Принципы и методы управления персоналом

Период изготовления: июнь 2023 года.

Предмет: Управление-человеческими ресурсами.

Практическая часть работы сделана на примере ОАО «Нижнекамский молокомбинат» .

     Цель работы – рассмотреть принципы и методы управления персоналом.

   Задачи работы:

1) Рассмотреть основные принципы и методы управления персоналом.

2) Рассмотреть действие принципов и методов управления персоналом на предприятии.

      Объект работы – система управления персоналом.

      Предмет работы – особенности принципов и методов управления персоналом.

 Теоретическая база: тема работы широко рассматривается в работах отечественных специалистов Базарова Т.Ю., Шапиро С.А., Кибанова А.Я., Уткин Э.А., Егоршин А.П., Лукичева Л.И.   

     Эмпирическая база: материалы о принципах и методах управления персоналом в организации ОАО «Нижнекамский молокомбинат».

    Структура работы: структура работы включает в себя введение, 2 главы, заключение, список использованной литературы.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Введение…………………………………..3

1. Принципы управления персоналом...........................................................5

1.1 Основные принципы управления персоналом........................................5

1.2  Реализация принципов управления персоналом в России...................12

 2. Методы управления персоналом...............................................................16

 2.1 Разновидность методов управления персоналом.................................16

 2.2 Методы управления персоналом в ОАО «Нижнекамский молокомбинат»........................23

Заключение.......................................................................................................26

Список использованных источников………………………………………..28

  1. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом: учебник для вузов /Т.Ю.Базаров, Б.А.Еремина.-М.: ЮНИТИ, 2002. - 560с.

   2. Бизюкова, И.В. Кадры управления: подбор и оценка: учеб. пособие / И.В. Бизюкова. – М.: Экономика, 2000. - 399с.

   3. Герчикова, И.Н. Менеджмент / И.Н.Герчикова – М.:ЮНИТИ, 1999. - 220с.

   4. Грэхем, Х.Т. Управление человеческими ресурсами: учеб. пособие для вузов / Х.Т.Грэхем, Р.Беннетт - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 598с.

   5. Егоршин, А.П. Управление персоналом: учебник для вузов. / А.П. Егоршин. – Н.Новгород: НИМБ, 2001. - 376с.

   6. Кабушкин, Н.И. Основы менеджмента: учеб. пособие / Н.И. Кабушкин, 2-е изд. стереотип-М.: Новое знание, 2004. - 336с.

  7. Кибанов, А.Я. Основы управления персоналом: учебник / А.Я. Кибанов. -М.: ИНФРА-М, 2003. - 304с.

   8. Королевский, М.И. Поиск и отбор персонала: учеб. пособие / М.И. Королевский. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1999. - 298с.

   9.Исаева О. М. Управление производством: учебник и практикум для среднего профессионального образования / О. М. Исаева, Е. А. Припорова. – 2-е изд. – Москва: Издательство Юрайт, 2020. – 168 с.

   10.Калебина Ю.С. Стратегическое управление организацией / Ю.С. Калебина // Аллея науки. – 2020. – Т. 1. – № 8 (47). – С. 258-261.

   11.Канкулов А.М. Стратегии повышения экономической эффективности деятельности предприятия / А.М. Канкулов // Моя профессиональная карьера. — 2021. – Т. 1. – № 20. – С. 139-144.

   12.Кессиди М.А. Проблемы организации стратегического управления / М.А. Кессиди // Экономика и бизнес: теория и практика. – 2020. – № 2-1 (60). – С. 119-122.

  13.Кирпичев С.В. Проблемы реализации правовой политики в сфере управления предприятием / С.В. Кирпичев // Colloquium-journal. – 2018. – № 12-8 (64). – С. 22-25.

  14.Клевцова К.С. Управленческие инновации и их применение в российских компаниях / К.С. Клевцова // Молодой ученый. – 2020. – №3. – С. 342-344.

Интернет-ресурсы

  15. Независимая информация о российских организациях, база нормативных документов и законодательных актов. Официальный сайт. – Электронный ресурс. - URL: https://e-ecolog.ru/