Задание к теме 11
Проанализируйте нормы ФЗ «О системе государственной службы РФ»,
ФЗ «О государственной гражданской службы РФ» и Трудового кодекса РФ.
Заполните сравнительную таблицу.Ответьте на поставленные вопросы задания и назовите основные отличия
трудового договора от служебного контракта, а так же особенности
регулирования труда работников, государственных и гражданских служащих.
Сделайте соответствующие выводы.
Вариант № 1
Продавец универмага Костикова была принята на работу со сроком
испытания 30 дней. По истечении его был издан приказ о продлении срока
1 Правильно ли издан приказ?
работодатель
уволить
Костикову
45-й день по результатам испытания?
3 Какими правами обладает Костикова?
Вариант № 2
Водитель автобазы Борисов был принят на работу водителем грузовой
машины. Через год Борисову предложили перейти на работу на машине другой
марки большей грузоподъемности. Борисов отказался, сославшись на статьи 72
1 Дайте понятие перевода на другую работу.
2 В чем состоит различие между переводом и перемещением на другую
Вариант № 3
В связи с пожаром на складе фабрики директор издал приказ о переводе
экономиста Строевой на 10 дней на работу в комиссию по инвентаризации
материальных ценностей. Строева отказалась выполнить данную работу,
считая, что она не входит в круг её профессиональных обязанностей.
Законен ли приказ руководителя?
Можно ли работников подвергнуть дисциплинарному взысканию за
невыполнение распоряжения руководителя?
Вариант № 4
Земскова работала продавцом овощей в мелкорозничной торговле.
Поскольку заработная плата ее зависела от выручки, она часто работала по
полторы смены, привлекая к работе свою мать – пенсионерку и дочь, учащуюся
1 Допускается ли такая работа трудовым законодательством?
2 Кто может выступать в качестве сторон трудового договора?Вариант № 5
При проведении ревизии было обнаружено, что бухгалтер
потребительского общества Киреев допустил ряд серьезных ошибок в
бухгалтерской документации за год, предшествующий проверке. Приказом
руководителя Киреев был объявлен строгий выговор с занесением в трудовую
книжку. Считая, что администрация нарушила сроки наложения
дисциплинарного взыскания, Киреев обратился с иском в суд.
1 Определите сроки применения дисциплинарного взыскания?
2 Какие нарушения законодательства допустил руководитель
3 В каком порядке обжалуется дисциплинарное взыскание?