Управление человеческими ресурсами (3.6 - М.3.20)
Итоговый тест
Тест сдан Четверг, 9 Март 2023,
Оценка 51,8 из 70,0 (74%)
‼️ПЕРЕД ПОКУПКОЙ ПРОВЕРЬТЕ ВОПРОСЫ ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ В ОГЛАВЛЕНИИ‼️
В описание представлены только вопросы с правильными ответами.
ВНИМАНИЕ в файле сохранила все вопросы,чтобы был шанс у тебя ответить на вопрос,не допуская ошибки методом исключения.
Если нужна помощь с другими предметами или сдачей тестов онлайн, пишите в ЛС https://studwork.ru/info/522966
Другие ответы на итоговые по ссылке https://studwork.ru/shop?user=522966
Просто введи название своей дисциплины в поиске
Вопрос 1
Текст вопроса
Объекты управления персоналом:
Выберите один или несколько ответов:
a. персонал
b. кадровые отношения
c. ресурсы
d. кадровые процессы
e. карьера
f. коммуникации
Вопрос 2
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Последовательность ступеней отбора кандидата на должность:
4.
2.
1.
3.
Вопрос 3
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
К функциям организационной культуры относятся:
Выберите один или несколько ответов:
a. инновационная
b. экономическая
c. регулирующая
d. мотивационная
e. ориентирующая
Вопрос 4
Частично правильный
Баллов: 0,5 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Базовой является классификация персонала по:
Выберите один или несколько ответов:
a. профессии или должности работника;
b. категориям работников;
c. уровням структуры управления;
d. по полу и возрасту работников
Вопрос 5
Частично правильный
Баллов: 0,5 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
К новым функциям, выполняемым службами управления персона-лом относятся:
Выберите один или несколько ответов:
a. кадровый маркетинг
b. развитие организационной культуры
c. мотивация и оплата труда
d. обучение персонала
e. контролинг персонала
f. планирование карьеры
Вопрос 6
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Последовательность формирования человеческого капитала:
4.
2.
1.
3.
Вопрос 7
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Аудит управления персоналом имеет своей целью:
Выберите один или несколько ответов:
a. дать заключение относительно соответствия осуществляемой кадровой работы намеченным целям
b. выявить имеющиеся проблемы в кадровой работе
c. простимулировать спрос на продаваемую продукцию
d. выявить соответствие персонала занимаемой должности
Вопрос 8
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Лица от 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период не имели работы, занимались ее поиском, предпринимали шаги к открытию собственного дела, являются Ответ.
Вопрос 10
Частично правильный
Баллов: 0,3 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Факторы стимулирования стратегической эффективности организаций:
Выберите один или несколько ответов:
a. участие в принятии текущих управленческих решений
b. конкуренция в отрасли
c. продуктивная организационная культура
d. прозрачность действий менеджеров
e. участие персонала в выработке стратегий и целей
f. достижение уровня рентабельности
Вопрос 11
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Адаптация, заключающаяся в активном освоении профессии, ее специфики называется:
Выберите один или несколько ответов:
a. психофизиологической
b. профессиональной
c. социально-психологической
Вопрос 12
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Преимущества приверженности персонала:
Выберите один или несколько ответов:
a. сотрудничество
b. повышение уровня конфликтности в коллективе
c. добросовестное выполнение поручений
d. повышение производительности труда
e. снижение интереса к работе
Вопрос 13
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Ответ - это метод обучения на основе моделирования ситуаций, дающих возможность развить необходимые знания, навыки и изменить отношение к собственному опыту.
Вопрос 14
Частично правильный
Баллов: 0,7 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Человеческий капитал представляет собой совокупность имеющихся у людей профессиональных способностей, а также:
Выберите один или несколько ответов:
a. навыков
b. знаний
c. потребностей
d. стимулов
e. мотиваций
f. интересов
Вопрос 15
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Психологические критерии эффективности труда руководителя:
Выберите один или несколько ответов:
a. высокая производительность
b. прибыльность
c. авторитет руководителя
d. качество труда
e. самооценка коллектива
f. нововведения
g. экономичность труда
Вопрос 16
Частично правильный
Баллов: 0,7 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Основными принципами мотивации являются:
Выберите один или несколько ответов:
a. моральные стимулы
b. полимотивированность
c. справедливость
d. наличие потребности
e. иерархия уровней управления
f. подкрепление
Вопрос 18
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Итогом аудиторской проверки является:
Выберите один или несколько ответов:
a. письменный отчет
b. докладная записка
c. письмо руководителю
d. инструкция к действиям
e. рекомендации персоналу
Вопрос 19
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Исходными данными для оценки персонала являются:
Выберите один или несколько ответов:
a. рекомендации с прежнего места работы
b. философия организации
c. положение об аттестации
d. модель рабочего места
e. репутация фирмы
f. состояние здоровья
Вопрос 20
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Ответ – это описание компетенций, опыта и навыков выполнения работы в данной организации.
Вопрос 21
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Соответствие причин и основных форм безработицы:
циклическая безработица
вынужденная безработица
сезонная безработица
Вопрос 22
Частично правильный
Баллов: 0,7 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Кадровая политика дифференцируется на составляющие ее элементы:
Выберите один или несколько ответов:
a. политика личности
b. политика трудовых отношений
c. политика задачи
d. политика власти
e. политика занятости
f. политика оплаты труда
Вопрос 23
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Ротация имеет следующие разновидности:
Выберите один или несколько ответов:
a. перемещение
b. развитие
c. «карусель»
d. продвижение «вверх»
e. перестановка
f. обучение
Вопрос 24
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Основные источники организационной приверженности персонала следующие:
Выберите один или несколько ответов:
a. образование персонала
b. стаж работника
c. степень информированности работников
d. уровень безопасности
e. мотивы выбора работы
f. квалификация персонала
Вопрос 25
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Последовательность этапов социологической экспертизы:
3.
2.
5.
4.
1.
6.
Вопрос 26
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Ответ– это разделяемые работниками образцы предположений, веры и ожиданий.
Вопрос 27
Частично правильный
Баллов: 0,3 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Последовательность направлений процесса адаптации нового ра-ботника:
3.
1.
2.
Вопрос 29
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Формы безработицы:
Выберите один или несколько ответов:
a. производственная
b. конструктивная
c. примитивная
d. добровольная
e. сезонная
Вопрос 31
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Итогом аудиторской проверки является:
Выберите один ответ:
a. письмо руководителю
b. инструкция к действиям
c. письменный отчет
d. рекомендации персоналу
e. докладная записка
Вопрос 32
Верно
Баллов: 1,0 из 1,0
Отметить вопрос
Текст вопроса
Существует несколько широко используемых систем переменной заработной платы:
Выберите один или несколько ответов:
a. комиссионная
b. участие в договорах
c. дивиденды
d. оклады
e. аккордная