[НГУЭУ] Лидерство и командное развитие (контрольная, вариант 4)

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
121
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
30 Июл 2023 в 22:15
ВУЗ
«Новосибирский государственный университет экономики и управления «НИНХ» (ФГБОУ ВО «НГУЭУ, НГУЭУ)
Курс
Не указан
Стоимость
250 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
НГУЭУ_Лидерство и командное развитие_КР_Вариант_4
268.6 Кбайт 250 ₽
Описание

НГУЭУ. Лидерство и командное развитие. Контрольная работа. Вариант 4. Объем работы - 12 страниц.

Для НГУЭУ имеются и другие готовые работы. Пишем уникальные работы под заказ. Помогаем с прохождением онлайн-тестов. Пишите, пожалуйста, в личку (Евгений).

Оглавление

1. Теоретическая часть

1.1 Текст теоретического вопроса

Изложите научные подходы к определению понятия «имидж». Охарактеризуйте виды и функции имиджа. Опишите методы формирования имиджа и технологии имиджирования.

1.2 Ответ на теоретический вопрос

*****

2. Ситуационная (практическая) часть

2.1 Текст ситуационного задания (практической задачи)

Мисс Мариан Моэ, юная 20-летняя дама, работает в отделе рекламы универсального магазина около 3-х лет. Ее главная задача – готовить световые табло, которые затем устанавливаются по всему магазину. Хотя мисс Моэ считает свою работу интересной и сложной, растущая рабочая нагрузка и давление со стороны руководителя отдела воспринимаются ею с неприязнью. В отделе только один человек обладает достаточной информацией, знаком с ее работой и может быть ее ассистентом. Но даже с ассистентом мисс Моэ вынуждена работать сверхурочно. Несмотря на то, что заказы на световые табло должны поступать не менее чем за 7 дней до их установки, очень часто бывают срочные заказы. Некоторые руководители подразделений уже привыкли давить на нее ради скорейшего выполнения их заказов. Поскольку проблема обострилась, ее руководитель поставил этот вопрос на обсуждение на совещании правления. На несколько недель дело вроде бы улучшилось, но затем число срочных заказов вновь стало медленно расти. 

Мисс Моэ любила свою работу и терпела это давление до тех пор, пока в один прекрасный день не обнаружила, что некоторые работники других отделов за менее ответственную работу получают больше, чем она. Такое положение показалось ей совершенно нетерпимым, особенно с учетом сверхурочных, к которым ее вынуждает работа. Она рассчитывала получить отгулы за переработанные часы, однако никогда их не брала, поскольку за время отгула наберется столько заказов, что она их просто не осилит. Чувствуя обиду, мисс Моэ сообщила своему руководителю, что она не сдвинется с места, пока не пересмотрят ее зарплату и не сократят ей нагрузку. Она получила прибавку в 5% и обещание выделить еще одного работника. На какое-то время положение улучшилось, но вскоре нагрузка возросла опять. Через месяц после очередного срочного заказа мисс Моэ подала заявление об увольнении.

Задание: Определите какие теории мотивации не учел руководитель мисс Моэ, какие потребности были у мисс Моэ, и на какие средства их удовлетворения она рассчитывала? Опишите, как бы Вы мотивировали мисс Моэ?

2.2 Ответ на ситуационное (практическое) задание

*****

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Дипломная работа Дипломная
20 Ноя в 17:20
11 +2
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
20 Ноя в 08:45
11 +1
0 покупок
Управление персоналом
Задача Задача
19 Ноя в 20:49
14 +2
0 покупок
Другие работы автора
Проектирование
Контрольная работа Контрольная
14 Ноя в 19:19
23
0 покупок
Искусственный интеллект
Контрольная работа Контрольная
14 Ноя в 19:04
20
0 покупок
Сварка и резка
Контрольная работа Контрольная
13 Ноя в 22:35
19
0 покупок
Информационные системы
Тест Тест
12 Ноя в 15:05
37
0 покупок
Основы программирования
Тест Тест
11 Ноя в 14:31
50
0 покупок
АФХД - Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Тест Тест
11 Ноя в 13:54
44 +1
0 покупок
Экономика
Тест Тест
11 Ноя в 13:47
62 +2
1 покупка
Компьютерные сети и системы
Контрольная работа Контрольная
11 Ноя в 10:18
38
0 покупок
Компьютерные сети и системы
Тест Тест
11 Ноя в 10:08
40 +2
0 покупок
Основы программирования
Контрольная работа Контрольная
11 Ноя в 08:41
35
0 покупок
История педагогики
Тест Тест
10 Ноя в 10:31
45 +7
0 покупок
ООП - Объектно-ориентированное программирование
Контрольная работа Контрольная
9 Ноя в 12:28
51
0 покупок
ООП - Объектно-ориентированное программирование
Тест Тест
9 Ноя в 12:12
41 +1
1 покупка
Страхование
Контрольная работа Контрольная
9 Ноя в 11:08
26
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир