остановками

 на достижение удобного положения рабочего, обеспечение переменной позы «сидя – стоя», чередование периодов труда и отдыха в зависимости от тяжести и нервно-психической напряженности труда

 на несимметричные движения рук

41.К задачам аттестации рабочих мест относят:

 оценку обеспечения рабочего места технической документацией, заготовками, материалами

 выявление неэффективных рабочих мест, требующих совершенствования и рационализации для повышения их организационно-технического и экономического уровня

 проектирование новых рабочих мест

 выявление рабочих мест, подлежащих ликвидации

 подготовку к автоматизации рабочих мест

42.Определите структуру персонала предприятия, если численность основных рабочих составляет 50 чел., специалистов – 10 чел., технических исполнителей – 2 чел.

В ответ введите через точку с запятой в соответствии с перечисленными категориями персонала три значения в процентах с точностью до целого.

43.В цехе установлено 63 станка. Работа производится в 2 смены. Норма обслуживания для одного ремонтного рабочего составляет 7 станков в смену.

Определите необходимое количество ремонтных рабочих.

Ответ округлите до целого значения в большую сторону

44.Планово-предупредительное обслуживание характерно для … типа производства.

 серийного

 массового

 единичного

45.Специальной техникой, связанной со спецификой конкретного труда, «малой» оргтехникой, комплектом канцелярских принадлежностей оснащено рабочее место:

 младшего обслуживающего персонала

 рабочего

 специалиста

46.Рассчитайте коэффициенты оборота кадров по приёму и увольнению, коэффициент текучести кадров, если численность работников на начало года составила 450 чел., 15 января уволились 2 чел. в связи с выходом на пенсию, 1 августа было принято 3 чел., 10 сентября по собственному желанию уволился 1 чел. До конца года движения кадров не было.

В ответ введите через точку с запятой в соответствии с заданием три значения с точностью до трёх цифр после десятичной точки.

47.Показатель «перерыв в работе при переходе работника из одной организации в другую» используется для расчёта:

 коэффициента закрепления кадров

 потери численности работников на предприятии из-за текучести кадров

 коэффициента текучести кадров

48.По степени непрерывности воздействия на предмет труда технологические процессы делятся на:

 основные и вспомогательные

 активные и пассивные

 непрерывные и дискретные

49.Выберите способ целенаправленного управления моделями поведения сотрудников, который устанавливает максимально жесткие требования к поведению.

 Нормы

 Традиции

 Правила

50.Укажите примеры потерь на рабочем месте.

 Ошибки при выполнении операций

 Перерывы на отдых и личные надобности

 Потери времени на поиск необходимых предметов

 Время выполнения случайных работ

 Лишние движения оператора

51.Как называется обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором?

 Система менеджмента безопасности труда на предприятии

 Правила внутреннего трудового распорядка

 Дисциплина труда

52.Укажите максимальный испытательный срок для рядовых сотрудников.

 1 месяц

 3 месяца

 6 месяцев

53.Как называется правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей?

 Трудовое соглашение

 Правила внутреннего трудового распорядка

 Коллективный трудовой договор

54.Как называется технически обоснованная норма времени, необходимая для выполнения технологической операции при применении современных методов обработки на основе передовой техники и опыта новаторов производства?

 Штучно-калькуляционное время

 Штучное время

 Оперативное время

55.При каком виде исследования затрат рабочего времени записываются все действия исполнителя, а перерывы в работе фиксируются в том порядке, в каком они фактически происходят?

 Фотография рабочего времени методом непосредственных замеров

 Самофотография рабочего времени

 Фотография рабочего времени методом моментных наблюдений

56.Установить структуру затрат рабочего времени на основе количества моментов, соответствующих наблюдаемым состояниям рабочих и оборудования, позволяет…

 самофотография рабочего времени.

 фотография рабочего времени методом моментных наблюдений.

 фотография рабочего времени методом непосредственных замеров.

57.Какая функция нормирования труда проявляется в установлении оптимальных пропорций между отдельными производственными звеньями, целесообразности координации во времени и пространстве всех материальных и трудовых ресурсов?

 Экономическая

 Организационная

 Плановая

58.Какой документ содержит сведения о численности работников соответствующих категорий (штатных единицах) по каждой должности, наименованиях должностей, должностных окладах и надбавках к ним?

 Структура и штатная численность

 Штатное расписание

 Матрица функционального разделения труда

59.Какой документ отражает горизонтальные связи функциональных подразделений аппарата управления?

 Структура и штатная численность

 Схема функциональных взаимосвязей

 Оперограмма

60.Как называется самостоятельное установление порядка и правил деятельности каждым работником?

 Жесткая регламентация

 Саморегламентация

 Нормирование

61.Укажите составляющие типовой инструкции по охране труда.

 Требования охраны труда, предъявляемые к производственным помещениям

 Общие требования охраны труда

 Требования охраны труда перед началом работы

 Требования охраны труда по окончании работы

 Требования к системе менеджмента безопасности труда на предприятии

 Требования охраны труда во время работы

 Требования охраны труда в аварийных ситуациях

62.Как называется вид анализа состояния нормирования труда на предприятии, который проводится по окончании планового периода?

 Итоговый

 Текущий

 Оперативный

63.Какая классификация нормативов содержит элементы: дифференцированные, укрупнённые?

 По сфере применения

 В соответствии с разделением структуры трудового процесса на составляющие и категории затрат рабочего времени

 По содержанию

64.Как называется элемент нормы времени для специалистов, связанный с преобразованием определенной информации?

 Вспомогательное время

 Подготовительно-заключительное время

 Основное время

65.Как называется трудоёмкость, включающая все затраты труда основных рабочих?

 Производственная

 Технологическая

 Полная

66.Как называется трудоёмкость, представляющая собой затраты труда всех рабочих (основных и вспомогательных)?

 Производственная

 Полная

 Технологическая

67.Какие факторы обоснования норм труда характеризуют влияние трудового процесса на организм работающих: затраты их энергии, степень утомления и т.д.?

 Экономические

 Социальные

 Психофизические

68.Выделяют индивидуальные, групповые, маршрутные методы, согласно классификации методов исследования трудовых процессов…

 в зависимости от задач исследования и особенностей трудового процесса.

 по цели исследования.

 по количеству наблюдаемых объектов.

69.Оптимальная напряжённость норм труда равна…

 0,75.

 1,00.

 1,25.

70.Если при проведении фотографии рабочего времени с помощью метода моментных наблюдений количество объектов Ответ , целесообразно фиксировать состояние рабочих мест через случайно выбранные отрезки времени.

71.Укажите виды дисциплинарных взысканий.

 Депремирование

 Увольнение по соответствующим основаниям

 Выговор

 Отстранение от работы

 Замечание

72.Укажите возраст, с которого допускается заключение трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами.

 16 лет

 17 лет

 18 лет

73.Как называется определение текущей квалификации, знаний и умений работников организации?

 Развитие персонала

 Аттестация персонала

 Деловая оценка персонала

74.Должностная инструкция разрабатывается для…

 руководителя подразделения.

 всех должностей, кроме высшего руководства.

 руководителя организации.

75.Сколько экземпляров трудового договора должно быть составлено?

 1

 2

 3

76.Как называется степень соответствия норм труда необходимым затратам труда для данных организационно-технических условий производства?

 Резервы совершенствования нормирования труда

 Напряжённость норм труда

 Качество норм труда

77.Согласно принципу Ответ , нормы труда должны соответствовать параметрам изготовляемой продукции, предметов и средств труда, его условиям, типу производства и другим объективным характеристикам, влияющим на величину необходимых затрат труда и других ресурсов.

78.Нормы длительности и трудоёмкости являются выражением нормы…

 обслуживания.

 выработки.

 времени.

79.Для проверки величины, структуры и степени выполнения нормы труда по конкретным операциям или видам работ используется Ответ  анализ нормирования труда.

80.Как называется время на уход за оборудованием при выполнении конкретной работы?

 Время технического обслуживания

 Время организационного обслуживания

 Время регламентированных перерывов

81.На каком этапе разработки нормативов производятся уточнение видов работ, на которые будут разработаны нормативы, обоснование выбора объектов наблюдения, составление рабочей методики исследования?

 Подготовительная работа

 Проверка нормативов в производственных условиях

 Исследование производственных процессов

82.Как называется процесс установления заданного времени на выполнение рабочих операций в определенных организационно-технических условиях, исходя из рационального использования производственных возможностей оборудования и рабочего места с учетом передового опыта?

 Научная организация труда

 Техническое нормирование труда

 Регламентация труда

83.Какая норма труда определяет время, за которое может быть выполнена единица работы на одном рабочем месте?

 Норма обслуживания

 Норма трудоёмкости

 Норма длительности

84.Укажите объект исследования, если цель хронометража – изучение передового опыта.

Рабочие, применяющие наиболее эффективные приёмы и методы труда.

Рабочие или бригады, результаты деятельности которых находятся на уровне между средней производительностью и производительностью передовых рабочих.

Типовые исполнители данной работы.

85.Укажите технические факторы обоснования норм труда.

 Содержательность труда

 Характеристики объемов продукции

 Характеристика системы обслуживания оборудования и рабочих мест

 Затраты энергии работников

 Технические требования к качеству продукции

 Параметры технологического процесса

86.Классификация затрат рабочего времени по отношению к Ответ  содержит следующие элементы: подготовительно-заключительное время, оперативное время, время обслуживания рабочего места, время на отдых и личные надобности, время регламентированных перерывов.

87.Как называется правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей?

 Коллективный трудовой договор

 Правила внутреннего трудового распорядка

 Трудовое соглашение

88.Укажите примеры потерь на рабочем месте.

 Лишние движения оператора

 Потери времени на поиск необходимых предметов

 Ошибки при выполнении операций

 Перерывы на отдых и личные надобности

 Время выполнения случайных работ

89.Должностная инструкция разрабатывается для…

 всех должностей, кроме высшего руководства.

 руководителя организации.

 руководителя подразделения.

90.Как называется обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором?

 Правила внутреннего трудового распорядка

 Дисциплина труда

 Система менеджмента безопасности труда на предприятии

91.Укажите продолжительность рабочей недели в часах для работников в возрасте от 16 до 18 лет.

 24 ч

 35 ч

 36 ч

92.Какой документ содержит сведения о численности работников соответствующих категорий (штатных единицах) по каждой должности, наименованиях должностей, должностных окладах и надбавках к ним?

 Матрица функционального разделения труда

 Штатное расписание

 Структура и штатная численность

93.Как называется вид анализа состояния нормирования труда на предприятии, который проводится по окончании планового периода?

 Оперативный

 Текущий

 Итоговый

94.Укажите объект исследования, если цель хронометража – изучение передового опыта.

 Рабочие, применяющие наиболее эффективные приёмы и методы труда.

 Типовые исполнители данной работы.

 Рабочие или бригады, результаты деятельности которых находятся на уровне между средней производительностью и производительностью передовых рабочих.

95.Содержательность труда, его разнообразие, наличие творческих элементов, характер взаимоотношений в трудовых коллективах относят к Ответ  факторам обоснования норм труда.

94.При каком виде исследования затрат рабочего времени записываются все действия исполнителя, а перерывы в работе фиксируются в том порядке, в каком они фактически происходят?

 Самофотография рабочего времени

 Фотография рабочего времени методом непосредственных замеров

 Фотография рабочего времени методом моментных наблюдений

95.Если при проведении фотографии рабочего времени с помощью метода моментных наблюдений количество объектов Ответ , целесообразно фиксировать состояние рабочих мест через случайно выбранные отрезки времени.

96.Какие факторы обоснования норм труда характеризуют влияние трудового процесса на организм работающих: затраты их энергии, степень утомления и т.д.?

 Экономические

 Социальные

 Психофизические

97.Установить структуру затрат рабочего времени на основе количества моментов, соответствующих наблюдаемым состояниям рабочих и оборудования, позволяет…

самофотография рабочего времени.

 фотография рабочего времени методом непосредственных замеров.

 фотография рабочего времени методом моментных наблюдений.

98.Укажите экономические требования к рабочему месту.

 Оборудование должно быть рационально расположено в пределах рабочей зоны.

 Рабочее место должно быть оснащено прогрессивным оборудованием, снабжено необходимой технологической и организационной оснасткой.

 Организация рабочего места должна обеспечить максимально высокий уровень производительности труда и качество работы.

 Найден вариант оптимального обслуживания рабочего места.

99.Какие методы нормирования труда включают в себя анализ трудового процесса, разделение его на элементы, проектирование рациональных режимов работы оборудования?

 Опытные

 Статистические

 Аналитические