Основы структурирования системы управления.
1. Изучить приемы структурирования «того, что делает» система управления с позиции классического подхода: главные функции - виды деятельности, основные функции - операционные функции, подфункции или задачи операционной функции.
2. Составить дескриптивную модель 1 –го и 2-го уровней действий развернутой современной системы управления (табл. 1.1).
3. Раскрыть приемы и дать графическое отображение функциональной модели системы управления в виде «системной карты» 1 –го и 2-го уровней её действий.
4. Изучить принципы построение SADT- модели и представить фрагмент модели, поясняющей формы связей операционных функций одной из функциональных подсистем (главной функции).
5. Составить карту понятий, используемых при изучении материала для выполнения задания (табл. 1.2).