Менеджмент Итоговый тест/Сибупк
Менеджмент (3.6 - ТВ.3.21) ОЗФ
Направление 38.03.07 Товароведение
Итоговый тест
Тест начат среда, 22 ноября 2023,
Состояние Завершены
Баллы 21,00/25,00
Оценка 26,88 из 32,00 (84%)
Отзыв тест сдан
‼️ПЕРЕД ПОКУПКОЙ ПРОВЕРЬТЕ
ВОПРОСЫ ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ В ОГЛАВЛЕНИИ‼️
В описание представлены только вопросы с правильными ответами.
ВНИМАНИЕ в файле сохранила все вопросы,чтобы был шанс у тебя ответить на вопрос,не допуская ошибки методом исключения.
Если нужна помощь с другими предметами или сдачей тестов онлайн, пишите в ЛС https://studwork.ru/info/522966
Другие ответы на итоговые по ссылке https://studwork.ru/shop?user=522966
Просто введи название своей дисциплины в поиске
Вопрос 1
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
К методам управления рисками не относится
Вопрос 1Выберите один ответ:
диверсификация
формирование резервов
Страхование
бюджетирование
метод отказа
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Инновационный климат в организации – это
Вопрос 2Выберите один или несколько ответов:
благоприятная для деятельности экономическая и политическая обстановка
обстановка, благоприятная для осуществления инноваций
обсуждение, согласование и решение вопросов о внедрении инноваций
обстановка, позволяющая заниматься творческой работой
Вопрос 4
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
... — сочетание вероятности и последствий наступления событий.
Ответ: Вопрос
Вопрос 5
Отметить вопрос
Текст вопроса
Содержание и набор действий функций, осуществляемых в процессе управления, зависят от
Вопрос 5Выберите один или несколько ответов:
состояния внешней среды
размера организации
сферы деятельности
типа организации
Вопрос 6
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
… – это столкновение противоположно направленных интересов, целей и мнений двух или более сторон.
Ответ: Вопрос
Вопрос 7
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Менеджер – это, прежде всего
Вопрос 7Выберите один ответ:
специалист по работе с персоналом
организатор
специалист по управлению
психолог
Вопрос 8
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Самую большую моральную нагрузку в отношениях с подчиненными несет стиль руководства
Вопрос 8Выберите один ответ:
демократический
либеральный
убеждающий
авторитарный
Вопрос 9
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Элементом процесса коммуникаций не является
Вопрос 9Выберите один ответ:
отправитель
получатель информации
обратная связь
речь
Вопрос 10
Отметить вопрос
Текст вопроса
Формальная организация в отличие от неформальной
Вопрос 10Выберите один или несколько ответов:
закрепляет документально внутренние связи и отношения
имеет лидера
создана с целью получения прибыли
является юридическим лицом
Вопрос 12
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Процесс принятия решений начинается с
Вопрос 12Выберите один ответ:
выявления проблемы
определения лица, ответственного за приятие решений
формулировки миссии предприятия
постановки управленческих целей
Вопрос 13
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Последовательность этапов мотивационного процесса
1
2
3
4
5
Вопрос 14
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
… – анализ, позволяющий провести совместное изучение внешней и внутренней среды организации.
Ответ: Вопрос
Вопрос 15
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Внутренним контролем не является
Вопрос 15Выберите один ответ:
производственный
стратегический
бюджетный
операционный
Вопрос 16
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Внешним контролем не является
Вопрос 16Выберите один ответ:
финансовый
валютный
банковсий
налоговый
Вопрос 17
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Роль менеджера зависит от
Вопрос 17Выберите один ответ:
выполняемых функций
профессиональных знаний
характера решаемых задач
силы его авторитета
Вопрос 18
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Межличностными методами разрешения конфликтов не являются
Вопрос 18Выберите один или несколько ответов:
сглаживания
использование системы вознаграждения
решения проблемы
разъяснения требований к работе
метод уклонения
Вопрос 19
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Качества, способствующие эффективному взаимодействию руководителя с подчиненными
Вопрос 19Выберите один или несколько ответов:
общительность
доминирование
искренность
организованность
Вопрос 20
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
… – то, что человек получает в результате труда и считает ценным для себя.
Ответ: Вопрос
Вопрос 21
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
… – это возможность влиять на поведение других людей.
Ответ: Вопрос
Вопрос 22
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
… решение - это результат выбора альтернативы в рамках полномочий руководителя.
Ответ: Вопрос
Вопрос 23
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Примеры власти подчиненных
Вопрос 23Выберите один или несколько ответов:
способность выполнять задания
расширение полномочий
влияние на своих коллег
наличие информации для принятия решений
удовлетворение социальных потребностей
Вопрос 24
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Качественным показателем эффективности не является
Вопрос 24Выберите один ответ:
снижение количества опасностей
использование возможностей
доля рынка
углубление знания рынка
Вопрос 25
Верно
Баллов: 1,00 из 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Делегирование полномочий состоит в
Вопрос 25Выберите один ответ:
установлении приоритетов для работников
передаче властных полномочий менеджерам низшего звена
поручении подчиненному принять какое-либо решение
передаче ответственности на нижний уровень управления
