УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ МФПУ СИНЕРГИЯ

Раздел психологии, изучающий психологические закономерности управленческой деятельности, - это … 

Управленческая психология – это… 

Общим предметом, объединяющим все гуманитарные науки (к которым относятся история, социология, культурология, экономика, менеджмент), является … и многообразные формы его активности 

Объектом управления в управленческой психологии является(ются) … 

Основные подходы к принятию управленческих решений включают …  

К законам, определяющим динамику психических процессов, межличностных взаимоотношений и группового поведения, относят ...  

Субъектом в управленческой психологии является... 

Объектом в управленческой психологии является... 

Задачи, реализуемые при помощи управленческой психологии, включают … 

Сопоставьте вид управленческого решения и его описание: 

Интуитивное решение 

Прагматически ориентированное решение 

Рациональное решение 

Управленческое общение, как и любое другое, включает …  

Руководителю нужно сформировать аттракцию, вызвав к себе …  

Чтобы вызвать к себе симпатию, руководитель должен …  

К функциям управленческого общения относят ... 

Манипуляция относится к…  

К механизмам влияния на поведение подчиненных относят … 

Посредством управленческого общения …  

Управленческое общение включает … составляющую  

Руководитель тратит на общение с сотрудниками …  

Руководителю крупного отдела производственной компании нужно поставить задачу подчиненному. Однако руководитель знает, что этот подчиненный не готов обычно принимать решения высшего руководства. Как руководителю лучше поступить в данной ситуации? 

… соответствует установлению контакта как состояния обоюдной готовности руководителя и подчинённого к приёму и передаче сообщения и поддержания взаимосвязи в форме взаимоориентированности 

… соответствует взаимному ориентированию и согласованию действий различных исполнителей при организации их совместной деятельности 

… соответствует возбуждению в партнёре нужных эмоциональных переживаний («обмен эмоциями»), а также изменение с их помощью собственных переживаний и состояний 

Расставьте в верном хронологическом порядке этапы формирования команды по Такману: 

1) формирующая стадия 

2) конфликтная стадия 

3) нормирующая стадия 

4) стадия функционирования 

5) расставание 

«Формирующая стадия» формирования команды по Такману – это этап развития команды, когда … 

Такая стадия формирования команды по Такману, как «Нормализация» – это этап развития команды, когда … 

«Функционирующая стадия» формирования команды по Такману – это этап развития команды, когда … 

Такая стадия формирования команды по Такману, как «Расставание» – это этап развития команды, когда … 

Установите соответствие между факторами общения, влияющими на его качество, и их описанием: 

психологические особенности личности 

владение средствами общения  

стилевые особенности взаимодействия с другими людьми  и т.д.), стиль общения (творчески-продуктивный, дистанционный, подавляющий, требовательный и т.д.) 

умение организовать пространство общения 

владение механизмами взаимопонимания 

Вы являетесь руководителем крупной ИТ-компании. Совсем недавно у Вас появился новый проект, для которого Вам необходимо собрать новую проектную команду. Каковы буду Ваши действия?