Соотнесите название модели объединяющих в себе ключевые элементы формирования эффективных команд с её содержанием.
Модель GRPI (Goals, Roles, Processes и Interpersonal relationships)
Модель Дж. Ричарда Хэкмана
Модель Патрика Ленциони
Модель «7T» Майкла Ломбардо и Роберта Эйчингера
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Общая цель – доверие и уверенность в командной поддержке – профессиональные навыки и умения – навыки командной работы – способность выполнения рабочих задач - совместимость с лидером - поддержка команды
Реальность команды - стабильный состав команды - наличие заданного направления работы и четкой цели - структура команды - благоприятный контекст внутри команды
Факторы, которых не должно быть в вашей команде: отсутствие доверия и боязнь показать свои слабые стороны, боязнь конфликтов, недостаточная преданность, уклонение от ответственности, невнимание к результатам
Цели – роли – процессы – межличностные отношения