Учетные процедуры расчетов по оплате труда

Период изготовления: июнь 2023 года.

Учебное заведение: неизвестно.

Объект исследования - ООО «Кристаллтехно» (г. Москва).

Основной вид деятельности - торговля оптовая изделиями из керамики и стекла и чистящими средствами.

Проведен анализ финансового состояния за 2019-2021 годы.

Целью курсовой работы является изучение бухгалтерского учета расчетов оплаты организации.

Для достижения цели необходимо выполнить ряд задач:

-                    рассмотреть сущность оплаты труда в организации;

 - изучить бухгалтерский учет расчетов оплаты труда в организации;

- проанализировать организационно-экономическую характеристику ООО «КРИСТАЛЛТЕХНО»;

- рассмотреть синтетический и аналитический учет заработной платы ООО «КРИСТАЛЛТЕХНО».

Есть приложения.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не предъявлял.

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Теоретические основы организации бухгалтерского учета и контроля оплаты труда на предприятии 5

1.1 Сущность оплаты труда в организации 5

1.2 Бухгалтерский учет расчетов по контролю оплаты труда в организации 14

2. Особенностии учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Кристаллтехно» 18

2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «КРИСТАЛЛТЕХНО» 18

2.2 Синтетический и аналитический учет заработной платы ООО «КРИСТАЛЛТЕХНО» 30

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 37

ПРИЛОЖЕНИЯ 40

1. Гражданский кодекс Российской Федерации Ч.I от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 06.12.2011) и Ч.II от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 30.11.2011). – М.: Эксмо, 2013. 

2. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)[Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». - Режим доступа: http://base.consultant.ru (дата обращения: 14.05.2023).

3. Налоговый кодекс Российской Федерации Ч.I от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 28.07.2012) и Ч.II от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 02.10.2012). – М.: Эксмо, 2021. 

4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 No197-ФЗ (ред. от 28.06.2021, с изм. от 06.10.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021) [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс».- Режим доступа: http://base.consultant.ru (дата обращения: 19.05.2023).

5. О бухгалтерском учете: [федер. закон от 06 декабря 2011 г. №402-ФЗ (ред. от 26.07.2019)][Электронный ресурс]// Справочно-правовая система «КонсультантПлюс».- Режим доступа: http://base.consultant.ru (дата обращения: 19.05.2023).

6. Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы: [постановление Правительства РФ от 24декабря 2007 г. №922] [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». - Режим доступа: http://base.consultant.ru (дата обращения: 18.05.2023).

7. Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации: [приказ Минфина России от 29 июля 1998 г., №34н (ред. от 11.04.2018)] [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». - Режим доступа: http://base.consultant.ru (дата обращения: 20.05.2023).

8. Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99): [приказ Минфина России от 06 июля 1999 г., №43н (ред. от 08.11.2010, с изм. от 29.01.2018)] [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». - Режим доступа: http://base.consultant.ru (дата обращения: 14.05.2023.)

9. Приказ Минфина России от 02.07.2010 N 66н (ред. от 17.08.2012) «О формах бухгалтерской отчетности организаций» // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. - N 35. - 2020.

10. Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99): [приказ Минфина России от 06 июля 1999 г. №43н (ред. от 08.11.2010, с изм. от 29.01.2018)] [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». - Режим доступа: http://base.consultant.ru (дата обращения: 21.05.2023). 

Монографии, учебники, учебные пособия

11. Беспалов, М.В. Бухгалтерская (финансовая) отчетность коммерческих предприятий: учеб. пособие / М.В. Беспалов, И.Т. Абдукаримов. - М.: Инфра-М, 2018. - 320 c.

12. Богданова Н. Все о правах работника и обязанностях работодателя. АСТ, Омега-Л, 2018. 192 с.

13. Бондина, Н.Н. Бухгалтерская (финансовая) отчетность: учеб. пособие / Н.Н. Бондина, Т.В. Зубкова, И.А. Бондин. - М.: Инфра-М, 2018. - 40 c.

14. Бринчук, М.М. Концепция устойчивого развития как методологическая основа цивилизационного развития/ М.М. Бринчук //Государство и право. 2019. № 10. С. 15-24.

15. Варакулина, М. В. Система управления персоналом предприятия: концептуальная модель и механизм ее реализации: монография / М. В. Варакулина. – Брест: БрГУ, 2019. – 178 с. – ISBN: 978-620-3-20297-7. – Текст : непосредственный.

16. Голова, В. С. Мотивационный аспект управления в условиях кризиса / В. С. Голова // Электронный вестник Ростовского социально- экономического института. – 2018. – №2. – С. 276-284. – URL: https://cyberleninka.ru/article/n/motivatsionnyy-aspekt-upravleniya-v-usloviyah- krizisa-1 (дата обращения: 07.05.2023). – Текст : электронный.

17. Дейнека, А. В. Управление человеческими ресурсами : учебник для бакалавров / А. В. Дейнека, В. А. Беспалько. – 2-е изд., стер. – Москва:

18. Егоршин А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учеб. пособие для студентов вузов/А.П. Егоршин. -3-е изд., перераб. и доп. -М.: ИНФРА-М, 2018. -378 с.

19. Зуб, А. Т. Стратегический менеджмент : учебник и практикум для вузов / А. Т. Зуб. – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 375 с

20. Казарьян, М. М. Эффективность управления персоналом в компании / М. М. Казарьян, А. А. Вазим. – // Экономика, управление, финансы : материалы VII Междунар. науч. конф. (г. Краснодар, февраль 2017 г.). – Краснодар : Новация, 2017. – С. 84-87. – URL: https://moluch.ru/conf/econ/archive/220/11718/ (дата обращения: 16.05.2023). – Макрообъект. – Текст : электронный.