Задача (и):
1.Сергеева принята на работу медицинской сестрой районной поликлиники. В соответствии со штатным расписанием и трудовым договором ей выплачивается заработная плата в размере 25 000 руб. в месяц. Ее подруга также работает медицинской сестрой, но в частной поликлинике и ее заработная плата составляет 38 000 руб. в месяц.
Следует ли Сергеевой обращаться в суд и обжаловать ее размер заработной платы?
2.Укажите, какие из перечисленных ниже актов не являются источниками трудового права:
1)Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
2)Устав общества с ограниченной ответственностью;
3)Федеральный закон от 27.07.2004. г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе»;
4)Федеральный закон от 25.07.2002. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
5)приказ директора организации о сокращении штата;
6)решение учёного совета об избрани и на должность профессора кафедры;
7)приказ областного комитета по имуществу о назначении директора МУП;
8)телеграмма Центрального Банка РФ от утверждении ставки рефинансирования;
9) Письмо Минтруда России от 21.01.2019 N 14-4/10/В-331 «О присоединении к Отраслевому соглашению по организациям ракетно-космической промышленности РФ на 2018 - 2020 годы».