Управление персоналом (ДОУА, 2 часть) Комплекс
По другим работам пишите в ЛС помогу найти
Закрытие сессии
Недорого
Оценка: 40 баллов
Вопрос 11
Соотнесите группы потребностей по А.Маслоу и факторы, их удовлетворяющие
Социальные потребности
Потребность в безопасности
Потребность в самореализации
Физиологические потребности
Потребность в уважении
Дружба
Достижения
Сон
Творчество
Здоровье
Вопрос 12
Определите последовательность этапов формирования оргструктуры службы управления персоналом
Определение прав и ответственности подсистем;
определение состава функций управления, позволяющих реализовать цели системы;
формирование состава подсистем оргструктуры;
структуризация целей системы управления персоналом;
установление связей между подсистемами оргструктуры;
построение конфигурации оргструктуры;
расчет трудоемкости функций и численности подсистем.
Вопрос 13
Проанализируйте следующую ситуацию:
«Директор по персоналу решил провести на предприятии тренинг командообразования для работников Отдела маркетинга – спортивные соревнования. Менеджеру по персоналу руководителем поручено под расписку оповестить всех работников отдела. Явка обязательна и никаких отговорок директор по персоналу не принимает.
В ходе выполнения задания Директора у вас возникла проблема – PR-менеджер (занимается также и внутренним пиаром предприятия), женщина 48 лет, отказывается от участия в тренинге: «Я с детства в подвижные игры не играю, бегать наперегонки мне физически тяжело, а быть мишенью мне не интересно. Моя работа – думать головой, а не бегать».
Укажите:
Каковы действия менеджера в сложившейся ситуации?
Укажите наиболее подходящие варианты беседы с PR-менеджером.
Ответ:
Вопрос 14
Дайте развёрнутый ответ:
Коучинг как технология обучения персонала.
Ответ:
