Диплом: Совершенствование системы обучения организации на примере ООО "Агрофирма Оптина"

Работа 2023 года. Уникальность 95% на 05.07.2023. 90 страниц. К покупке выложена впервые.

Объект исследования – система обучения персонала ООО «Агрофирма Оптина».

Предмет исследования – совокупность организационно - экономических и управленческих отношений, возникающих в процессе разработки рекомендаций по совершенствованию процесса и методов обучения персонала ООО «Агрофирма Оптина».

Цель настоящего исследования – разработать рекомендации по совершенствованию процесса и методов обучения персонала ООО «Агрофирма Оптина».

ВВЕДЕНИЕ................................................................................................... 3

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ............................................................................................ 5

1.1.Подходы к определению понятия "система обучения персонала"........... 5

1.2.         Роль и особенности системы обучения персонала в организации ....... 15

1.3.         Методы совершенствования системы обучения персонала................. 23

2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ В ООО «Агрофирма Оптина»........... 28

2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ............. 28

2.2. Анализ внешней и внутренней среды ООО «Агрофирма Оптина»......... 41

2.3. Анализ сильных и слабых сторон системы обучения персонала ООО «Агрофирма Оптина».......................................................................................................... 46

3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ В ООО «Агрофирма Оптина»..................................................................................... 63

3.1. Рекомендации по совершенствованию методов обучения персонала..... 63

3.2. Рекомендации по совершенствованию процесса обучения персонала... 69

3.3. Расчет экономической эффективности рекомендаций............................ 80

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.............................................................................................. 87

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ........................................ 90

ПРИЛОЖЕНИЯ............................................................................................. 94

1.      Армстронг, М. Управление результативностью. Система оценки результатов в действии: монография / Армстронг М. - М.: Альпина Паблишер, 2019. – 248 с.

2.      Бажан, И.И. Управление кадровым потенциалом современной организации /Бажан И.И. // Проблемы повышения эффективности инфраструктуры. - 2017. - № 33. - С. 52-59.

3.      Базаров, Т.Ю. Управление персоналом: учебное пособие / Базаров Т.Ю. - М.: Наука, 2018. - 423 с.

4.      Бандурин, А.В. Стратегический менеджмент и кадровый потенциал организации: учебное пособие / Бандурин А.В.- СПб.: Питер, 2018. – 144 с.

5.      Веснин, В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебное пособие / Веснин В.Р. - М.: Проспект, 2017. - 688 с.

6.      Герасименко, А.В. Финансовый менеджмент - это просто. Базовый курс для руководителей и начинающих специалистов: монография/ Герасименко А.В. - М.: Альпина Паблишер, 2019. – 482 с.

7.      Герасимов, Б.Н. Менеджмент персонала: учебное пособие / Герасимов Б.Н. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2017. - 488 с.

8.      Герасимова, В.Д. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: учебное пособие / Герасимова В.Д. - М.: КноРус, 2018. – 358 с.

9.      Головко, А.Т. Система менеджмента персонала: учебное пособие / Головко А.Т. - М.: Инкос, 2017. - 480 с.

10.  Дауни, М. Эффективный коучинг. Технологии развития организации через обучение и развитие сотрудников в процессе работы: монография/ Дауни М. - М : Добрая книга, 2018. – 288 с.

11.  Иванова, С.В. Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство: монография/ Иванова С.В. - М.: Альпина Паблишер, 2019. – 160 с.

12.  Изюмцев, Н.А. Влияние корпоративной культуры на деятельность учреждения /Изюмцев Н.А. // Вестник МГУ. - 2017. - №3. - С. 25-29.

13.  Калина, А.В. Экономика труда: учебное пособие / Калина А.В. - М.: МГУ, 2017. - 272 с.

14.  Каменская М.В. Проблемы трудовой мотивации сотрудников /Каменская М.В. // Вестник социально-экономических исследований. - 2018. - №2(45). - С. 286-289.

15.  Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: учебное пособие / Кибанов А.Я. - М.: Инфра-М, 2019. - 512 с.

16.  Кондаурова, И.А. Моделирование инноваций в условиях экономики знаний /Кондаурова И.А. // Экономическое пространство. - 2017. - №51. - С. 148-155.

17.  Кязимов, К.Г. Внутрифирменное обучение и развитие персонала: учебное пособие / Кязимов К.Г. - М.: МИК, 2018. – 240 с.

18.  Литвинюк, А.А. Управление персоналом: учебное пособие / Литвинюк А.А.- М.: Юрайт, 2019. – 498 с.

19.  Лукаш, Ю.А. Анализ финансовой устойчивости коммерческой организации и пути её повышения: учебное пособие / Лукаш Ю.А. - М.: Флинта, 2017. – 376 с.

20.  Маслова, В.М. Управление персоналом: учебное пособие / Маслова В.М. - М.: Юрайт, 2019. – 492 с.

21.  Мескон, М. Основы менеджмента: учебное пособие/Мескон М. - М.: Вильямс, 2018. – 672 с.

22.  Мещеряков, А.А. Организация деятельности предприятия: учебное пособие / Мещеряков А.А. - М.: Центр учебной литературы, 2017. - 608 с.

23.  Мизинцева, М.Ф. Оценка персонала: учебное пособие / Мизинцева М.Ф. - М.: Юрайт 2019. – 384 с.

24.  Михайлова, Л.И. Управление персоналом: учебное пособие / Михайлова Л.И. - М.: Центр учебной литературы, 2018. - 248 с.

25.  Погодина, Т.В. Финансовый менеджмент: учебное пособие / Погодина Т.В. - М.: Юрайт, 2019. - 352 с.

26.  Потемкин, В.К. Управление персоналом: учебное пособие / Потемкин В.К. –СПб.: Питер, 2018. – 432 с.

27.  Реймаров, Г.А. Комплексная оценка персонала. Инженерный подход к управлению качеством труда: учебное пособие / Реймаров Г.А.- М.: ЛКИ, 2016. – 422 с.

28.  Салун, М.М. Воспроизведение и модернизация трудового потенциала предприятия (территории): учебное пособие / Салун М.М. - М.: Инфра-М, 2019. - 236 с.

29.  Сербиновский, Б.Ю. Управление персоналом: учебное пособие / Сербиновский Б.Ю. - М.: Приор, 2018. - 156 с.

30.  Сергеева, А.В. Теория финансового менеджмента. Основные концепции: учебное пособие /Сергеева А.В. - М.: Научная библиотека, 2016. – 128 с.

31.  Скавитин, А.А. Управление поощрением персонала: опыт Великобритании /Скавитин А.А. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2017. - №2. - С. 65-69.

32.  Уколов, В.Ф. Механизмы корпоративной социальной ответственности: учебное пособие /Уколов В.Ф.- М.: Проспект, 2017. - 176 с.

33.  Филин, С. Управление системой обучения: монография /ФилинС. - Саарбрюккен : LAPLambertAcademicPublishing, 2016. – 272 с.

34.  Хиггинс, Роберт С. Финансовый менеджмент. Управление капиталом и инвестициями / Хиггинс Роберт С. – М.: Вильямс, 2018. - 464 с.

35.  Часов, В.В. Информационное обеспечение управленческой деятельности: учебное пособие /Часов В.В. - М.: Высшая школа, 2017. – 240 с.

36.  Шаульская, Л.В. Стратегия развития трудового потенциала: учебное пособие / Шаульская Л.В. - СПб.: Питер, 2018. - 502 с.

Этрилл,П. Финансовый менеджмент и управленческий учет для руководителей и бизнесменов: монография /ЭтриллП. - М.: Альпина Паблишер, 2019. – 656 с.