Ответы на ниже представленные вопросы. 93 из 100. Скрин с результатом прикреплю.
– это его приспособление к условиям труда и отдыха
«идеального сотрудника», как «…», чтобы новичку быть эффективным и успешным, ему нужно научиться выражать свои мысли ясным языком, уметь делать выводы и логические
«мастер» …
«скалолаз» …
… – это компания, которая занимается поиском работы для соискателя
… адаптация нового сотрудника в организации
… адаптация нового сотрудника в организации предполагает его ознакомление со структурой организации, определение в ней собственной
…, если иной срок не установлен Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами
Агентства по трудоустройству оказывают …
Адаптация нового сотрудника в организации по влиянию на его поведение подразделяется на …
Важнейшим источником формирования постоянного состава населения в еще
Важной составляющей отношений работника и работодателя являются права работника, подробно расписанные в Трудовом кодексе РФ, к которым относится то, что …
Внешний профессиональный рынок труда характеризуется таким явлением, как … – выезд на работу за границу
Внешний профессиональный рынок труда характеризуется таким явлением, как … – въезд населения других стран для работы
Внутренний (внутрифирменный) рынок труда связан с перемещением работников с
вознаграждения за труд или перспектив продвижения по службе) в одной или в разных организациях, но в рамках профессии и
Главная задача деятельности государственной службы занятости населения – это …
Говоря о гарантии занятости на внешнем и внутреннем рынках труда, можно утверждать, что занятость …
Государственная служба занятости была
Для получения услуг Государственной службы занятости населения …
Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается …
заключаться на определенный срок не более
индивидуальных предпринимателей), численность работников которых не
К особенностям работы в государственном секторе относят …
кандидату на вакансию или вообще не уверен в том, что ему нужен новый работник, – это … рабочие места
карьерного процесса подразделяются на …
книжки работникам, принимаемым на работу впервые
Любой карьерный процесс испытывает воздействие тормозящих его сил, и по
Любой карьерный процесс испытывает воздействие тормозящих его сил, и по природе происхождения факторы торможения
может четко сформулировать требования к
На карьеру служащего влияют … факторы- мотивы
На рынке труда … - это трудовые коллективы в лице руководителей или отдельные предприниматели, которые могут
начинается с …
невозможности этого в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения работодатель обязан направить работнику уведомление о
Невостребованные трудовые книжки хранятся в архиве организации в течение …, а затем подлежат уничтожению в установленном
некоторые приемы, в частности социальную стратификацию, …
необжитых местностях является … миграция
необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте
области деятельности, в которой он специализируется
обобщения
организации является для работника основной
Пассивная фаза деятельности соискателя при поиске новой работы включает в себя такие
перемещением сотрудников в пределах одного…
По возможности осуществления различают … карьеру
По времени действия факторы сдерживания и сопротивления тормозящие карьерный
По мнению специалистов, чаще всего используется … резюме
порядке
превышает …
Предварительный этап трудовой карьеры
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытательный срок
При классификации ярмарок вакансий по целевой аудитории можно выделить …
При увольнении трудовая книжка должна быть выдана работнику …, а в случае
Принцип непрерывности построения трудовой карьеры предполагает …
Принцип соразмерности построения трудовой карьеры предполагает …
Процесс ознакомления работника с новой организацией и изменения его поведения в соответствии с требованиями и правилами организационной культуры новой компании
процесс, можно подразделить на …
Психологи отмечают, что адаптирующийся в новом коллективе человек использует
Работодатель – физическое лицо … производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые
Работодатель (юридическое лицо) обязан делать записи в трудовой книжке каждого работника, проработавшего в организации свыше … дней, если работа в этой
работу к работодателям – субъектам малого предпринимательства (включая
Рабочие места, для заполнения которых работодатель не готов совершать каких-либо усилий, например, по причине того, что не
Различают несколько видов карьеры, в частности … карьера характеризуется карьерным ростом (ростом размеров
роли
самостоятельно решать, сколько и каких работников им требуется
Сдерживающие факторы, тормозящие карьерный процесс, …
Согласно словарю С.И. Ожегова, … – это краткий вывод из сказанного, написанного
Согласно такому из десяти главных правил
Согласно Трудовому кодексу РФ, заключение трудового договора допускается только с лицами, достигшими возраста …
Согласно характеристикам схематической типологизации профессиональной карьеры государственных и муниципальных служащих с использованием образных сравнений,
Согласно характеристикам схематической типологизации профессиональной карьеры государственных и муниципальных служащих с использованием образных сравнений,
создана в рамках государственной программы занятости населения в …
Сопроводительное письмо состоит из … обязательных частей
сотрудником заключается не позднее… со дня фактического допущения сотрудника к работе
Срочные трудовые договоры могут
Срочный трудовой договор может заключаться с лицами, поступающими на
Трудовой договор между работодателем и
Трудовой кодекс Российской Федерации был принят в декабре …
Трудовой кодекс Российской Федерации состоит из …
Услуги рекрутингового агентства …
Фаза активной деятельности соискателя при поиске новой работы начинается с …
Характеризуя локальные рынки труда, можно утверждать, что …
характеру воздействия факторы торможения карьерного процесса подразделяются на …
часто называют … сотрудника
Этап сохранения трудовой карьеры охватывает возрастной период от …
этапы, как …
Ярмарка вакансий – это специальные мероприятия, которые проводятся …