Личность в системе управления

Работа сдана в 2022 г. на 5

Оригинальность более 70% по Ап.ру

Объем работы: 30 стр.

ВВЕДЕНИЕ..................................................................................................... 3

ГЛАВА 1. РУКОВОДИТЕЛЬ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ..................... 5

1.1 Типы руководителей............................................................................... 5

1.2 Стили работы руководителя................................................................... 7

1.3 Система управления организацией и ее функции................................... 9

ГЛАВА 2. ЛИЧНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ........................................................................................ 15

2.1 Характеристики и личные качества руководителя............................... 15

2.2 Методы, используемые руководителем в своей работе........................ 18

2.3 Идеальное руководство – лидерство.................................................... 20

ГЛАВА 3. ЛИЧНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ НА ПРИМЕРЕ ООО «ТЕРМОНИКА»........................................................................................................................ 23

3.1 Анализ структуры управления.............................................................. 23

3.2 Изучение уровня удовлетворенности работой..................................... 24

ЗАКЛЮЧЕНИЕ............................................................................................ 27

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ........................................................................... 29

1. Башкирова О.В., Долганова О.И. Умная компания. Стратегия и тактика создания. – М.: Экономика, 2017. – 190с.

2. Базарбаев А.С. Стиль руководства и его влияние на поведение работников организации // Сб. ст.: Вопросы совершенствования системы государственного управления в современной России. – М.: МАКС Пресс, 2017. – С. 53-59.

3. Базаров, Т. Ю. Психология управления персоналом: учебник и практикум для вузов / Т. Ю. Базаров. – Москва: Издательство Юрайт, 2020. – 381 с.

4. Вукович Г. Г. Управление персоналом: теория и методика / Г. Г. Вукович // Экономика Профессия Бизнес. – 2019. – № 4. – С. 20-25.

5. Дудник Т.А., Руденко К.А. Современный руководитель: личные качества и стиль руководства // Теория и практика современной науки. – 2017. – № 4. – С. 245-248.

6. Иванов, С.Ю. Социальное управление человеческими ресурсами: учеб. пособие / С.Ю. Иванов. – М.: Московский педагогический государственный университет, 2020. – 152 с.

7. Кузина И.Г., Панфилова А.О. Социология управления персоналом. Учебное пособие. — М.: Проспект. 2020. 160 с.

8. Михайлов Г. Личность руководителя и условия успешного управления // Народное образование. 2017 г.

9. Масалова, Ю. А. Инновационный менеджмент в управлении персоналом: учебное пособие для вузов / Ю. А. Масалова. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 191 с.

10. Менеджмент и управление персоналом: инновации, цифровые технологии. Сборник статей / Москвитин Г.И., Козырев В.А., Ярова Т.Н. – Москва: Русайнс, 2020. – 144 с

11. Самыгин С. И., Узунов В. В., Карташевич Е. В. Организация научно-исследовательской и педагогической деятельности в области управления персоналом. Учебное пособие для вузов. — М.: Юрайт. 2019. 283 с.

12. Селентьева, Д.О. Совершенствование системы управления персоналом организации / Д.О. Селентьева, Д.Г. Зиганшина // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2018. – № 12-1. – С. 83.

13. Тебекин, А.В. Стратегическое управление персоналом: учебник / А.В. Тебекин. – Москва: КноРус, 2020. – 720 с.

14. Чернятин, С. Модель компетенций для профессионального развития менеджеров вертикально интегрированной компании/С. Чернятин//Кадровик. Кадровый менеджмент. -2017. -№ 11.

15. Хилько, М. Е. Возрастная психология: учебное пособие для вузов / М. Е. Хилько, М. С. Ткачева. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2021. – 201 с.

16. Хмелькова Н.В. Вопрос мотивации и стимулирования в управлении персоналом // Н.В. Хмелькова, Н.Е. Сорокина // Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии. – 2018. – № 3-2 (33). – С. 142-143.

17. Шлендер, П. Э. Управление персоналом организации: Учеб. пособие / Под ред. П.Э. Шлендера. — М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2018.

18. Штейн, Е.И. Формирование компетентностного потенциала как ресурса инновационного развития научно-образовательных комплексов: дис. … канд. экон. наук. -М., 2019.

19. Яруськина, Е. Т. Формирование компетентности в области информационных и коммуникационных технологий у будущих менеджеров по персоналу: дис. … канд. пед. наук: 13.00.08/Е. Т. Яруськина. -Чебоксары, 2017. -186 с.