эксплуатационная практика вите
Корпоративные информационные системы»
Вид практики производственная практика
Тип практики эксплуатационная практика
– оформить документы на практику, ознакомление с требованиями по прохождению практики и правилами оформления документов по практике.
– получить индивидуальное план-задание прохождения практики от руководителя практики от Университета
– пройти инструктаж по технике безопасности и правилах поведения при возникновении нештатных ситуаций
– Организовать рабочее место в рамках структурного подразделения Университета. Ознакомиться с правилами внутреннего трудового распорядка Университета.
– Развернуть платформу 1С:Предприятие 8.3 на ПК.
– Ознакомиться с предметной областью «Разработка конфигурации на платформе 1С:Предприятие 8.3 «Здравоохранение».
– Провести анализ предметной области: изучить положения, стандарты, регламентирующие деятельность специалиста данной предметной области.
– Провести анализ бизнес-процессов, реализуемых в выбранной предметной области. Выбрать бизнес-процесс, для которого будет выполнена программная реализация в разрабатываемой конфигурации
– Провести сравнительный анализ и изучить функционал существующих корпоративных информационных систем для автоматизации бизнес-процессов данной предметной области.
– Провести анализ потребностей пользователей, работающих в рамках выбранной предметной области.
– Провести анализ и дать предложения по разработке структуры интерфейса пользователя для следующих входных данных:
- номер поликлиники;
- адрес поликлиники;
- телефон поликлиники;
- год отчетности;
- ФИО гл. врача;
- ИНН;
- количество специалистов с высшим образованием;
- количество специалистов со средним специальным образованием;
- количество вспомогательного персонала;
- район города;
- численность жителей района;
- ФИО пациента;
- адрес пациента;
- год рождения;
- номер медицинской карты;
- код заболевания;
- название страховой медицинской компании;
- наименование заболевания.
– Разработать структуру группировки заданных входных данных.
– Обеспечить удобство ввода и вывода данных и дружественный пользовательский интерфейс.
– Провести анализ и дать предложения по разработке печатных форм отчетной документации для следующих выходных данных:
– - ведомость состава медперсонала для заданного района и года отчетности: номер поликлиники, ФИО главного врача, количество специалистов с высшим образованием, средним специальным образованием, вспомогательного персонала;
– - ведомость состояния здравоохранения на заданный год отчетности: район, численность населения, количество поликлиник, количество специалистов, количество вспомогательного персонала;
– - ведомость по видам заболеваний на заданный год отчетности: наименование заболевания, район, количество больных, общая численность населения района, % заболевания по району.
– Провести анализ и дать предложения по разработке экранных форм отчетной документации для следующих выходных данных:
- для заданного кода заболевания: год отчетно-сти, район, номер поликлиники, количество па-циентов;
- для заданного года отчетности: код заболева-ния, пациенты до 35 лет, 36-45 лет, 46-60 лет, старше 60 лет;
- для заданного номера поликлиники и кода забо-левания: ФИО пациента, год рождения, номер медицинской карты. Провести анализ и сделать проект карты маршрута выбранного бизнес-процесса
– Разработать техническое задание на разработку конфигурации в соответствии с ГОСТ 19.201-78.
– Назначение ролей пользователей конфигурации (не менее 6 пользователей).
– Создать объекты конфигурации по заданным входным данным: справочников, документов, регистров, отчетов.
– Выполнить привязку необходимых ссылочных компонентов (например, привязать справочник к документу)
– Проанализировать необходимость использования регистров сведений и регистров накопления (оборотных и остаточных данных), перечислений.
– Разработать необходимые регистры сведений и регистры накопления, перечисления.
– Создать основные виды учетных документов в рамках предложенной предметной области.
– Разработать алгоритм проведения основных документов с автоматической подстановкой ключевых данных (например, подставлять цену товара в нужную ячейку)
– Разработать печатные и экранные формы отчетов по заданным выходным данным.
– Создать не менее двух макетов отчетной документации по регламентированным формам заданной предметной области
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 4
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ 6
1 АНАЛИЗ ПРЕДМЕТНОЙ ОБЛАСТИ 6
1.1 Нормативные документы, регламентирующие деятельность специалиста предметной области «Здравоохранение» 6
1.2 Сравнительный анализ существующего программного обеспечения для автоматизации бизнес-процессов предметной области «Здравоохранение» 8
1.3 Анализ входных данных и предложения по разработке структуры интерфейса пользователя 12
1.4 Анализ выходных данных 14
1.4.1 Анализ и предложения по разработке печатных форм отчетной документации 14
1.4.2 Анализ и предложения по разработке экранных форм отчетной документации 15
1.5 Анализ и выбор бизнес-процесса предметной области для автоматизации 16
1.6 Техническое задание на разработку конфигурации 16
1.7 Выводы по разделу 20
2 ПРОЕКТИРОВАНИЕ КОНФИГУРАЦИИ 22
2.1 Назначение ролей пользователей конфигурации 22
2.2 Создание объектов конфигурации 22
2.3 Разработка алгоритмов проведения основных документов с автоматической подстановкой ключевых данных 24
2.4 Анализ и обоснование необходимости использования регистров сведений и регистров накопления 25
2.5 Разработка печатных и экранных форм отчетов 26
2.6 Разработка макетов отчетной документации по регламентированным формам 31
2.7 Организовать документы для ведения бухгалтерского и налогового учета. 32
2.7.1 Реализовать принципы статистического учета 32
2.7.2 Сформировать не менее двух регламентированных отчетов 33
2.7.3 Составить бухгалтерский баланс 34
2.7.4 Реализовать принципы мультивалютного учета 35
2.7.5 Составить шахматную ведомость 35
2.8 Организовать документы для расчета зарплаты. 36
2.8.1 Создать регистры расчета 37
2.8.2 Заполнить производственный календарь 38
2.8.3 Внести табель учета отработанного времени 38
2.8.4 Провести вытесняющий расчет. 39
2.8.5 Рассчитать средний заработок 39
2.8.6 Реализовать возможности корректировки прошлых периодов. Внести не менее десяти корректировок у различных сотрудников. Провести сторнирование. 41
2.9 Программная реализация выбранного бизнес-процесса 41
2.9.1 Проект карты маршрута выбранного бизнес-процесса 43
2.9.2 Создание бизнес-процесса с помощью программной реализации обработчиков событий 44
2.9.3 Программное формирование задач при прохождении точки маршрута 44
2.9.4 Настройка персональной, ролевой и условной маршрутизации 45
2.10 Наполнение базы данных 46
2.11 Тестирование разработанной конфигурации 47
2.12 Выводы по разделу 48
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 52
