Цель исследования – теоретически обосновать эффективность группового консультирования как средства развития лидерских качеств у руководителей.
Объект исследования – процесс развития лидерских качеств.
Введение.
1. Понятие лидерских качеств и подходы к пониманию лидерства в зарубежных и отечественных исследованиях.
2 Характеристика процесса развития лидерских качеств.
3. Групповое консультирования как средства развития лидерских качеств у руководителей.
Выводы..
Список литературы..
50 ИСТОЧНИКОВ