[НГУЭУ] Корпоративное право (тест, зачет, экзамен, вопросы, ответы)

НГУЭУ. Корпоративное право. Итоговый тест. Ответы на вопросы.

Для НГУЭУ имеются и другие готовые работы. Пишем уникальные работы под заказ. Помогаем с прохождением онлайн-тестов. Пишите, пожалуйста, в личку (Евгений).

Высшим органом управления организации является:

Выберите один ответ:

a. совет директоров

b. общее собрание учредителей

c. генеральный директор

Права участников определены:

Выберите один ответ:

a. законом и уставом

b. только уставом

c. только законом

Корпоративное право представляет собой:

Выберите один ответ:

a. централизованное и корпоративное регулирование

b. корпоративное регулирование

c. централизованное регулирование

Принципы корпоративного управления:

Выберите один ответ:

a. извлечение прибыли

b. совершенствование структуры корпорации

c. защита прав акционеров

Участниками акционерного общества могут быть:

Выберите один ответ:

a. товарищество, хозяйственное общество, государство

b. акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью, физические лица, государство

c. производственный кооператив, государство, физические лица

Выбор аудиторской организации (аудитор= осуществляет:

Выберите один ответ:

a. лицо, предложившее проведение аудиторской проверки

b. общее собрание

c. генеральный директор

Общество вправе:

Выберите один ответ:

a. признать акции недействительными

b. заключить договор купли-продажи акций

c. истребовать акции у участника

Ответственность корпорации по обязательствам дочернего общества является:

Выберите один ответ:

a. дополнительной

b. ограниченной

c. солидарной

Корпорация создается на основе:

Выберите один ответ:

a. устава

b. учредительного договора

c. решения общего собрания учредителей

Орган по разрешению корпоративных конфликтов избирается из состава:

Выберите один ответ:

a. совета директоров

b. коллегиального исполнительного органа

c. общего собрания

Корпорации в виде общества с ограниченной ответственностью могут преобразовываться в:

Выберите один ответ:

a. акционерное общество

b. производственный кооператив

c. товарищество

К дисциплинарной ответственности могут быть привлечены:

Выберите один ответ:

a. корпорация

b. работник корпорации

c. учредители корпорации

Основным финансово-контрольным органом акционерного общества является:

Выберите один ответ:

a. ревизионная комиссия

b. комитет по аудиту

c. финансово-экономическая служба

Акция как ценная бумага закрепляет право на:

Выберите один или несколько ответов:

a. управление акционерным обществом

b. получение прибыли общества

c. участие в деятельности совета директоров акционерного общества.

Уставный капитал корпорации формируется за счет:

Выберите один ответ:

a. спонсорской помощи

b. вкладов учредителей

c. дивидендов

Субъектами корпоративного права являются:

Выберите один ответ:

a. только хозяйственные общества

b. хозяйственные товарищества и общества

c. учреждения и хозяйственные общества

Формами (источникам= корпоративного права являются:

Выберите один ответ:

a. обычаи

b. договор

c. судебный прецедент

К видам административного взыскания корпорации относится:

Выберите один ответ:

a. административный арест

b. штраф

c. лишение специального права

Корпоративное управление осуществляется:

Выберите один ответ:

a. на уровне корпорации и централизованном уровне

b. только на уровне корпорации

c. только на централизованном уровне

При выходе из состава участников хозяйственного общества участник вправе требовать:

Выберите один ответ:

a. выдачи ему части имущества

b. выплаты ему дивидендов

c. выплаты стоимости его доли в уставном капитале

Субъектами корпоративного правоотношения являются:

Выберите один ответ:

a. корпорация и органы корпорации

b. корпорация, участники и органы корпорации

c. участники и корпорация

К видам корпораций относятся:

Выберите один ответ:

a. государственные предприятия

b. учреждения

c. акционерные общества

Эмиссия определяется как:

Выберите один ответ:

a. заключение гражданско-правовых сделок, влекущих переход права собственности на ценные бумаги

b. последовательность действий эмитентов по размещению ценных бумаг

c. одна из стадий отчуждения ценных бумаг

Акционер, владеющий более 2 % голосующих имеет право:

Выберите один ответ:

a. вносить изменения в устав

b. созыва общего собрания

c. вносить изменения и дополнения в повестку общего собрания

В предмет корпоративного права входят следующие виды отношений:

Выберите один ответ:

a. экономические и управленческие

b. политические

c. управленческие и политические

К юридической ответственности корпораций относится:

Выберите один ответ:

a. административная

b. дисциплинарная

c. социальная

d. уголовная

Участники корпорации вправе заключать договор:

Выберите один ответ:

a. управления своей долей с третьим лицом

b. о продаже своей доли третьему лицу

c. об осуществлении прав участников общества

Корпорация может быть ликвидирована:

Выберите один ответ:

a. только добровольно

b. добровольно и принудительно

c. только в судебном порядке

Участники хозяйственного общества обязаны:

Выберите один ответ:

a. принимать участие в работе ревизионной комиссии

b. не разглашать информацию о деятельности общества

c. контролировать деятельность единоличного исполнительного органа

К субъектам корпоративного права можно отнести:

Выберите один ответ:

a. физические лица

b. юридические и физические лица

c. юридические лица

Маоны - это:

объединения государственных кредиторов;

древнейшие формы товариществ;

ассоциации купцов.

Торговые гильдии - это:

ассоциации купцов;

ассоциации купцов для заграничной торговли;

ассоциации купцов для представления общих интересов.

Корпоративные формы в Риме были представлены:

союзами купцов;

частными корпорациями;

религиозными общинами;

Во Франции юридические лица подразделяются на:

учреждения и союзы

товарищества и ассоциации

союзы и учреждения

Корпоративная форма предпринимательства в России появляется в:

XVII-XVIII вв.;

XVI в.;

XIX в.

В начале XX в. в России создание корпораций осуществлялось:

уведомительным порядком;

явочным порядком;

разрешительным порядком.

Развитие современного корпоративного законодательства в России имеет:

2 этапа;

3 этапа;

4 этапа.

Развитие корпоративного законодательства в России представляет собой:

уменьшение доли государственного регулирования;

уменьшение доли частного регулирования;

уменьшение доли государственного и увеличение доли частного регулирования.

Корпоративное право представляет собой:

централизованное регулирование;

корпоративное регулирование;

централизованное и корпоративное регулирование.

Основными принципами корпоративного права являются:

отделение собственности от управления;

баланс интересов участников корпоративных отношений;

публичное регулирование.

Корпоративное право - это

межотраслевой правовой институт;

совокупность правовых норм, регулирующих деятельность акционерных обществ;

совокупность правых норм, принимаемых корпорацией.

Корпоративное право регулирует:

внутриорганизационные отношения;

имущественные отношения;

координационные отношения;

субординационные отношения.

В предмет корпоративного права входят следующие виды отношений:

экономические;

социальные;

управленческие;

политические.

К методам корпоративного права относятся:

диспозитивный;

автономии;

децентрализации;

Система корпоративного права - это:

внутренняя его структура, представляющая комплексный правовой институт;

взаимосвязь корпоративного права с другими отраслями права;

совокупность правовых отношений, регулируемых корпоративными нормами.

Структура корпоративного права включает в себя:

гражданско-правовые нормы;

экологические нормы;

трудовые нормы.

Правовое регулирование корпораций подразделяется на:

централизованное;

локальное (местное);

централизованное и локальное (местное).

Корпоративная норма - это:

составная единица корпоративного права

только социальная норма

только внутриорганизационная норма

Корпоративные нормы носят по отношению к законодательным нормам:

дополнительный (субсидиарный) характер;

соподчиненный характер;

самостоятельный характер.

Корпоративные нормы:

конкретизируют корпоративные отношения;

самостоятельно регулируют корпоративные отношения;

устраняют пробелы в регулировании корпоративных отношений.

К признакам корпоративных норм относятся:

самостоятельный характер;

действие в пределах организации;

предмет регулирования личные неимущественные отношения .

К чертам корпоративных норм можно отнести:

однократный характер применения;

регулирование типичных ситуаций в корпорации;

персональный характер применения.

К видам социальным корпоративных норм относятся:

эстетические нормы;

технические нормы;

регламенты.

К видам несоциальных корпоративных норм относятся:

корпоративные обычаи;

деловые обыкновения;

правила работы с оборудованием.

Формами (источниками) корпоративного права являются:

договор;

деловые обыкновения;

судебный прецедент.

Основным источником корпоративного права является:

договор;

корпоративный (локальный) правовой акт;

корпоративные прецеденты.

Локальным нормативными актами организации являются:

приказ;

заключение аудитора;

трудовой договор.

Локальное правотворчество осуществляется:

только на централизованном уровне;

только на локальном уровне;

на централизованном и локальном уровне.

Корпоративные деловые обыкновения - это:

единообразное применение правил корпорации;

документ органа корпорации;

сформировавшаяся практика в корпорации.

К признакам корпоративного (локального) правового акта можно отнести:

самостоятельность;

поднормативность;

формализованность.

Кодекс корпоративного поведения по применению является:

обязательным;

рекомендательным;

обязательным для иностранных корпораций.

Кодекс корпоративного поведения регулирует:

правовое положение общего собрания;

порядок создания корпорации;

порядок выплаты дивидендов.

Корпорация - это:

только объединение лиц;

только объединение капиталов;

объединение лиц и капиталов.

К субъектам корпоративного права можно отнести:

юридических и физических лиц;

юридических лиц;

физических лиц.

К видам корпораций относятся:

государственные предприятия;

акционерные общества;

учреждения.

Функции по государственной регистрации корпораций осуществляет:

Министерство юстиции;

регистрационно-лицензионная палата;

Федеральная налоговая служба.

Организация считается созданной с момента:

утверждения устава учредителями;

подписания участниками учредительного договора;

внесения сведений в Единый государственный реестр юридических лиц.

Корпорации в виде общества с ограниченной ответственностью могут преобразовываться в:

акционерное общество;

производственный кооператив;

товарищество.

Корпорации в виде акционерного общества могут преобразовываться в:

товарищество;

некоммерческое партнерство;

государственное предприятие.

Корпорация может быть ликвидирована:

только принудительно

только добровольно

добровольно и принудительно

Основными принципами объединения юридических лиц являются:

добровольность;

подчинение единому органу управления;

зависимость участников от объединения;

договорная основа организации отношений между участниками.

Цель объединения корпораций:

защита общих интересов;

извлечение прибыли;

координация деятельности.

Члены объединения юридических лиц по его обязательствам несут:

солидарную ответственность;

субсидиарную ответственность;

полную имущественную ответственность.

В состав ассоциации могут входить:

только юридические лица;

только физические лица;

юридические и физические лица.

Холдинг может образовываться путем:

создания дочерних предприятий;

преобладающего участия в уставном капитале;

заключения договора.

Концерны подразделяются на:

отраслевые;

межотраслевые;

вертикальные;

горизонтальные.

Финансово-промышленные группы могут быть созданы путем:

создания единого юридического лица;

преобладания в уставном капитале юридического лица;

реорганизации юридического лица.

Обязательным участником финансово-промышленной группы является:

управляющая компания;

кредитная организация (банк);

сбытовая организация.

Ценная бумага удостоверяет:

имущественные права;

неимущественные права;

имущественные и неимущественные права.

Акция как ценная бумага закрепляет право на:

получение дивидендов;

управление акционерным обществом;

участие в деятельности совета директоров акционерного общества.

Облигация как ценная бумага закрепляет право на:

управление акционерным обществом;

сумму займа и процентов;

получение дополнительных ценных бумаг.

Основанием возникновения прав из эмиссионных ценных бумаг является:

договор;

сложный юридический состав;

односторонняя сделка;

административный акт.

Эмиссионные ценные бумаги могут быть:

на предъявителя;

ордерные;

именные;

переводные.

Опцион эмитента является:

ордерной ценной бумагой;

ценной бумагой на предъявителя;

именной ценной бумагой.

Эмиссия определяется как:

последовательность действий эмитентов по размещению ценных бумаг;

одна из стадий отчуждения ценных бумаг;

заключение гражданско-правовых сделок, влекущих переход права собственности на ценные бумаги.

За нарушение порядка эмиссии ценных бумаг предусмотрена:

уголовная ответственность;

гражданско-правовая ответственность;

финансовая ответственность.

Принципы корпоративного управления:

защита прав акционеров;

совершенствование структуры корпорации;

извлечение прибыли.

Корпоративное управление осуществляется:

только на уровне корпорации;

только на централизованном уровне;

на уровне корпорации и централизованном уровне.

Высшим органом управления организации является:

общее собрание учредителей;

генеральный директор;

совет директоров;

правление.

Исполнительными органами корпорации являются:

совет директоров;

генеральный директор;

ревизионная комиссия.

Основным финансово-контрольным органом акционерного общества является:

ревизионная комиссия;

комитет по аудиту;

аудитор;

финансово-экономическая служба.

Акционерный контроль подразделяется на:

абсолютный (непосредственный);

управленческий;

специальный.

Контроль за устранением финансово-хозяйственных нарушений осуществляет:

контрольно-ревизионная служба;

аудиторская организация (аудитор);

комитет по аудиту.

Выбор аудиторской организации (аудитора) осуществляет:

общее собрание;

совет директоров;

генеральный директор.

Информационная политика общества - это:

деятельность органов управления по обеспечению доступа к информации организации;

деятельность органов управления по обеспечению сохранности информации организации;

деятельность органов управления по обеспечению предоставления сведений о ценных бумагах.

Основными принципами раскрытия информации об обществе являются:

регулярность;

доступность;

массовость;

нейтральность.

К организациям, публикующим отчетность о своей деятельности, относятся:

общество с ограниченной ответственностью;

акционерное общество;

производственный кооператив.

За раскрытие информации о деятельности общества несут ответственность:

общее собрание;

исполнительные органы;

совет директоров.

К коммерческой тайне относятся сведения:

об учредителях корпорации;

о контрагентах корпорации;

о бухгалтерском балансе корпорации.

Признаки коммерческой тайны:

свободный доступ;

неизвестность третьим лицам;

охрана конфиденциальности.

Инсайдер - это:

любое лицо, имеющее доступ к конфиденциальной информации;

работник, имеющий доступ к информации об уставном капитале; работник, имеющий доступ к конфиденциальной информации.

Инсайдерская информация - это:

информация об уставном капитале общества;

информация, составляющая служебную или коммерческую тайну;

существенная информация о деятельности общества, ценных бумагах и сделках с ними.

К основным видам государственного регулирования экономики корпораций можно отнести:

регулирование цен и тарифов;

регулирование хозяйственных договоров;

регулирование обеспечения занятости населения.

Прямое регулирование деятельности корпораций осуществляется через:

лицензирование;

обеспечения безопасности и обороны страны;

сборы.

Косвенное регулирование деятельности корпораций осуществляется через:

налоги;

защиту окружающей среды и пользование природными ресурсами;

ограничение конкуренции.

К общенормативным методам регулирования относятся:

государственные контракты;

введение общих правил;

тематические планы.

К программно-установочным методам регулирования относятся:

государственное содействие частному предпринимательству; статистическая отчетность;

целевые программы.

К легализующим методам регулирования относятся:

формирование государственного бюджета;

лицензирование;

субсидии.

Органом, регулирующим деятельность рынка ценных бумаг, является:

федеральная налоговая служба;

федеральная антимонопольная служба;

федеральная служба по финансовым рынкам.

Органом, регулирующим конкуренцию, является:

федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии;

федеральная служба по финансовым рынкам;

федеральная антимонопольная служба.

Корпоративный конфликт - это:

конфликт между сотрудниками корпорации;

конфликт между акционерами и корпорацией;

трудовой конфликт.

По критериям выделяют корпоративные конфликты:

международные;

внутренние;

национальные.

Внешний корпоративный конфликт - это:

конфликт между корпорацией и акционерами;

конфликт между корпорацией и государственным органом; конфликт, связанный с поглощением и захватом корпорации.

Корпоративный спор - это:

вид корпоративного конфликта;

тип корпоративного конфликта;

стадия корпоративного конфл

Стороной корпоративного спора могут быть:

корпорация или ее участники;

корпорация и государственные органы;

корпорация, ее участники, заинтересованные третьи лица.

Орган по разрешению корпоративных конфликтов избирается из состава:

коллегиального исполнительного органа;

совета директоров;

общего собрания.

К видам акционерных соглашений относятся:

соглашение соинвесторов корпорации;

соглашение сотрудников корпорации; соглашение корпорации и государства.

Посредником в корпоративном споре может выступать:

физическое или юридическое лицо;

физическое лицо;

юридическое лицо.

Корпоративный договор - это:

акт общего поднормативного регулирования;

самостоятельный акт регулирования;

акт индивидуального поднормативного регулирования.

К признакам корпоративного договора относятся:

возмездность;

односторонность;

публичность.

К корпоративным договорам относятся:

административный договор;

гражданско-правовой договор;

трудовой договор.

К нормативным актам, регулирующим договорные обязательства корпорации, относится:

Гражданский кодекс РФ;

Налоговый кодекс РФ;

Земельный кодекс РФ.

Конвенция о договорах международной купли-продажи применяется, если коммерческие предприятия:

находятся разных государствах;

находятся в одном государстве, определяющего режим конвенции;

находятся государствах, являющихся договаривающимися сторонами.

Функции юридической службы:

контрольно-надзорная;

фискальная;

хозяйственно-обеспечительная.

К обязанностями юридической службы относятся:

составление налоговой отчетности;

представительство в арбитражном суде;

учет кадровой документации.

К функциям юридической службы по договорной работе относится:

составление договоров;

заключение договоров;

учет бланков договоров.

Кадры корпорации:

все штатные работники;

штатные работники и лица, оказывающие услуги (выполняющие работы);

все постоянные штатные работники.

Трудовые отношения между работником и корпорацией возникают на основании:

приказа о приеме на работу;

трудового договора;

приказа о приеме на работу и заключенного на его основании трудового договора.

Функция трудового договора:

форма организации труда;

закрепление кадров на предприятии;

гарантия высоких производственных показателей.

К уровням социального партнерства относятся:

межгосударственный;

федеральный;

муниципальный.

Социальное партнерство осуществляется в формах:

участия работников в управлении корпорацией;

участия работников в общественных организациях;

участие работников в профсоюзе.

Коллективный договор это:

форма социального партнерства;

форма локального регулирования труда в корпорации;

форма соглашения между корпорацией и акционерами.

Трудовой договор:

содержит нормы трудового права;

не содержит нормы трудового права;

содержит некоторые нормы трудового права.

Профсоюзный орган корпорации:

представляет интересы работников;

представляет интересы работников, членов профсоюза; представляет интересы работников и работодателя.

К юридической ответственности корпораций относится:

административная;

уголовная;

социальная;

дисциплинарная.

Субъектами корпоративной ответственности являются:

контрагенты корпорации;

руководители корпорации;

профсоюзный орган корпораци

Ответственность корпорации по обязательствам дочернего предприятия является:

солидарной;

ограниченной;

дополнительной.

К видам административного взыскания корпорации относится:

лишение специального права;

штраф;

административный арест.

К административной ответственности могут быть привлечены:

работники корпорации

должностные лица корпорации;

общее собрание.

К дисциплинарной ответственности могут быть привлечены:

корпорация;

работник корпорации;

учредители корпорации.

Гражданско-правовая ответственность руководителя может возникнуть в случае нарушения:

специальной нормы гражданского права;

трудового договора;

правил внутреннего трудового распорядка.

За совершение одного и того же нарушения гражданская административная и уголовная ответственность одновременно:

может применяться;

не может применяться;

может применяться в исключительных случаях.

Экономические права корпорации в Конституции РФ охраняются путем гарантий:

установления налогов;

поддержки конкуренции;

соблюдения принципов землепользования.

Защита прав корпораций в гражданском законодательстве осуществляется путем:

установления презумпции невиновности;

установления пределов реализации прав;

получения льгот.

Формы защиты прав корпорации можно разделить на:

юрисдикционную;

коллективную;

экономическую.

К неюрисдикционным способам защиты относятся:

обращение к посреднику;

самозащита;

контроль.

Корпоративные экономические споры разрешаются в:

суд общей юрисдикции;

арбитражный суд;

в административных органах.

Спор между акционером и акционерным обществом подлежит разрешению:

арбитражным судом;

судом общей юрисдикции;

третейским судом.

Экономические споры между корпорациями путем посредничества рассматриваются:

арбитражными судами;

судами общей юрисдикции;

третейскими судами.