Соотнесите критерии с их значениями фильтра целей CLEAR.
Legal (легальная)
Refinable (гибкая)
Approachable (доступная)
Emotional (эмоциональная)
Challenging (побуждающая к действиям)
++++++++++++++++++++++++++++++++++
Ваша цель должна быть легальна и не нарушать закон и равновесие в среде, не должна наносить вред окружающим людям.
Достижение большой цели должно быть разбито на маленькие шаги – задачи - это ускорит процесс и сделает его более эффективным.
Цель должна быть эмоционально значимой для вас и ваших сотрудников, должна «откликаться», чтобы наполнять вас энергией и страстью к самоотдаче для достижения результата.
Цель должна содержать истинный вызов, ведь мало кому интересно работать в проекте, в котором нет ни намека на борьбу.
Цель может изменяться в процессе выполнения. Ставьте чёткие цели с твёрдым намерением их достичь, но уточняйте и корректируйте их, если ситуация меняется или появляется новая информация. Будьте готовы к переменам, закладывая непредсказуемость будущего