Курсовая работа 2023 года. Общий объем работы составляет 31 страницу.
Оригинальность работы по системе АП.РУ составляет 84% (справка прилагается).
Список источников составляет 29 единиц.
Практическая часть курсовой работы содержит анализ судебной практики по делам об ответственности за вред, причиненный в трудовых отношениях
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Раздел 1 Общие положения об ответственности за вред, причиненный в трудовых отношениях
1.1 Понятие и сущность ответственности за вред, причиненный в трудовых отношениях
1.2 Условия наступления материальной ответственности за вред, причиненный в трудовых отношениях
Раздел 2 Практические аспекты гражданско-правовой ответственности за вред, причиненный в трудовых отношениях
2.1 Ответственность работодателя за вред, причиненный его работником: практика применения
2.2 Право регресса работодателя к работнику, причинившему вред
Заключение
Список использованных источников
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) (с учетом поправок, внесенных законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ, от 14.03.2020 № 1-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. - 2014. - № 31. - Ст. 4398; То же [Электронный ресурс] (ред. от 14.03.2020). - Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения 28.01.2023).
2. Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации от 24.07.2002 № 95-ФЗ (ред. от 29.12.2022, с изм. от 10.01.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2023) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 30. Ст. 3012.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 11.01.2023) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (часть I). Ст. 3.
4. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (ред. от 29.12.2022) // Собрание законодательства РФ. 1996. № 25. Ст. 2594.
5. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 01.07.2021, с изм. от 08.07.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2022) // Собрание законодательства РФ. 1996. № 5. Ст. 410.
6. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 16.04.2022) // Собрание законодательства РФ. 1994. № 32. Ст. 3301.
7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. 2007. № 1.
8. Определение Верховного Суда Российской Федерации от 21.12.2015 по делу № А21-5073/2014 [Электронный ресурс]. URL: https://sudact.ru/vsrf/doc/w1am3soWIG1n/ (дата обращения: 09.02.2023).
9. Определение Верховного Суда Российской Федерации № 64-КГ14-1 от 14.03.2014 [Электронный ресурс]. URL: https://www.vsrf.ru/stor_pdf.php?id=583946 (дата обращения: 07.02.2023).
10. Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 29.02.2016 по делу № А60-33292/2015 [Электронный ресурс]. URL: https://sudact.ru/arbitral/doc/mS1bgFjMXYdX/ (дата обращения: 08.02.2023).
11. Постановление Арбитражного суда Московского округа от 13.07.2021 по делу № А41-28215/2016 [Электронный ресурс]. URL: https://sudact.ru/arbitral/doc/LxOuXRCvMMWO/ (дата обращения: 29.03.2022).
12. Решение Арбитражного суда Рязанской области от 19.10.2020 по делу № А54-4322/2020 [Электронный ресурс]. URL: https://sudact.ru/arbitral/doc/Ah1PikV0up1N/ (дата обращения: 29.01.2023).
17. Ананьин П.А., Красильщиков А.В., Матвеева Т.П. Понятие материальной ответственности и условия ее наступления // Синергия Наук. 2018. № 23. С. 803-807.
18. Апухтин М.П., Евсеева И.Г. Возмещение сотрудников ущерба, причиненного МВД России // Вестник Московского университета МВД России. 2020. № 4.С. 42-45.
19. Арабаев Ч.И., Чоткараев К.А. Правовые проблемы регресса к лицу, причинившему вред // Пробелы в российском законодательстве. 2021. Т. 14. № 1. С. 46-48.
И ДРУГИЕ