Раскройте содержание метода анализа альтернатив «Экспертные оценки».
1.2. Текст ситуационной задачи № 2Сформулировать ситуацию, требующую решения для конкретной организации.
Сформулировать проблему и цель решения (проблема и цель определяются ситуацией, требующей принятия решения, следует сформулировать, чего требуется достичь, решая проблему).
Определить критерии решения (критерии – это факторы, которые необходимо учитывать, принимая решение. Это показатели, характеризующие цель решения, и показатели, характеризующие затраты дефицитных ресурсов, которые необходимо учитывать, принимая решение).
Разработать варианты решения (альтернативы). Следует обосновать использование и использовать один из методов разработки альтернатив: составление списков, дерево решений, морфологическую комбинационную таблицу, причинно-следственную диаграмму или математическое описание множества решений.
Сравнить варианты решения. Следует обосновать и использовать один из методов анализа альтернатив: функции приоритетов, графические методы, дерево решений, таблицы оценок и т. д.
Выбрать лучший вариант. Вариант, отобранный с помощью формальных методов, требуется обосновать, так как формальное решение часто связано с упрощением реальной ситуации, следует проверить степень достижения цели решения на основе выбранного варианта решения. Сформулировать краткое заключение, отражающее результаты проделанной работы.
2.1. Содержание 10 (десяти) тестовых заданий варианта (тексты вопросов) и ответ на каждое из заданий
1. В какой из ситуаций альтернатива выбирается случайным образом?
1. покупка в магазине;
2. назначение на должность;
3. соседи по лестничной площадке;
4. победитель в лотерее.
2. Какой метод целесообразно использовать, если анализируемые варианты не являются альтернативными и критерии сравнения не поддаются числовым оценкам.
1. поэтапных сравнений
2. назначение весовых коэффициентов;
3. графический;
4. таблицы оценок.
3. Решения, определяющие главные направления развития объекта, связанные с перспективными целями относятся:
1. к тактическим решениям;
2. к оперативным решениям;
3. к стратегическим решениям;
4. к функциональным решениям
4. Что является преимуществом делегирования полномочий по принятию решений?
1. нет дополнительных затрат на контроль при передаче полномочий и за их осуществлением;
2. короткий путь передачи и реализации решения;
3. усиление значимости высшего руководства;
4. разгрузка нижних уровней управления от функции планирования
5. Метод разработки альтернатив на основе аналогий с природными явлениями или другими аспектами жизни:
1. морфологическая комбинационная таблица;
2. поэтапное сравнение;
3. синектический метод генерирования идей;
4. метод фокальных объектов.
6. Принятие решения подавляющим большинством голосов – это:
5. около ¾ голосов;
6. консенсус;
7. вето;
8. 51% голосов.
7. Какая из технологий реализации решения предполагает составление плана достижения цели, разбитого на этапы с указанием участников, методов и сроков:
1. программно-целевая технология;
2. инициативно-целевая технология;
3. регламентная технология;
4. коллективная технология
8. Какой метод разработки альтернатив решений дает возможность выявления причин проблемы:
1. диаграмма Исикавы;
2. дерево решений;
3. поэтапное сравнение альтернатив;
4. попарное сравнение.
9. Контроль, осуществляемый в процессе реализации управленческого решения, констатирующий отклонения фактической деятельности от намеченных планов, носит название:
1. фильтрующий;
2. предварительный;
3. текущий;
4. заключительный.
10. Какой метод принятия решения использует администратор магазина, распределяя план работы на день между продавцами:
1. дерево вариантов;
2. интуитивное решение;
3. решение на основе максим;
4. решение на основе функций приоритетов