Диплом: Реализация государственной социальной политики по трудоустройству населения старшего (предпенсионного) возраста Российской Федерации, службами занятости населения

Работа 2023 г. Уникальность 60 % на 29.05.23г. 50 страниц. К покупке выложена впервые

Объект исследования: Общественные отношения, сложившиеся в сфере занятости и трудоустройства.

Предмет исследования: – Правовые нормы, регулирующие особенности содействия   трудоустройству населения старшего (предпенсионного) возраста.

Цель исследования: исследовать реализацию государственной социальной политики по трудоустройству населения старшего (предпенсионного) возраста Российской Федерации, службами занятости населения.

Введение

1 Система государственного управления в сфере занятости населения в Российской Федерации

1.1 Понятие занятости и трудоустройства

1.2 Методы государственного регулирования в сфере занятости населения

1.3 Принципы правового регулирования отношений в сфере

содействия занятости и защиты от безработицы в Российской Федерации

2 Государственное казенное учреждение Ростовской области «Центр занятости населения города Донецка» по реализации государственной социальной политики трудоустройства населения старшего (предпенсионного) возраста

2.1. Основные направления политики центра занятости населения города Донецка Российской Федерации в сфере содействия   трудоустройству населения старшего (предпенсионного) возраста

2.2. Подходы центра занятости населения города Донецка к совершенствованию государственной политики  трудоустройства населения старшего (предпенсионного) возраста

Заключение

Библиография

1.    Астамирова, Х.Х. Проблема занятости и безработицы. Виды безработицы, причины, последствия, меры по сокращению уровня безработицы / Х.Х. Астамирова, Т.Х. Хаджимурадова, Р.А. Гичиева // Экономика и предпринимательство. – 2021. – № 4 (129). – С. 208-211.

2.    [1] Бикбулатова, Ю.Н. Безработица и занятость молодых специалистов как социальная проблема / Ю.Н. Бикбулатова // В сборнике: Актуальные проблемы социальной экологии в России. межвузовский сборник научных трудов. Уфа, 2021. – С. 78-87, Филин, С.А. Регулирование занятости и безработицы как функция управления рынком труда / С.А. Филин, К.К. Нурашева, Д.А. Куланова, М.К. Ускенов // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2021. – № 10. – С. 63-70.

3.    [1] Залилова, З.А. Исследование безработицы в Российской Федерации / З.А. Залилова, Р.Р. Даянова // Научно-технический прогресс в сельскохозяйственном производстве: Сборник докладов XII Международной научно-практической конференции молодых учёных. В 2-х томах, Великие Луки, 13-14 апреля 2017 года. – Великие Луки: Великолукская государственная сельскохозяйственная академия, 2017. – С. 131-134.

4.    [1] Лукьянов В.Н., Лукьянова М.Т., Гусманов Р.У. Экономика и управление трудовыми ресурсами (2-е издание, переработанное и дополненное) / Москва, Издательство «Перо». – 2021. – 198 с.

5.    [1] Нигматуллина, Р.Л. Рынок труда и управление человеческими ресурсами в Российской Федерации / Р.Л. Нигматуллина, М.Т. Лукьянова // В сборнике: Земельная реформа и эффективность использования земли в аграрной сфере экономики. Сборник статей Всероссийской научно-практической конференции. Министерство сельского хозяйства РФ, Министерство сельского хозяйства РБ, Российский гуманитарный научный фонд, Академия наук РБ, ФГБОУ ВПО Башкирский государственный аграрный университет. – 2019. – С. 216-220.

6.    [1] Ковшов, В.А. Государственные программы поддержки инноваций в сельском хозяйстве Германии / В.А. Ковшов, М.Т. Лукьянова // В сборнике: Современное состояние, традиции и инновационные технологии в развитии АПК. материалы международной научно-практической конференции в рамках XXVII Международной специализированной выставки «Агрокомплекс-2017». Башкирский государственный аграрный университет. – 2019. – С. 281-286.

7.    [1] Буркова, Н.Р. Система повышения эффективности деятельности персонала на основе ключевых показателей эффективности / Н.Р. Буркова // Студенческий. – 2022. – № 2-3 (172). – С. 56-59.

8.    [1] Локтюхина Н.В. Государственное регулирование современного рынка труда: учеб. пособие. – М.: Изд-во РЭУ им. Плеханова, 2021. С.84.

9.    [1] Конституционные основы трудового права и права социального обеспечения: состояние и перспективы : Материалы секции трудового права и права социального обеспечения Международной научно-практической конференции «Кутафинские чтения» : сб. докладов / отв. ред Э. Г. Тучкова, К. Д. Крылов. — М., 2018. – 533 с.

10. [1] Марков А.В., Халапсина А.А. Трудовые ресурсы России: развитие и проблемы качества / В сборнике: Проблемы и перспективы развития социально -экономического потенциала российских регионов Материалы VI Всероссийской электронной научно-практической конференции. 2019. С. 127-131.

11. [1] Пути реализации в России программы достойного труда и достойного социального обеспечения: Материалы IX международной научно-практической конференции / под общ. ред. К. Н. Гусова; сост. О. А. Шевченко, М. И. Акатнова. — М., 2019.- 533 с.

12. [1] Агабекян, Р.Л. Современные теории занятости / Р.Л. Агабекян. - М.: Юнити Дана, 2022. -263 с.

13. [1] Мачульская, Е. Е. Право социального обеспечения : учебник для СПО / Е. Е. Мачульская. — 3-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2021. — 441 с.

14. [1] Меньшикова О.И. Рынок труда и занятость населения [Электронный ресурс] : учебное пособие / О.И. Меньшикова. — Электрон. текстовые данные. — М. : Московский гуманитарный университет, 2020. — 180 c.

15. [1] Современное состояние законодательства и науки трудового права и права социального обеспечения : Материалы 6-й Международной научно-практической конференции / под ред. К. Н. Гусова. — М., 2021. – 322 с.

16.[1] Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)// http://www.consultant.ru

17.[1] Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-16// http://www.consultant.ru

18.[1] Льготы всем. http://lgoty-vsem.ru/lg oty

19.[1] Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ http://www.consultant.ru

20.[1] Ивушкина А. Учись, пока пожилой: первые предпенсионеры пошли менять профессию. Известия 18 апреля 2019 г. https://iz.ru/868471/anna-ivushkina/uchis-poka-pozhiloi-pervye-predpensionery-poshli-meniat-professiiu

21.[1] Паспорт федерального проекта «Старшее поколение» https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/demography/3

22.[1] Смирнова Т.В. Культурный и символиче-ский капиталы старшего поколения: проблемы реализации. Вестник Челябинского государстенного университета. – 2020. – С. 163-168.

23.[1] Бадараев Д.Д. К проблеме трудоустройст-ва лиц пенсионного и предпенсионного возрас-та. Вестник Бурятского госуниверситета. – №5, 2010. С. 239-243.

24.[1] Бойко О.А., Панов С.Л. Защитит ли права работников предпенсионного возраста введенная в УК РФ статья 144.1. Виктимология. – №4(18), 2018. – С. 20-25.

25.[1] Бойко О.А., Панов С.Л. Защитит ли права работников предпенсионного возраста введенная в УК РФ статья 144.1. Виктимология. – №4(18), 2018. – С. 20-25.

26.[1] Ивушкина А. Учись, пока пожилой: первые предпенсионеры пошли менять профессию. Известия 18 апреля 2019 г. https://iz.ru/868471/anna-ivushkina/uchis-poka-pozhiloi-pervye-predpensionery-poshli-meniat-professiiu

27.[1] Зарубежный опыт политики содействия занятости пенсионерам https://elitepersonalhouse.ru/ryinok-truda/zarubezhnyy-opyt-politiki-sodeystviya-zanyatosti-pensioneram/

28.[1] Касьянова Т.И., Воронина Л.И., Резер Т.М. Образовательный потенциал российских граждан пожилого возраста // Образование и наука. 2020. Т. 22,№2. С. 120-141.

30. [1] Сергеева Т. Б., Глуханюк Н. С. Индивидуальные свойства как корреляторы готовности к мобильному поведению в пожилом возрасте (в контексте профессиональной занятости) // Мир науки. Педагогика и психология. 2019. Т. 7, №5. С. 65.

31.[1] Фурсов А.Л. Профориентация и новые границы пенсионного возраста // Профессиональная ориентация. 2018. №2. С. 5-10.

32.[1]  Воронина Л.И., Касьянова Т.И., Радченко Т.Е.Сохранение человеческого капитала в трудовой деятельности граждан пожилого возраста // Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2020. №49. С. 96-109. doi: 10.17223/19988648/49/7

33.[1]. Амбарова П.А., Зборовский Г.Е. Профессиональное образование для людей «серебряного возраста» // Образование и наука. 2019. Т. 21, №10.С. 59-88.

34.[1] Лапшова Е.С., Николаева С.В. Влияние профессиональной подготовки, переподготовки на трудовую деятельность пожилых людей //Вестник Самарского государственного технического университета. 2019. №4 (44). С. 137-149.

35.[1]  Концепция Федеральной целевой программы развития образования на 2006-2010 годы:Правительство Российской Федерации распоряжение от 3 сентября 2005 г. № 1340-р [Internet].

36.[1]  Гарафутдинова Н.Я., Корешева С.Г., Левкин Г.Г. Цифровизация – как трансформация процессов в системе дополнительного образования при обучении работников предприятий предпенсионного возраста // Профессиональное образование в современном мире. 2019. № 9 (4).С. 3245-3255.

37.[1]  Саралиева З.Х., Ермилова А.В. «Старые пожилые» как объект и субъект социальных рисков в системе социально-трудовых отношений // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. 2019.№4. С. 8-19.

38.[1]  Окороков В.Г., Евстигнеева О.И., Садыков С.С.,и др. Исследование факторов риска у работающего населения различных возрастных групп // Личность в меняющемся мире: здоровье, адаптация, развитие.2019. №3. С. 80-87.

39.[1] Эмильбекова А. Э. Профессиональное становление и динамика профессиональной идентичности на разных этапах формирования личности // Вестник Московского государственного лингвистического университета. Образование и педагогические науки. 2018. №1 (790). С. 153-163.

40.[1] Концепция Федеральной целевой программы развития образования на 2006-2010 годы:Правительство Российской Федерации распоряжение от 3 сентября 2005 г. № 1340-р [Internet].

41.[1] Саралиева З.Х., Ермилова А.В. «Старые пожилые» как объект и субъект социальных рисков в системе социально-трудовых отношений // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. 2019.№4. С. 8-19.

42.[1] Попов А.В. Медико-социальные аспекты образа жизни военных пенсионеров // Наука молодых (Eruditio Juvenium). 2021. №3. С. 408-415.

43. [1]  Кузнецов С. Г. Риски на рынке труда в связи с изменением границ пенсионного возраста //Социально-трудовые исследования. 2020. №39(2). С. 69-84.

44.[1]  Хайруллина Ю. Р., Жигитова Т. В., Саттаров Т.А., и др. Непрерывное образование людей предпенсионного и пенсионного возраста: задача государства или социального предпринимательства? // Вестник экономики, права и социологии. 2019. №3. С. 170-174.

45.[1]  Карапетян Л.В., Глотова Г.А. Структурная модель эмоционально-личностного благополучия // Национальный психологический журнал.2018. № 11 (2). С. 46-56.

46.[1]  Психическое здоровье (от 30 марта 2018 г.) [Internet]: ВОЗ. Доступно по: int/ru/news-room/fact-sheets/. Ссылка активна на09 августа 2021.

47.[1] Уткина Е.Л. Жизнестойкость людей предпенсионного возраста: особенности трансформации на фоне психологических изменений личности //Новая наука: от идеи к результату. 2019. №11 (4).С. 129-136.