Период изготовления: июнь 2022 года.
Учебное заведение: неизвестно.
Цель курсовой работы - исследование психологических причин межличностных конфликтов во взаимоотношениях людей. Эта цель реализуется посредством следующих задач:
1. рассмотреть психологические причины межличностных конфликтов;
2. установить наличие взаимосвязи между самооценкой и способами реагирования в конфликте;
3. выяснить, как влияет самооценка на поведение в конфликтной ситуации.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.
ВВЕДЕНИЕ 3
1.Теоретические основы изучения проблемы межличностных конфликтов 5
1.1.Определение и виды межличностных конфликтов 5
1.2.Особенности и виды межличностных конфликтов 7
1.3.Типология межличностных конфликтов 10
2.Способы разрешения межличностных конфликтов 13
2.1.Основные модели переговоров и стили решения межличностных конфликтов 13
2.2.Этапы разрешения конфликтных ситуаций 15
2.3.Методы предупреждения межличностных конфликтов 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 25
1.Анцупов, А.Я. Шипилов, А.Б. Конфликтология: Учебник для вузов / А.Я. Анцупов, А.Б. Шипилов. – Юнити: Москва, 2020.
2.Бабосов, Е.М. Социология конфликтов: учебно-методическое пособие / Е.М. Бабосов. – Минск: Издательство БГУ, 2019.
3.Гришина, Н.В. Психология конфликта / Н.В. Гришина – Санкт-Петербург, 2021.
4.Дмитриев, А.В. Конфликтология: учебное пособие / А.В. Дмитриев. – М. Гардарики, 2020.
5.Кармин, А.В. Конфликтология / А.В. Кармин – Санкт-Петербург: Издательство «Лань», 2019.
6.Крылов, А.А. Конфликтология / А.А. Крылов. – Издательство Проспект; Москва, 2020.
7.Линкольн, У.Ф. Переговоры. / У.Ф. Линкольн. – Санкт-Петербург, 2020.