курсовая Совершенствованию системы мотивации в компании
Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий" (автору отправляется вообще 70% от стоимости), поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
При желании можете запросить демоверсию, а после покупки можете заказать доработку до дипломной.
Введение
Глава 1. Теоретические и методические аспекты системы мотивации работников1.1 Понятие и сущность мотивации
1.2 Виды мотивации работников
Глава 2. Анализ деятельности и системы мотивации персонала ООО «-»2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «-»2.2 Система мотивации персонала в организацииГлава 3. Предложения по совершенствованию системы мотивации ООО «-» ЗаключениеСписок источников
30 источников
